高薪誠聘

swaolou

A公司始建于1963年，是一家從事通風(fēng)、除塵、安全與環(huán)境工程設(shè)備及其配套電動機、控制輸送設(shè)備的技術(shù)、制造、銷售與技術(shù)服務(wù)的專業(yè)廠家。

目前在全國有5家分公司，40多個辦事處。

相關(guān)專利技術(shù)項數(shù)行業(yè)第一；礦井通風(fēng)機產(chǎn)銷量居全國第一，市場占有率達35%，公司明年6年將上市，屆時將有股權(quán)激勵計劃。

一、風(fēng)機設(shè)計學(xué)科帶頭人（1人）

主要職責(zé)：

    1、按照公司經(jīng)營目標要求，協(xié)助技術(shù)部部長主持技術(shù)部工作，滿足生產(chǎn)、經(jīng)營需求；

    2、主持大型軸流式通風(fēng)機項目（含其它配套設(shè)備）的設(shè)計工作；

    3、負責(zé)引進和應(yīng)用國內(nèi)外先進的通風(fēng)機制造工藝，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)。

崗位要求：

    1、50歲以下，本科及以上學(xué)歷，流體機械設(shè)計專業(yè)，高級工程師以上職稱；

    2、從事軸流式通風(fēng)機設(shè)計15年以上，且從事煤礦用軸流式通風(fēng)機設(shè)計10年以上；

    3、掌握國內(nèi)外軸流式通風(fēng)機制造先進的工藝流程和工藝裝備水平，了解國內(nèi)外軸流式通風(fēng)機的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢；

    4、具有較強的溝通能力、組織和協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判技巧。

年薪30萬元以上（可商議）

二、電氣設(shè)計學(xué)術(shù)帶頭人（1人）

主要職責(zé)：

1、對風(fēng)機電控進行技術(shù)評審；

2、根據(jù)產(chǎn)品合同，進行配套電控的設(shè)計；

3、負責(zé)電控相關(guān)技術(shù)、新開發(fā)產(chǎn)品的程序文件的編制、設(shè)計；

4、對產(chǎn)品性能指標、制造質(zhì)量異常情況進行分析，并采取相應(yīng)的解決措施；

5、按產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)管理要求實施產(chǎn)品技術(shù)管理工作。

崗位要求：

1、50歲以下，本科及以上學(xué)歷，自動化或機電一體化專業(yè)；

2、有10年以上工業(yè)自動化行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，且要求有現(xiàn)場調(diào)試的經(jīng)歷；

3、熟悉PLC、變頻器技術(shù)及其它工業(yè)自動化技術(shù)；

4、具有較強的分析、協(xié)調(diào)與組織能力、團隊合作與溝通能力及創(chuàng)新能力。

（此崗位不要求一定有風(fēng)機領(lǐng)域的工作經(jīng)驗）

年薪30萬元以上（可商議）

三、機械設(shè)計學(xué)術(shù)帶頭人（1人）

主要職責(zé)：

1、負責(zé)公司主通風(fēng)、局部通風(fēng)機系列產(chǎn)品的研發(fā)和改進；

2、根據(jù)產(chǎn)品合同，對風(fēng)機進行個性化設(shè)計；

3、負責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制、設(shè)計；

4、對研發(fā)風(fēng)機的性能指標、制造質(zhì)量異常情況進行分析，并采取相應(yīng)措施；

5、按產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)管理要求實施產(chǎn)品技術(shù)管理工作。

三、崗位要求：

1、50歲以下，本科及以上學(xué)歷，機械工程及自動化、機電一體化等機械類專業(yè)；

2、有10年以上機械行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，從事結(jié)構(gòu)設(shè)計或有過煤礦現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的分析、協(xié)調(diào)與組織能力、團隊合作與溝通能力及創(chuàng)新能力；

4、能熟練操作計算機操作辦公軟件及CAD繪圖軟件。

年薪30萬元以上（可商議）

（此崗位不要求一定有風(fēng)機領(lǐng)域的工作經(jīng)驗）

工作地點：湖南湘潭

以上所有崗位的待遇上不封頂，公司在引進人才方面非常有誠心。

親愛的朋友，懇請您不吝推薦哦。韋小姐：158-7315-9885  QQ415357932

zangfan

能夠開這么高的公司，在湖南應(yīng)該是比較牛的了