在日本做機械設計的一點感受（第一部）

piao8802

感謝編者的文章。。

不方的狼

“師夷長技以制夷”{:soso_e141:}

孫啟明

子子61961 發(fā)表于 2012-11-10 11:06
9 |" o# N+ X0 b! y首先謝謝您的詳細舉例，這種事情是客觀存在的，這種案例聽聽是可以提醒的。
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- J, M+ ]! q1 A9 U3 K! `- W5 Q其次還是思維方式的問題 ...

我并非否認日本的技術先瞻性，說句實在說的，只是看不慣鬼子的糊弄人的作風，故而言之，有不服者，以身試之。
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幻星之心

鬼子雖然可恨，但有些古老的中國優(yōu)良傳統被他們很好的繼承了下來，反觀中國人丟失的太多，值得我們好好思考

不停追逐的菜鳥

里涉及到另一個氛圍的問題，就是如果認認真真去做了，結果卻沒有任何認可和回應，就是一種失落感。
反而是不認真做的事卻僥幸通過了，可以拿來當作話題來吹噓。這不是一種良好的思想傾向。


$ @" m$ \, o& B1 f1 B6 m這種情況太普遍了，這種觀念如果能改，我們的機械就不是現在這個樣子了

zewenyjje

很不錯，在中國是沒有日本那種風格，這也是他們的長處！

苦逼青年歡樂多

順便加一句就是，一個工件，花了半天功夫認真做下來，或者是一個設計要求，辛苦想出來了一些創(chuàng)意來滿足之，
8 d3 K; e1 A! M) c2 j9 O  X另一個人過來看出來辛苦了，說“干得不錯，挺了不起，辛苦了?！边@樣，感覺辛苦也沒白費。這叫有來有往。
1 E8 M4 N1 G. [% u* a但是，如果沒有這樣說話的，那就是有去無回，那么認真干活的動力，還會有多少呢。
辛苦付出努力，卻不會換來一句正確的評價，一般人都會有一些小小的失落感吧。

這一點感同身受，其實，所謂的“另一個人”往往是你的直接領導，特別是對我這種新人來說，很想得到那種鼓勵。。。
接下去跳槽去一家日企，看完帖子，第一個告誡自己就是：要把禮貌用語掛在嘴邊，受教了。

das13

國民千年投機，虛榮的小聰明思想怎么改變。

7989026

是啊   缺乏一種認真的態(tài)度，有時候去車間組裝樣品，加工有誤差，想想能裝上就行了，反正是樣品，自己的圖紙也是有時候不是很認真的對待，習慣了可不好，要好好改正啊！

andychen_best

說的好，不過中國企業(yè)要想達到那種標準太難了，這些年中國的文化缺失太嚴重了，導致了大家都不知道什么應該發(fā)揚，什么應該摒棄，任重而道遠?。?/td>