《三一，請(qǐng)還我們公道》----摘自天涯網(wǎng)友

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先聲明：本人不是三一員工與三一也無(wú)冤無(wú)仇，只是路見不平轉(zhuǎn)發(fā)網(wǎng)友的申訴。

    進(jìn)三 一之前，就聽說(shuō)了好多關(guān)于三 一的負(fù)面消息，比如強(qiáng)制無(wú)償加班，獎(jiǎng)勵(lì)少，處罰多，違 規(guī)操作等等。
但來(lái)到三 一，經(jīng)過為期十天的培訓(xùn)，對(duì)三 一無(wú)比的崇敬，也對(duì)在三一的發(fā)展有無(wú)限的信心，甚至還曾說(shuō)過，對(duì)三 一“你不離，我不棄”。短短一年，我對(duì)你的忠誠(chéng)就被你的種種作為漸漸磨滅。這次，因效 益不好，讓我們離開，我們沒有話說(shuō)，可你的做法，寒了心的，不只是我們這些要離開的，留下的，又作何感想，你所標(biāo)榜的”誠(chéng)信守法“的第一天條，在與社會(huì)責(zé)任、利益驅(qū)使相比之下，一分不值。

    未畢業(yè)的時(shí)候，三 一到學(xué)校招聘，簽約三 一，工 作 地 點(diǎn)承諾長(zhǎng)沙，可為什么工作十天，就被換到一個(gè)偏遠(yuǎn)地方？
好吧，公司的安排，服從就是。那個(gè)新建的工廠，樓梯還沒有扶手，宿舍沒有修好，每次回寢室，床上，地板，桌子上，厚厚的灰塵。油漆房沒有修好，整個(gè)廠區(qū)彌漫著刺鼻的味道，幾天下來(lái)，眼鏡片上點(diǎn)點(diǎn)油漆，摸上去，手感還不錯(cuò)。這一年，是個(gè)大生產(chǎn)，我這個(gè)做招聘的風(fēng)里，雨里，到處跑，出差還需要自己貼，由于地處偏遠(yuǎn)，有時(shí)候趕不到車，需要走路一個(gè)多小時(shí)去搭車，這是工作嘛，咱努力去做好，領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)看得到的，傻傻的，這樣安慰著自己。第二年，還是一樣的風(fēng)里雨里，盡心工作著，但突然接到集團(tuán)通知，所有招 聘工 作暫停，可領(lǐng)導(dǎo)們沒想到，這一停，讓我們已經(jīng)接近尾聲的招 聘如何善后？對(duì)那些花費(fèi)相當(dāng)成本來(lái)面 試的人員，我們招 聘人員，怎樣去回復(fù)？我們的信 譽(yù)何在？我自己都覺得我們好卑鄙。

     直到6月，整個(gè)形勢(shì)漸漸明晰，集團(tuán) cai-人勢(shì)在必行，我們這些招聘的閑置了很長(zhǎng)時(shí)間了，互相聯(lián)系，人人自危。只是，沒想到，這次竟然是如此規(guī)模的行動(dòng)，不知真假，聽說(shuō)是2萬(wàn)人，呵呵，反正500人的小公司的 被離 職在150以上吧。
公司有困難，讓我們離開，我們沒話說(shuō)，但，三 一，如此有影響的企業(yè)，做事為什么如此卑劣，首先通知離職，因擔(dān)心承擔(dān)法律責(zé)任不給書面離職通知，失敗后，通知轉(zhuǎn)崗，讓我們?nèi)哭D(zhuǎn)到正在裁-員的油漆班等等，想想，原來(lái)是把我們當(dāng)成了傻瓜。
其實(shí)，我們可以走，只是希望，三 一，給我們個(gè)說(shuō)法，為什么沒有提前通知離職，我們還有幾十天的加 班，我們還有年休假，請(qǐng)還給我們。

      今 天，政-府部門介入爭(zhēng)端，在會(huì)議室，只有政-府人員和公司人事代表，為什么沒有我們員工代表？而且，中午，政=府人員還和公司領(lǐng)導(dǎo)一起開車出去了，去做什么，大家請(qǐng)自己發(fā)揮吧。我們是弱小的，但我們自愛，所以請(qǐng)尊重我們!三 一，你的確很強(qiáng)大，但在你的淫威下，我們依然選擇堅(jiān)持！也許，我們的**之路，漫漫修遠(yuǎn)，充滿艱辛，但我們攜手同行！

三 一，還我們公道！

下面是北京某網(wǎng)友的原話：

{今年以來(lái)，北京三一以各種理由裁員，一批，兩批，作為上有老，下有小的我和老公，真的膽戰(zhàn)心驚。
我的錯(cuò)，不叫裁員，叫換崗，給你安排在既不適合工資又低的崗位。不想換崗，對(duì)不起，不服從公司安排，開除。去了，真的很憋屈，還是自己走吧，去別的地方。
現(xiàn)在又換了個(gè)方式，不換崗，每天晚上加班。補(bǔ)充一下，北京三一在昌平南口，也就是昌平縣往西幾十里地的地方，除了班車和自己你開車，沒有任何公交抵達(dá)的地方。不想加班，對(duì)不起，不服從公司安排，開除。我們就住在13號(hào)線上，每天等老公回到家，十點(diǎn)半。自己辛苦，家人埋怨，受夠了，自己走吧。
北京三一總經(jīng)理的話“三一從來(lái)不開除一個(gè)人”}

下面是沈陽(yáng)某網(wǎng)友的原話：

{沈陽(yáng)三一采煤機(jī)研究院一下子優(yōu)化30%
大家伙集體不簽字
三一也太 艸 蛋了吧
要說(shuō)裁員，你就正常的給與補(bǔ)償，誰(shuí)也不會(huì)拖累誰(shuí)的
老整什么優(yōu)化，有點(diǎn)太熊人了吧？}

老鷹

如無(wú)當(dāng)?shù)卣С?，三一也不敢肆行。中?guó)沒有工會(huì)，制度缺陷。

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連三一都這樣了，真不敢想象還有多少這樣的公司?。?/td>

孤酒

做機(jī)械工程師感覺基本沒有這樣的顧慮，天下之大靠本事吃飯。
但凡這種裁員，沒效益的時(shí)候都會(huì)發(fā)生，但也總會(huì)有必須留下的。
裁人的手段可能不太高明，但終究都是要走，自己的前程更重要。
有曾經(jīng)的同事去三一，聊天時(shí)說(shuō)到加班、裁員等，對(duì)方一笑了之，“自已工作效率低，自然只能加班繼續(xù)做，但我基本不加班；裁員也一樣，反正總有留下的”
要說(shuō)三一做錯(cuò)了，也對(duì)，不應(yīng)該招那么多應(yīng)屆生，規(guī)劃有誤。
三一的策略對(duì)企業(yè)是淘砂，對(duì)個(gè)人又好像有些有失公平。
998說(shuō)過的，森林法則

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以前很想去的，也很羨慕在三一的同學(xué)，現(xiàn)在慶幸當(dāng)年沒有去。{:soso_e113:}

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這就是中國(guó)，政府嚴(yán)重被金錢和利益腐蝕！

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    收購(gòu)普斯萊斯影響了資金鏈,當(dāng)時(shí)收購(gòu)時(shí)還有那么多人相信紅色宣傳跟著起哄

    說(shuō)句尖刻的題外話,機(jī)械行業(yè)從業(yè)人員的整體平均素質(zhì),和很多朝陽(yáng)行業(yè)比低得慘不忍睹
    這里的低,不指學(xué)歷,也不指道德,而是指思想,清高迂腐,暮氣沉沉,錯(cuò)在國(guó)情和別人,自己是沒問題的.萬(wàn)般皆下品,唯有技術(shù)高,但行業(yè)整體水平和國(guó)外差距又在不斷拉大.
    50年前落后國(guó)外,但當(dāng)時(shí)尚有體系結(jié)構(gòu),尚有人才補(bǔ)充,尚有社會(huì)地位,現(xiàn)在這現(xiàn)狀,很多人是實(shí)在混不下去了,就來(lái)機(jī)械混飯吃,比如我;
    而真正的人才又很難被老氣橫秋,論資排輩,嘴巴上尊重知識(shí),而實(shí)際不尊重知識(shí)的環(huán)境所接納.在國(guó)內(nèi)玩技術(shù),門檻居然比國(guó)外還高.
    新鮮血液就泡在這么個(gè)環(huán)境里不斷腐敗變質(zhì),得過且過,惡性循環(huán)
   
    但行業(yè)大翻身是一定會(huì)實(shí)現(xiàn)的,因?yàn)槿祟惞伯a(chǎn)主義終將實(shí)現(xiàn).

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只要你置身中國(guó)大陸，也就這樣子了。三一重工不過只是復(fù)制了富士康的那一套把戲而已。那些企業(yè)得到政府的默許甚至縱恿，你一個(gè)普通群眾，又能怎么樣？想當(dāng)年中國(guó)要求前蘇聯(lián)提供核武器技術(shù)時(shí)，赫魯曉夫罵中國(guó)政府“只要核子不要褲子”；可現(xiàn)在的中國(guó)政府實(shí)際上是“只要GDP不要褲子”。既然改變不了這個(gè)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，那就只能改變自己了，除了移民就是出家當(dāng)和尚了。

機(jī)械電氣編程

三一收購(gòu)的問題，又被郎咸平說(shuō)中了。

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說(shuō)得很好！