討論：高薪聘請的職業(yè)經(jīng)理人被迅速淘汰，誰之過？

逍遙處士

以前看過一本小說，說一位職業(yè)經(jīng)理人，在一家族私企干了一年，最后連夜坐飛機逃回家，怕被弄死。

shootbomb1

" B! M+ d) t: B6 X0 ]* x      屁股決定腦袋, 哪都一樣.每到一地,就得按當?shù)氐?quot;規(guī)矩"來.
1 j2 S4 o/ y/ X5 s9 q" @      要理解并適應這個,還要學會并發(fā)揚"靈活"這個帶有中國特色的東東

      在西歐過馬路,沒紅綠燈,大大方方走過去,讓司機停車等我,過去了給人家個笑臉揮下手,在北京就不能這樣
0 i, [# ]% C2 R- Z' b! \7 \      和米國人喝咖啡,人家用啤酒杯裝,旁邊坐著的德國人一臉不屑,爺只喝expressor,這也算咖啡? 咱中國人就沒這問題,喝啤酒也是喝,喝咖啡也是喝,都一樣;
      在日本做事,下班了,門口一起抽根煙晃晃點,抽完了再進去,過會再出來抽根煙,再進去,天色黑得差不多了,好了,下班,大家開車各回各家
5 |; q! |4 r  H/ N' w      在北上和坐辦公室里穿西裝的人談事,就拿著紙面談,什么都白紙黑字,大家都是文明人,都是"君子",有什么矛盾耍什么詭計,都是文字解決,愿打愿挨,寫定離手,愿賭服輸.
% Z8 R! I7 g7 a! `8 w3 h/ N# h+ @2 G      在偏遠地帶,在現(xiàn)場一線,在"小老板"面前,就不能這么斯文,首先得把西裝脫下來,裝低調(diào)穿得土點,看情況小擺點架子,有奇效,群眾們信這個;
      跟"小老板"打交道,首先就得給自己找好退路, 最壞的結果是什么,能承受得起么?不是問老板,是問自己.

      在外資打工,打得太成功,就不得不被迫創(chuàng)業(yè),因為找不到更好的打工位置.

crazypeanut

我以前在的私企，也聘請過一個職業(yè)經(jīng)理人。人家對老板話說的很明白，你把權放給我，一年我給你上交多少利潤，如果你同意的，白紙黑字，如果你不同意的，我現(xiàn)在就走人。

- ?+ Q$ Y  m& q+ d* C0 g# U一開始老板覺得挺不錯，就同意了，任命他為副總，全權負責一切，自己當了太上皇，什么都不管了。開始覺得很輕松，認為雇傭這人值了，但是一個月后，老板覺得，這樣自己被架空了，說不定以后公司都不是自己的了。于是開始各種指手畫腳，橫加干涉，也和副總吵架了N回，最后一紙令下，讓這位副總去管生產(chǎn)，當車間主任。再一個月后，這位副總辭職走人了。

Atlantisxhj

每個企業(yè)的大方向都差不多，但是理念，人情世故都不同，難啊

yy1028

職業(yè)經(jīng)理人的土壤還不夠

無敵發(fā)發(fā)

crazypeanut 發(fā)表于 2013-7-14 12:51
) _! P1 ~0 W  |8 V% ?5 G我以前在的私企，也聘請過一個職業(yè)經(jīng)理人。人家對老板話說的很明白，你把權放給我，一年我給你上交多少利潤 ...

沒辦法。市場規(guī)則如此。
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