單子出了，款也回了，提成就是不兌現(xiàn)，老板還有底線嗎

huhaofei

2266998 發(fā)表于 2014-1-21 16:14
攢些人脈，自己開公司就是了，到時候，自己說了算，就沒這些問題了，但想著以后善待給你跑腿的，就可以了， ...

我就是警記八爺?shù)脑?，努力開拓自己的人脈，因為要成功，寄人蘺下很難實現(xiàn)，有人脈了，自己創(chuàng)業(yè)成功遠比跟個好老板成功的概率大，八爺說是嗎？

心結(jié)

別說，前兩天有個老板說一個業(yè)務(wù)拿了幾十萬承兌顛了。。。

tailoryou

自己創(chuàng)業(yè)成功遠比跟個好老板成功的概率大.

這句話銘記在心。

hansir244

這樣的老板真是沒話說，我們說有項目獎，干了一年，毛都沒給，過完年辭職

hudayong

關(guān)鍵是企業(yè)不正規(guī)，應(yīng)該將各種考核指標(biāo)量化，到年底按照考核指標(biāo)找老板談，如果實在不行就不干了，這樣的企業(yè)不值得留戀。

貝克焊條

有底線還叫老板嗎

tyzb

寄人籬下只是暫時的，我們?nèi)钡氖墙?jīng)驗缺的是人脈，等這些積攢起來了，你還會寄人籬下嗎？

bxdjk

這就是大老板和小老板的區(qū)別，小老板公司越做越小，大老板反之?。。。。。。。?！