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分享--關(guān)于“5S”方面的講義

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1#
發(fā)表于 2014-10-8 14:29:09 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      經(jīng)常從論壇下載資料,從未回報(bào),現(xiàn)將一篇關(guān)于“5S”方面的資料分享一下。  L( n- k$ e3 L5 J. A' k
      部分內(nèi)容:+ I2 `- H5 Y. u' i& w3 [
      那么,“5S管理”到底是什么呢?以我看過的書為標(biāo)準(zhǔn),我沒有看到一本寫“5S管理”的書百分之百是正確的,在某些關(guān)鍵點(diǎn)上也表述不正確,這就導(dǎo)致目前中國99%的企業(yè)都沒有做明白。很多人只理解了一個(gè)表面的東西,而沒有理解其精髓。
我原來在一汽推行現(xiàn)場管理的時(shí)候,一開始我也困惑,為什么是這個(gè)樣子,后來我明白了,原來我們很多書都是抄來的,抄的過程中他們自己又沒有動(dòng)腦,結(jié)果抄錯(cuò)了,原來那個(gè)書就是錯(cuò)的?,F(xiàn)在市面上翻譯的一些日本專家寫的“5S管理”的書,在某些關(guān)鍵點(diǎn)上照樣不對(duì)。這表明不是我們中國人理解的不對(duì),包括日本“5S管理”的發(fā)源地,也有很多人理解不對(duì)。

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2#
發(fā)表于 2014-10-8 16:21:37 | 只看該作者
人情社會(huì) 你講制度。。我就呵呵了

點(diǎn)評(píng)

你說的沒錯(cuò)~!能幫領(lǐng)導(dǎo)掙錢就行,哈哈哈。  發(fā)表于 2014-10-8 16:30
學(xué)習(xí)點(diǎn)先進(jìn)的理念總不會(huì)是錯(cuò)的,再人情的社會(huì),你老板首先關(guān)注的是你的能力。能吃能喝、會(huì)討領(lǐng)導(dǎo)喜歡也是能力的一種體現(xiàn),不是嗎?  發(fā)表于 2014-10-8 16:25
3#
發(fā)表于 2014-10-8 16:27:48 | 只看該作者
這東西貌似在很多工廠都是為了應(yīng)付下檢查   真正工廠一忙起來誰管幾S啊

點(diǎn)評(píng)

木錯(cuò)大多是臨時(shí)搞搞新意思  發(fā)表于 2014-10-8 16:36
去一汽大眾Q5生產(chǎn)線參觀,人家的“5S”做的真是不錯(cuò)。但是真做到那樣,需高額投入,很多老板是舍不得的。  發(fā)表于 2014-10-8 16:30
4#
發(fā)表于 2018-5-16 16:52:57 | 只看該作者
都是高端公司才會(huì)去實(shí)行的,我們小廠沒用

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