稍微有些長(zhǎng)進(jìn)就提漲工資,不答應(yīng)就走,怎么辦？---[請(qǐng)教]

topnqy

我想走是因?yàn)楣ぷ髁艘欢螘r(shí)間后，感覺(jué)發(fā)展到瓶頸了，能力不能再提高！能力是上來(lái)了一點(diǎn)點(diǎn)，但是薪水還是希望要加的。。。。。。

& Q6 C+ G- I' a- Y0 |7 }   自己的性格適合做技術(shù)，但是要有一個(gè)合適的氛圍才行。你在技術(shù)上的優(yōu)化，能為公司節(jié)省很多成本，但公司又認(rèn)為你應(yīng)該做的，沒(méi)動(dòng)力和激情 。這樣的話，我不如閑下來(lái)呢？消極啊，消極，年青人不該這樣?。】上О超F(xiàn)在的狀態(tài)就是這樣。。。
   打算走了。。

yang82248124

那天我和我的老大談了一下家里的事情,
6 a2 O7 E/ c, J- G' H( ]; d+ n還是那句話:每家有本難念的經(jīng).
誰(shuí)不想過(guò)好點(diǎn),
誰(shuí)不想多賺點(diǎn)錢,
誰(shuí)不想多點(diǎn)發(fā)展空間,
我的課長(zhǎng), 我也想呀!

大浪浪

呵呵，具體情況具體分析了

永失我愛(ài)

現(xiàn)在的社會(huì)想做管理者容易，但想做領(lǐng)導(dǎo)就很難了，不過(guò)我相信如果能做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的話，那他的團(tuán)隊(duì)一定可以戰(zhàn)無(wú)不勝。--同意這個(gè)觀點(diǎn)。加薪是一方面，其實(shí)不必為此耿耿于懷，定薪前要跟員工講清楚什么時(shí)候加，什么資格加，這是公司制度，其他績(jī)效則可以通過(guò)考核實(shí)現(xiàn)。

駱馬湖鐵匠

天要下雨，娘要嫁人，由他去吧

zlkn

既然臺(tái)柱子也在動(dòng)，那就說(shuō)明你當(dāng)老板的有？？？？？？？

lxcwhbj

我感覺(jué)不管什么性質(zhì)的公司都還是需要做人的思想工作，這個(gè)有時(shí)候比金錢杠桿更有用。

天然

我認(rèn)為工資當(dāng)然是重要的原因
當(dāng)然個(gè)人的職業(yè)發(fā)展也很重要

天然

老前輩的話有些消極,但可能是他的真實(shí)經(jīng)歷.

sspu

李開(kāi)復(fù)這樣的地位還缺錢嗎？！他所追求的是干自己想干的，做一番事業(yè)