本帖最后由 luxiang821 于 2014-12-6 10:04 編輯
/ e+ P& p: {9 oandyany 發(fā)表于 2014-12-5 14:40 ![]()
- e/ f% d/ _/ I0 ?9 t2 L' h: c/ t技術(shù)容易推諉,見(jiàn)效容易受影響。老板明知不行還得養(yǎng),但湊合養(yǎng)就得。
7 `$ Z& S/ ~3 x; _" d銷售相當(dāng)于承包,干得好不好清清楚楚 ...
4 i W' k0 ~; x( H3 o聽(tīng)口氣像是老板,對(duì)在下“技術(shù)容易推諉”觀點(diǎn),看不下去,要說(shuō)兩句。) U1 R o0 y0 p, o8 f( M
凡事要客觀,不能因?yàn)樽约阂恢睆氖录夹g(shù),就覺(jué)得別人干的活都沒(méi)技術(shù)含量。5 D9 a1 `- n! d) l2 {
反之亦然。中國(guó)人的處事原則,講究變通、靈活。與之相對(duì)就是死板教條,0 U5 }* v9 Z Y, L! i7 i) P
這么些年接觸的人中,技術(shù)這個(gè)群體要算最不知變通的了,而且越老越頑固。
+ _% w: z7 }4 |" D! y我想死板教條換成堅(jiān)持原則會(huì)更合適一點(diǎn),但不是傻。" |4 J2 c6 O% Q$ v, l; y
推諉扯皮不是哪一類人的專利,企業(yè)管理不到位,誰(shuí)都會(huì)推諉。企業(yè)權(quán)責(zé)不明賞罰不公,出了質(zhì)量問(wèn)題5 E' `+ F+ }0 _0 ~
傻子才不踢皮球。國(guó)內(nèi)企業(yè)都是得過(guò)且過(guò),重銷售輕研發(fā),重成本輕質(zhì)量,只想山寨吃現(xiàn)成,賺快錢(qián)。
# P+ e* k( g& \; x勞資雙方是雙向選擇,套用一下歌詞:技術(shù)不是你想養(yǎng) 想養(yǎng)就能養(yǎng)。臨時(shí)抱佛腳,過(guò)河拆橋的老板見(jiàn)太多了。 這就是老板的頭腦靈活之處。呵呵!
3 v. R$ b7 C/ W* y; h |