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無(wú)人可養(yǎng),可宰,可用,可招聘。

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1#
發(fā)表于 2015-1-5 15:24:34 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
今天在社區(qū)看到兩句話。5 R6 j8 r3 Z( Z/ x
他們的企業(yè)不想自己養(yǎng)工程師了。
+ g1 z, O3 ^1 D; l& R, D5 A你的任務(wù)已經(jīng)完成,卸磨殺驢,該走人了。) L, C2 m: t; h! g* m

9 a3 Z9 s8 q" J/ e3 o: F3 z( ]本來(lái)是兩個(gè)很普通的話。見怪不怪的事情。但是讓我心寒的是,如果有人能夠幫助這類企業(yè)。的確是助紂為劣。' p4 U2 P* Y* i4 c: ?' O
這讓阿呆想起現(xiàn)在公司的模式。重大的開拓和公關(guān)完成后,不給錢趕人。然后吃別人遺留的功勞。
4 q3 j& |" O  J2 A, p5 D然后繼續(xù)招聘新的人。許諾一個(gè)預(yù)期。事成有重謝。繼續(xù)趕人。吃剩下的。
' n5 O7 n, c, b
" H' A; T- F$ K* _% H. x現(xiàn)在造成的困境是怎樣的呢?公司四年業(yè)績(jī)都沒有增長(zhǎng)。14年招聘的人?;径际菑U物。再也沒發(fā)做出貢獻(xiàn)。這樣看來(lái)。7 f1 x  G2 K+ K" y8 L' L
如果沒人繼續(xù)做貢獻(xiàn)被宰。按照2年左右的項(xiàng)目周期。2016年公司將無(wú)單可出。銷售額大幅度減少。
! ?# \! c  F% A9 \$ t
; h7 g9 c4 N+ ]8 c% S+ p+ V哈哈。今天早上開會(huì)總監(jiān)現(xiàn)在變口了。阿呆15年將出的三個(gè)大項(xiàng)目?,F(xiàn)在搞定了80%。還有已經(jīng)公關(guān)了主要甲方的另外兩個(gè)大項(xiàng)目。前景一片明朗。其實(shí)都是我運(yùn)氣好。還有甲方本來(lái)就要用我司的產(chǎn)品。我的貢獻(xiàn)和作用都不大。
6 s9 M9 ^$ h3 Z+ ?* x5 Y7 m
3 h+ Z& Q% {- v. z* }9 B8 I我懂這是什么意思了。很榮幸。我也成為被宰的一名貢獻(xiàn)者了。! Z% }6 v# G1 P3 `( p0 F. Y0 q
但是貌似公司發(fā)現(xiàn)。招聘不到人。還能用誰(shuí)?你還能宰誰(shuí)?不過是斷自己的后路。: b6 l0 d- t- d$ @3 C

: O/ M' h5 }" G: n至于養(yǎng)人。那不過是一個(gè)笑話。7 x9 x* m9 w* }6 _3 R  }9 Z

4 ^0 ~2 J$ l; {' H貼上阿呆14年的業(yè)績(jī)表。300%完成業(yè)績(jī)。(公司內(nèi)部肯定不會(huì)承認(rèn)。有各種說(shuō)法和政策。讓你拿不到錢。)15年會(huì)更多。但是估計(jì)我已經(jīng)不在了。有誰(shuí)看得上收留我吧。哈哈( u0 k. v1 K. n5 A6 D+ Q

$ Y9 A' Q1 R$ D  C7 W) J* o
2 j% H2 y- }6 k! j7 k( Y
3 B) j- J  s9 k; T) }

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2#
發(fā)表于 2015-1-5 15:31:37 | 只看該作者
所以俺專心搞技術(shù),走到哪里都差不多,不談項(xiàng)目不談未來(lái),只談現(xiàn)在

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唉,現(xiàn)在畫大餅的老板太多了。我們只能管現(xiàn)在能給多少錢,不合適就不去  發(fā)表于 2015-1-5 17:25
3#
發(fā)表于 2015-1-5 15:41:38 | 只看該作者
多謝提供了好網(wǎng)站

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這網(wǎng)站對(duì)你也沒什么用啊。  發(fā)表于 2015-1-5 15:45
4#
發(fā)表于 2015-1-5 15:43:22 | 只看該作者
有些企業(yè)老板目光非常短,那都是些不想發(fā)展的企業(yè),干不了幾年,你合計(jì)現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)多激烈,一個(gè)馬掌都能改變一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),何況一個(gè)工程師,我們附近就有這樣的例子,人才你不用了,或給待遇跟不上,老板也不地道,幾年后,他的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)來(lái)了,連管理,加工藝,加班組長(zhǎng)一起被人挖走,他沒幾年就玩蛋個(gè)JB的,出一場(chǎng)事故,他信譽(yù)就沒了,還他媽合計(jì)啥? 找一個(gè)適合自己企業(yè)的人才,讓老板省心多他奶奶不容易,都不知道珍惜!且行,且不珍惜

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沒這詳興趣啊。換個(gè)行業(yè)一樣隨便混。  發(fā)表于 2015-1-5 16:04
你開個(gè)公司,干倒他  發(fā)表于 2015-1-5 15:49
你不敢相信。我們公司已經(jīng)生存了20年了。  發(fā)表于 2015-1-5 15:45
5#
發(fā)表于 2015-1-5 15:44:48 | 只看該作者
古人養(yǎng)士,雞鳴狗盜之人有機(jī)會(huì),就是人才。5 m+ P( B$ q) U, s! u) }0 M
現(xiàn)在么,很多多是卸磨殺驢的??粗芎摹?/td>

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跟我現(xiàn)在的公司很象,很多公司可能或多或少都有這情況的  發(fā)表于 2015-1-5 17:01
有很多時(shí)候。我覺得是公司自己整死自己。什么制度什么環(huán)境什么客觀因素都是其次。  發(fā)表于 2015-1-5 15:47
6#
發(fā)表于 2015-1-5 15:48:23 | 只看該作者
這樣公司絕對(duì)是SB ,你就去他競(jìng)爭(zhēng)企業(yè),干倒它,就完活,  一個(gè)企業(yè)有你這樣的業(yè)務(wù)員 都應(yīng)該當(dāng)?shù)┲?,還扯王八蛋,真奇葩

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是得找個(gè)沒啥競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的賣、  發(fā)表于 2015-1-7 16:09
擦。很多行業(yè)都這樣的。因?yàn)榧夹g(shù)門檻高。所以沒什么競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。又是小眾產(chǎn)品。  發(fā)表于 2015-1-5 16:24
干啥的這么NB ,沒對(duì)手,擦  發(fā)表于 2015-1-5 16:12
主要是國(guó)內(nèi)沒什么合適的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手啊。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在美國(guó)還有丹麥。  發(fā)表于 2015-1-5 15:54
7#
發(fā)表于 2015-1-5 16:20:51 | 只看該作者
哈,寫的很透徹?。?/td>
8#
發(fā)表于 2015-1-5 16:32:33 | 只看該作者
呆俠來(lái)采購(gòu)我們的產(chǎn)品吧~
9#
發(fā)表于 2015-1-5 16:39:35 | 只看該作者
呆呆要不要投我們公司看看?
10#
發(fā)表于 2015-1-5 17:06:36 | 只看該作者
阿呆淫才……

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