成品檢驗(yàn)（終檢）檢驗(yàn)手段匯總，大家一起來(lái)

vsunguojunv

vsunguojunv 發(fā)表于 2015-12-29 14:52
9 E; g/ f( K5 ~2 s2 n在目前的國(guó)情下，不可能好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來(lái)的，基本上都是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
工序比較多，可以將檢驗(yàn)根據(jù)流水 ...

觀念落后，但是適合目前的國(guó)情。特別是適合私營(yíng)企業(yè)的管理
2 l+ d# M6 l3 ~7 R- d8 u在老板的管理觀念沒(méi)有改變前，你有再好的想法，再好的觀念的要能夠?qū)嵭心遣攀呛玫摹?font class="jammer"># [" O& ~& D$ f
能夠?qū)嵭械那疤崾悄隳軌蛏妗?br /> 9 \  r- w. c- t( i

平200901

質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是驗(yàn)出來(lái)的。全員質(zhì)量意識(shí)很重要。

把刀用好

一線人員的品質(zhì)觀念或者意識(shí)是非常重要的。不然，你哪怕每個(gè)人后面安排一個(gè)質(zhì)檢都不能保證品質(zhì)的。

andomy

生產(chǎn)過(guò)程中要注意質(zhì)量控制

datafield

vsunguojunv 發(fā)表于 2015-12-30 09:07
觀念落后，但是適合目前的國(guó)情。特別是適合私營(yíng)企業(yè)的管理
在老板的管理觀念沒(méi)有改變前，你有再好的想法 ...

. E4 x( A. r% @' \我遇到的情況，跟您說(shuō)的是一樣的。觀點(diǎn)誰(shuí)都會(huì)有，但事實(shí)就是這樣，工廠不重視過(guò)程管理，只求出貨。

紅動(dòng)中國(guó)wu

中國(guó)目前的制程能力還是很差的吧。  這個(gè)是考驗(yàn)整個(gè)系統(tǒng)的能力， 不是一個(gè)人，一個(gè)技術(shù)的事情。

劍南春17385

學(xué)習(xí)了！

felixzeng123

wjiafu72 發(fā)表于 2015-12-29 10:26
- t7 s: J" L" O6 a3 g$ T. v; \/ c如果每種項(xiàng)目都要到終檢去檢測(cè)，那樣能有效率嗎？所以好的產(chǎn)品不是檢測(cè)出來(lái)的，產(chǎn)品是生產(chǎn)出來(lái)的。這個(gè)過(guò)程 ...

我也同意光靠終檢去檢驗(yàn)是堵不住的，只有控制好問(wèn)題發(fā)生的源頭才是解決問(wèn)題的關(guān)鍵！

譚榮兵

wjiafu72 發(fā)表于 2015-12-29 10:26
2 d5 z/ w/ A! `: ]0 v如果每種項(xiàng)目都要到終檢去檢測(cè)，那樣能有效率嗎？所以好的產(chǎn)品不是檢測(cè)出來(lái)的，產(chǎn)品是生產(chǎn)出來(lái)的。這個(gè)過(guò)程 ...

那么問(wèn)題來(lái)了，最后加工的那道工序責(zé)任最大，出廠了才被發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題那是終檢的事。我覺(jué)得產(chǎn)品的好壞還是和公司管理有很大的關(guān)系。

wjiafu72

譚榮兵 發(fā)表于 2016-2-2 14:39
, o: [/ n! @' ?6 J% H  |" _那么問(wèn)題來(lái)了，最后加工的那道工序責(zé)任最大，出廠了才被發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題那是終檢的事。我覺(jué)得產(chǎn)品的好壞還是和 ...

6 z% y3 {0 O7 g7 G: f( z最后那道工序只對(duì)他的前一道工序負(fù)責(zé)把關(guān)，如果所有的工序都要最后一道工序來(lái)把關(guān)那是不公平的，也不太現(xiàn)實(shí)。畢竟只有前一道工序才有可能和本工序有關(guān)聯(lián)或者是容易發(fā)現(xiàn)前道工序的錯(cuò)誤。當(dāng)然如能發(fā)現(xiàn)其他工序的錯(cuò)誤或者失誤那也不是不允許的，要對(duì)這種行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)每個(gè)人都來(lái)關(guān)心質(zhì)量問(wèn)題，避免由此帶來(lái)的損失。至于終檢把不良品流入客戶那里，自然是終檢的失職，自然會(huì)對(duì)其進(jìn)行處罰。但由那道工序造成的不良也逃不了干系，一同會(huì)受罰的，但是責(zé)任和處罰的比例是不同的。這也是公司的管理所在。
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