工作被分配后需要怎么做# g- Z- \+ E0 p; [
1.期限確認8 i) b/ F5 N' F
不守日程的人無法得到社會承認,日程遵守能獲得信用. b$ M$ q( U! j3 N+ U
2.清楚任務的目標 D, t* H8 c5 C" U
好多任務布置下來時不一定目標明確,因此要與上司多交流了解清楚。
3 ]% t" r3 d$ C9 H. z3.工作要切分0 E! J- M; z) c5 Z w' J1 i
工作像一塊巨大巖石,不切分很難搞定。請教前輩,細分任務給其他同事才能順利完成& @& m8 R( f) b6 C+ f' x
4.難的工作要先著手+ i& ~. h% ^( t I0 ^4 r3 u
摸不著頭緒的難關(guān)要先過,往往實際花費的時間比預想多很多,不抓緊日程馬上就迫近。+ p+ m1 R6 ~; R6 U8 s1 ]' @; y
5.并不是所有難關(guān)都能攻克,絕對不可行的課題要及早同上司甚至客戶商談。6 O. G! V! r' a% M
6.進度報告要定期: m$ a, f9 B% j# j( V" k
最少一周一次報告工作進展) C* C" n' t6 }& W- h
7.不要閉門造車
& X" r( ^9 Q1 r! O通常的工作內(nèi)容并不需要搞發(fā)明創(chuàng)造。首先找過往實例,沒有的話多同上司同事請教,最終手段是查找書,網(wǎng)絡(luò)上的資料7 ^" {, l+ F1 d" U, e, {% n
8.獨立完成很困難時,要盡早與同事分擔。( W: Q; I( u2 d, I3 O1 |
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