勤勞踏實能吃苦沒經驗，985畢業(yè)，能有公司愿意培養(yǎng)嗎

xuejianqi

推薦，多看998的帖子，練基礎。經過一段時間的基礎學習后，你會發(fā)現，就算你什么項目沒干過，吹的牛逼也像真的一樣。
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: B% t* y& W6 {& \2 kTRUE STORY.

搬磚的

害怕伏櫪 發(fā)表于 2016-7-6 06:22
3 p& q& `4 Y# n* x3 z4 c先找一個最底層的工作，從工人做起，在實踐中提高自己，應該是可行的方法。
. l9 S" E0 K- q只是，你會愿意嗎？

老先生起的真早。
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桂2

xuejianqi 發(fā)表于 2016-7-8 07:50
推薦，多看998的帖子，練基礎。經過一段時間的基礎學習后，你會發(fā)現，就算你什么項目沒干過，吹的牛逼也像 ...

, n% ?; o) R( ]( \在哪兒看啊

liuxing0610

考研吧

桂2

我也想知道在哪兒看，現在才發(fā)覺學習多么重要啊，長知識，長見識，擴散思維

6763763

動不動就985，是985的學霸還是985里混天的？

常青樹521

為什么有那么多的人不重視大學生呢？大學生雖沒有多少實踐的經驗，但有理論基礎，只要他們愿意學，很多東西都會手到擒來。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng)，不愿意付出，只知道索?。窟@樣的公司，我不相信它會走得長遠？據我了解的一點點情況，像一些知名的大企業(yè)，里面都有非常完備和人性化的培訓體系。

常青樹521

為什么有那么多的人不重視大學生呢？大學生雖沒有多少實踐的經驗，但有理論基礎，只要他們愿意學，很多東西都會手到擒來。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng)，不愿意付出，只知道索??？這樣的公司，我不相信它會走得長遠？據我了解的一點點情況，像一些知名的大企業(yè)，里面都有非常完備和人性化的培訓體系。

常青樹521

為什么有那么多的人不重視大學生呢？大學生雖沒有多少實踐的經驗，但有理論基礎，只要他們愿意學，很多東西都會手到擒來。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng)，不愿意付出，只知道索取？這樣的公司，我不相信它會走得長遠？據我了解的一點點情況，像一些知名的大企業(yè)，里面都有非常完備和人性化的培訓體系。

常青樹521

為什么有那么多的人不重視大學生呢？大學生雖沒有多少實踐的經驗，但有理論基礎，只要他們愿意學，很多東西都會手到擒來。公司企業(yè)不愿意培養(yǎng)，不愿意付出，只知道索??？這樣的公司，我不相信它會走得長遠？據我了解的一點點情況，像一些知名的大企業(yè)，里面都有非常完備和人性化的培訓體系。