拿著高于實(shí)力的工資，經(jīng)常焦慮

原始人的錘子

這種焦慮大可不必！每個(gè)公司提供的福利待遇衡量人才能力的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。
同樣應(yīng)屆生，不同公司提供的薪資不一樣。就算同個(gè)公司分配的崗位不一，得到的薪資也不一樣。
/ F  J$ m& n8 T) ?+ m5 i" D. `" l所以沒(méi)必要為此焦慮。
: a! l6 ]$ D, Z1 S+ ^; T* |

freedom3936

我是被驚訝到了，一直以為是調(diào)侃的

: P' l6 X1 i% b# V& Z（上海）11年部門一個(gè)員工，因考核被末位淘汰，公司給予補(bǔ)償和一個(gè)月找工作的緩沖期。當(dāng)事人月內(nèi)找了一家外企（上海浦東），要價(jià)7000元/月，對(duì)方拒絕，解釋是他們對(duì)這個(gè)崗位的預(yù)算是9000元/月，所以必須給他待遇是9000元/月。是不是很難正常理解？？

周震

我在這說(shuō)句實(shí)在話。
0 m" @& t3 J0 _; I7 E" a自己感覺(jué)工資高不高 不是說(shuō)自己實(shí)力怎么樣然后拿到了怎么樣的工資，而是這個(gè)社會(huì)這樣水平的人拿到什么樣工資決定了你拿多少工資。
% z' m4 N$ F- L( |哪位感覺(jué)自己拿高工資的朋友，不知道是什么學(xué)歷有過(guò)什么經(jīng)歷或者背景？！
( ], e( T1 K' H$ O; b7 M: d比如 一個(gè)博士或者碩士出來(lái)和工作幾年的大專相比工作工資就很高，但是他們什么都不會(huì)??？憑什么能拿高工資？學(xué)歷！
這位朋友絕對(duì)是實(shí)在的人！
6 q. |3 i& f: N8 ?/ P我也時(shí)長(zhǎng)感覺(jué)自己工資高，但是這個(gè)社會(huì)我這樣水平的人拿著高工資多的去啊~ 他們都不心虛，我也只能厚著臉皮拿~而且還要爭(zhēng)取更多！

周震

恁老廝 發(fā)表于 2016-11-7 13:24
8 v; m' Q( C0 [以前在滬浙混時(shí)廠里就常見(jiàn)言過(guò)于實(shí)的同事,沒(méi)本事吹成高工等級(jí)薪資,既不諳工程圖,辦公室輪值清潔必溜不見(jiàn)人 ...

8 o9 i1 k$ e' B% b我上一家公司有位技術(shù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)審圖、指導(dǎo)方案的。
嘴里說(shuō)的一套套的，讓他指導(dǎo)下也能侃侃而談，但是遇到實(shí)質(zhì)性的就不敢言了，還旁敲側(cè)擊打擊人，需要擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑樽詈蠹右痪湮沂沁@樣認(rèn)為的，但是不負(fù)責(zé)?。?br /> ! f9 e1 R# A5 f, ~% @& y這樣一位老師傅，感覺(jué)指導(dǎo)還行，自己做事不行的人還能年薪40~50萬(wàn)，我也是佩服的五體投地??！

軒然紅君123

在工作中提高自己，慢慢適應(yīng)，實(shí)在干不了那就自己走人了

wucaida

這是不自信的表現(xiàn)，再過(guò)年幾后可能覺(jué)得，那個(gè)工資會(huì)理所當(dāng)然的

UGAIHAOWY

現(xiàn)階段我覺(jué)得我會(huì)焦慮，就算情況能穩(wěn)定下來(lái)我也依然會(huì)，感覺(jué)拿了不該拿的，說(shuō)不定哪一天有一個(gè)接不了的任務(wù)就會(huì)落在肩上

wdennisw

這種事情沒(méi)遇見(jiàn)過(guò)，最多也就是老大在給加薪的時(shí)候多一些，感覺(jué)有壓力，要好好干。倒是如果薪水低于能力，那可能有些郁悶了。

無(wú)根浮萍

按技術(shù)水平來(lái)說(shuō)我的工資對(duì)目前水平還是可以的，就是工作量太大了，天天加班（沒(méi)有加班費(fèi)）周末也經(jīng)常加班

月露冷

沒(méi)遇見(jiàn)過(guò)嫌自己工資高的，都是抱怨自己工資低的，但我覺(jué)得高了也有好處啊，直到自己的不足，知道怎么去努力方向