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樓主: 塵世天涯

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃之我見

[復(fù)制鏈接]
11#
 樓主| 發(fā)表于 2017-5-24 16:24:41 | 只看該作者
初涉池中 發(fā)表于 2017-5-24 13:26
6 U8 G! x+ n: y9 h/ h: B樓主非標工程師與方案工程師還有多少路要走,需要掌握哪些大的方面

6 c& _, j" X- P2 X非標工程師起點比較低,剛畢業(yè)的,只要你肯吃苦很快就能上手,多看多做,見的多了,犯的錯誤多了,自然就會成長
! J( C2 E1 p7 s7 u方案工程師就是給你一條生產(chǎn)線,你可以根據(jù)客戶的需求合理安排產(chǎn)線布局,可以滿足客戶產(chǎn)能的需求。這個過程,工藝的分配組合,物料流,操作工平衡這些都需要考慮進去' p2 b/ X9 ?# y+ X* K' |
并且根據(jù)每臺設(shè)備具體的精度,穩(wěn)定性,預(yù)算等等的要求選擇合適的工藝,并且畫出方案草圖,這個過程就需要你有足夠的設(shè)計經(jīng)驗,看到工藝參數(shù)就知道需要用到什么設(shè)備。8 L7 i3 G9 K' V% l- x

3 x$ }7 t1 @0 c$ @
12#
發(fā)表于 2017-5-24 16:34:17 | 只看該作者
創(chuàng)業(yè)才是終極目標。
13#
 樓主| 發(fā)表于 2017-5-24 16:40:39 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2017-5-24 16:340 h4 b1 E8 k" o& |, [6 O4 q
創(chuàng)業(yè)才是終極目標。
9 I+ o8 L2 m, D
大俠你好,感謝分享. B5 `* D/ u0 G! _6 ^  v3 i
9 {# w+ J! F$ ?* S8 f
我認為是這樣的:
) l$ v/ t5 n& g& I; J6 _. l5 \- x; _
適合做什么很大程度取決于自己的興趣,
, s8 n  p+ U1 V9 G3 ^' V比如有人特別喜歡鉆研,但是與人交往這塊興趣缺缺,那他就適合做技術(shù),一條道跑到黑! A( `7 d/ ?2 \! T
再比如有人喜歡交際,人脈很廣,但只想背靠大樹平穩(wěn)發(fā)展,那他顯然適合走職業(yè)經(jīng)理人這條路
( J5 |5 y& \/ G' }- g再比如有人喜歡交際,人脈很廣,喜歡挑戰(zhàn),渴望證明自己,并且也有貴人相助,那他就比較適合創(chuàng)業(yè)
6 `5 o5 A/ _5 e7 M/ v% p
5 ?8 p# z/ L! [& g不知道大俠可認同?/ {; B. B4 \% B( o  ~$ C

7 @7 F* G% V) R

點評

為什么呢?這條路顯然是很難走,但是仍然是有希望的,我也是選的這條路,不過顯然你更早些時候就看清楚了,我仍然在路上,不知是否可以分享一下你的想法,先謝過!  發(fā)表于 2017-5-24 17:07
但這條路就我現(xiàn)在的情況看來是走不通了,所以才有感而發(fā)的終極目標。  發(fā)表于 2017-5-24 16:56
樓主的觀點我很認同,我是屬于樓主所說的一條道到黑的吧,  發(fā)表于 2017-5-24 16:54
14#
發(fā)表于 2017-5-24 16:50:26 | 只看該作者
真正的非標工程師和方案設(shè)計師是一個職位
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 樓主| 發(fā)表于 2017-5-24 17:09:45 | 只看該作者
矛頭小子 發(fā)表于 2017-5-24 16:502 K# k2 z% \/ v, z& x4 S6 c$ m
真正的非標工程師和方案設(shè)計師是一個職位
4 y0 p4 V: ?$ a
大俠,這一點我不是很認同。兩者的工作內(nèi)容區(qū)別很明顯
* o: X: X) W  e5 L7 ?& a3 {! K% M
做方案的通常只做方案,不具體做設(shè)計$ R2 T+ @8 Y1 T0 ^8 o' f
做設(shè)計的通常沒有能力做方案+ ]" k. z. a. \5 R! t  ?# i% l$ |
. p8 B. }  z. C$ P
16#
發(fā)表于 2017-5-24 20:54:32 | 只看該作者
走管理,以后有機會自己經(jīng)營公司,研發(fā)的話,還是給別人打工為主吧
17#
發(fā)表于 2017-5-24 21:20:49 | 只看該作者
       技術(shù)到一定程度就應(yīng)該嘗試項目(直接和客戶交流 )管理    3-5年,單純技術(shù)創(chuàng)業(yè),很容易栽更頭  。 身邊的案例很多 失敗的大多都是單純的技術(shù)骨干。
, f) C7 [  f# h              總之多改變自己做事方法。一定要多嘗試圖紙以外東西。而且樂于去溝通。
18#
發(fā)表于 2017-5-25 08:35:41 | 只看該作者
樓主所說的方案工程師其實包含了技術(shù)管理和非標研發(fā),只是所處的行業(yè)不同,在純非標的企業(yè)里,方案工程師做技術(shù)管理更多一些。在半標準,標準設(shè)備企業(yè)里更傾向于非標研發(fā)。
19#
 樓主| 發(fā)表于 2017-5-25 12:12:24 | 只看該作者
祥云飛魚 發(fā)表于 2017-5-24 21:20
; p! y: w2 C: j# E- ?技術(shù)到一定程度就應(yīng)該嘗試項目(直接和客戶交流 )管理    3-5年,單純技術(shù)創(chuàng)業(yè),很容易栽更頭  。  ...

& ~, E% N/ Y' ]# @1 v* t- n5 q大俠說的適合大多數(shù)人,但是就是有人對溝通交流這些不感興趣,對于這些人,與其痛苦的補短板,不如多花些精力讓自己技術(shù)方面的長處更進一步。7 V) s" Q: A/ N. @
6 b* Z' p8 ^" Z& u, V9 l0 p6 s
純技術(shù)創(chuàng)業(yè)純粹是瞎搞,基本堅持不過幾個月
/ v4 K  n) b) P" U- m2 ^% x) D' v% \1 M
20#
發(fā)表于 2017-5-25 21:25:15 | 只看該作者
心若在夢就在!
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