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張瑞敏的十三個(gè)觀點(diǎn)

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發(fā)表于 2007-12-27 11:10:18 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
觀點(diǎn)之一 —— 有缺陷的產(chǎn)品就是廢品
( U- w/ `6 C9 V% p* u9 f1985年,張瑞敏剛到海爾(時(shí)稱青島電冰箱總廠)。一天,一位朋友要買(mǎi)一臺(tái)冰箱,結(jié)果挑了很多臺(tái)都有毛病,最后勉強(qiáng)拉走一臺(tái)。朋友走后,張瑞敏派人把庫(kù)房里的400多臺(tái)冰箱全部檢查了一遍,發(fā)現(xiàn)共有76臺(tái)存在各種各樣的缺陷。張瑞敏把職工們叫到車間,問(wèn)大家怎么辦?多數(shù)人提出,也不影響使用,便宜點(diǎn)處理給職工算了。當(dāng)時(shí)一臺(tái)冰箱的價(jià)格800多元,相當(dāng)于一職工兩年的收入。張瑞敏說(shuō):“我要是允許把這76臺(tái)冰箱賣了,就等于允許你們明天再生產(chǎn)760臺(tái)這樣的冰箱。”他宣布,這些冰箱要全部砸掉,誰(shuí)干的誰(shuí)來(lái)砸,并掄起大錘親手砸了第一錘!很多職工砸冰箱時(shí)留下了眼淚。然后,張瑞敏告訴大家——有缺陷的產(chǎn)品就是廢品。三年以后,海爾人捧回了我國(guó)冰箱行業(yè)的第一塊國(guó)家質(zhì)量金獎(jiǎng)。
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觀點(diǎn)之二 —— 東方亮了再亮西方4 j3 ~8 g$ N, R- O7 @
“東方不亮西方亮?!边@是國(guó)內(nèi)不少企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的美好初衷。從1984年到1991年,張瑞敏把這7年叫做海爾的“名牌戰(zhàn)略階段”。7年時(shí)間里,海爾只做了冰箱一個(gè)產(chǎn)品。到1991年,海爾冰箱產(chǎn)量突破30萬(wàn)臺(tái),產(chǎn)值突破5個(gè)億;全國(guó)100多家冰箱企業(yè),海爾唯一產(chǎn)品無(wú)積壓,銷售無(wú)降價(jià),企業(yè)無(wú)三角債;海爾商標(biāo)在全國(guó)家電行業(yè)唯一入選“中國(guó)十大馳名商標(biāo)”。1992年起,海爾開(kāi)始“多元化發(fā)展階段”。如今,海爾產(chǎn)品有58個(gè)系列,92000多種,既有白色家電,又有黑色家電和米色家電。其中,冰箱、冷柜、洗衣機(jī)、空調(diào)器等的市場(chǎng)轉(zhuǎn)占有率在全國(guó)名列前茅。張瑞敏把海爾的這種多元化戰(zhàn)略概括為“東方亮了再亮西方”。
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觀點(diǎn)之三 —— 要盤(pán)活資產(chǎn)先盤(pán)活人" y" u' I0 X3 h. p/ R# d; O4 l
在海爾兼并的18家企業(yè)中,有一家1997年12月近來(lái)的4000人在國(guó)營(yíng)黃山電視機(jī)廠。1998年6月2日,該廠部分員工罷工上了街,原因是接受不了海爾的管理,把海爾派去的孫部長(zhǎng)也打了。張瑞敏一看鬧到這種地步,“不是你愿不干的問(wèn)題,而是我讓不讓你干的問(wèn)題”,下令不限期停產(chǎn)整頓。也沒(méi)有無(wú)限期,兩天,大家都想明白了:海爾不這么做,企業(yè)在市場(chǎng)上就站不住腳;企業(yè)站不住,員工也就沒(méi)地方開(kāi)工資了。孫部長(zhǎng)正給職工代表開(kāi)會(huì),宣布“明天可以復(fù)工了”,手機(jī)突然響了——老婆要來(lái)合肥把“賣力不討好”的丈夫接回去。孫部長(zhǎng)氣道:“看你們把事情鬧的!”這時(shí),一位職工代表喊了三句口號(hào)——“孫部長(zhǎng)不能走!”“海爾不能走??!”“海爾精神不能走!??!”到1999年,該廠一個(gè)月電視機(jī)的產(chǎn)量相當(dāng)于過(guò)去一年半的產(chǎn)量。
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8 M! ~/ R5 T" a觀點(diǎn)之四 —— 只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)
5 i- d2 a# C$ ~/ q一般來(lái)講,每年的6至8月是洗衣機(jī)銷售的淡季。沒(méi)到這段時(shí)間,很多廠家就把商場(chǎng)里的促銷員撤回去了。張瑞敏挺納悶兒:難道天氣越熱出汗越多老百姓越不洗衣服?調(diào)查發(fā)現(xiàn),不是老百姓不洗衣裳,而是夏天里5公斤的洗衣機(jī)不實(shí)用,既浪費(fèi)水又浪費(fèi)電。于是,海爾的科研人員很快設(shè)計(jì)出一種洗衣量只有1.5公斤的洗衣機(jī)——小小神童。小小神童投產(chǎn)后先在上海試銷,因?yàn)閺埲鹈粽J(rèn)為上海人消費(fèi)水平高又愛(ài)挑剔。結(jié)果,上海人馬上認(rèn)可了這種世界上最小的洗衣機(jī)。上海熱銷之后,很快又風(fēng)靡全國(guó)。到如今兩年時(shí)間里,海爾的小小神童在全國(guó)賣了100多萬(wàn)臺(tái),并出口到日本和韓國(guó)。張瑞敏告誡員工說(shuō):“只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)?!?/font>' I6 R# {! W. v1 `( E' [" @

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觀點(diǎn)之五 —— 用戶的難題就是我們的課題9 ], z! c1 z/ b, B1 Z5 T2 Q+ y
1997年10月份,張瑞敏到四川出差。有用戶跟他抱怨說(shuō),海爾的洗衣機(jī)不好,下水管老堵。一了解,原來(lái)是有些農(nóng)民朋友用洗衣機(jī)來(lái)洗地瓜(北方叫紅薯),有時(shí)泥沙堵塞了下水管。回來(lái)后,張瑞敏把這件事講給大家聽(tīng)。一些人覺(jué)得像是笑話,說(shuō):“重要的問(wèn)題是教育農(nóng)民怎么使用洗衣機(jī)。”但張瑞敏不這么看,他說(shuō):“用戶的難題就是我們的課題?!焙髞?lái),海爾專門(mén)開(kāi)發(fā)出一種下水管加粗的可以用來(lái)洗地瓜的“大地瓜”洗衣機(jī)。這事見(jiàn)諸報(bào)端后,有人不以為然,說(shuō)我們的農(nóng)民富裕到用洗衣機(jī)洗地瓜嗎?張瑞敏的想法是,既然用戶有需求,我們就該去滿足。“這塊蛋糕也許不大,但卻是我自己享用?!?998年底,在一次經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,江澤民總書(shū)記還提到了海爾“大地瓜”洗衣機(jī)的事。( u9 _3 @' e  y' l( n

: h0 r* D* J1 ~) p觀點(diǎn)之六 —— 下道工序就是用戶$ M: F6 a5 M3 o) K5 }5 V3 l! W
一件電器產(chǎn)品,從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到銷售,要經(jīng)過(guò)若干道工序最終到達(dá)用戶的手里。但張瑞敏告訴每一道工序:“你的下道工序就是用戶!”什么意思?就是說(shuō)什么問(wèn)題都得在你這兒解決好,留給后邊人家不饒你。為此,海爾提出:人人都有一個(gè)市場(chǎng),人人都是一個(gè)市場(chǎng)——下道工序是你的市場(chǎng),你又是上道工序的市場(chǎng)。如果你為上道工序遺留的問(wèn)題付出了勞動(dòng),你有權(quán)利向他索酬;同樣,如果你把問(wèn)題留給了下道工序,人家也有權(quán)利向你索賠。張瑞敏把這叫做“市場(chǎng)鏈”,就是一道一道工序像鎖鏈一樣的咬合在一起,誰(shuí)那兒“掉鏈子”,誰(shuí)就得從兜兒里掏錢(qián)。此招一出,各種問(wèn)題立馬大幅減少,企業(yè)效益大幅提高。這事被一位叫菲希耳的外國(guó)教授(中歐國(guó)際工商學(xué)院前教務(wù)長(zhǎng))知道了,到海爾跟張瑞敏談了8個(gè)小時(shí),拿回去做了個(gè)MBA的教學(xué)案例。: c5 P! A6 V. @) g0 R3 {
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觀點(diǎn)之七 —— 企業(yè)就像斜坡上的球0 N; R, j7 C7 U  ?' s: `* y
張瑞敏有一個(gè)著名的“斜坡球體論”,是說(shuō)企業(yè)好比斜坡上的球體,向下滑落是它的本性;要想使它往上移動(dòng),需要兩個(gè)作用力——一個(gè)是止動(dòng)力,保證它不向下滑,這好比企業(yè)的基礎(chǔ)工作;一個(gè)是拉動(dòng)力,促使它往上移動(dòng),這好比企業(yè)的創(chuàng)新能力。且這兩個(gè)力缺一不可。就海爾而言,其15年來(lái)平均81.6%的快速增長(zhǎng),首先得益于創(chuàng)業(yè)初期長(zhǎng)達(dá)7年的一門(mén)心思就造一個(gè)冰箱,拿一個(gè)冰箱奠基企業(yè)的基礎(chǔ)工作,鍛煉一支隊(duì)伍,建立一種機(jī)制,培養(yǎng)一種文化。其“止動(dòng)力”如“日事日畢,日清日高”,“拉動(dòng)力”如“在市場(chǎng)否定你之前先自己否定自己”,已被證明是非常行之有效的管理方法。% S1 b( B3 I" I& V/ P2 D

: {& c, u7 d! u2 s/ h- W觀點(diǎn)之八 —— 賽馬不相馬, O, }2 {4 n9 Q+ |; t' H) e0 z5 I
人才缺乏,是國(guó)內(nèi)企業(yè)的共同呼聲。但張瑞敏認(rèn)為,我們最缺乏的不是人才,而是出人才的機(jī)制。海爾在人力資源方面的一個(gè)基本做法是“賽馬”而非傳統(tǒng)的“相馬”。海爾“賽馬不相馬”的人才機(jī)制就是給海爾的每一位員工創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)和公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,從而使企業(yè)整體充滿活力。海爾的“賽馬不相馬”應(yīng)用于下至普通員工,上至集團(tuán)副總裁。1999年9月,在海爾全球市場(chǎng)產(chǎn)品交易會(huì)上,記者們通過(guò)嘉賓介紹得知海爾新任命了兩位“見(jiàn)習(xí)副總裁”,頗覺(jué)新鮮。會(huì)后,有記者問(wèn)張瑞敏“見(jiàn)習(xí)”副總裁是怎么回事?張瑞敏道:所謂“見(jiàn)習(xí)副總裁”就是把他們放在副總裁的位置上干干看行不行。今年記者再到海爾,得知二人已被正式任命為副總裁。賽馬賽到這份兒上,什么馬見(jiàn)了不得奮蹄?據(jù)說(shuō),海爾的管理人員平均年齡只有26歲。
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 樓主| 發(fā)表于 2007-12-27 11:13:08 | 只看該作者

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觀點(diǎn)之九 —— 企業(yè)要長(zhǎng)第三只眼睛
  I# h9 T3 o# H5 D; j7 n按照張瑞敏的說(shuō)法——計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)長(zhǎng)一眼盯住領(lǐng)導(dǎo)就夠了。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)要長(zhǎng)兩只眼,一只盯住員工,達(dá)到員工滿意度的最大化;一只盯住用戶,達(dá)到用戶滿意度的最大化。但在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡時(shí)期,企業(yè)還要再長(zhǎng)第三只眼,用來(lái)盯住國(guó)家政策。張瑞敏舉了三個(gè)海爾的例子——一個(gè)是1992年小平同志南巡談話后,海爾抓住機(jī)遇搞了海爾工業(yè)園;一個(gè)是1997年利用國(guó)家優(yōu)惠政策,一下子兼并了18家企業(yè);再一個(gè)是國(guó)際方面的,就是在東南亞金融危機(jī),連自己設(shè)在那邊的生產(chǎn)廠的產(chǎn)量也在收縮的時(shí)候,在那里大做廣告,其廣告價(jià)格是危機(jī)前的1/3,結(jié)果危機(jī)一過(guò),現(xiàn)在海爾的產(chǎn)品在東南亞銷量大增。* Z1 C9 ~  B& }& i" R7 [" o

% A2 `, i( U) w* }" E3 r. y觀點(diǎn)之十 —— 先有市場(chǎng),再建工廠. G' w5 V3 J6 S) T# E# b
這是一種典型的以市場(chǎng)為導(dǎo)向的經(jīng)營(yíng)思路,其不僅適用于進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),也適用于開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。這里的“建”字,既包括自己建設(shè),當(dāng)然也包括兼并、參股等多種形式。海爾在這方面的事例,如把滾筒式洗衣機(jī)的40萬(wàn)臺(tái)項(xiàng)目拆成兩期建設(shè);如在海爾品牌具有相當(dāng)輻射力的時(shí)候兼并“黃山電子”進(jìn)入彩電行業(yè);如出口美國(guó)的冰箱超過(guò)當(dāng)?shù)厣a(chǎn)30萬(wàn)臺(tái)的盈虧平衡點(diǎn)后才在當(dāng)?shù)亟⒐S。反思我們很多企業(yè),不就是因?yàn)檫^(guò)于樂(lè)觀地估計(jì)了市場(chǎng)、過(guò)于樂(lè)觀地估計(jì)了自己,然后盲目建廠,導(dǎo)致設(shè)備閑置或生產(chǎn)線開(kāi)工不足而被拖垮的嗎?甚至不是還有世界級(jí)的家電企業(yè)在中國(guó)拿自己開(kāi)工不足的生產(chǎn)線給國(guó)內(nèi)企業(yè)“OEM”的嗎?我想,這肯定不是他們不遠(yuǎn)萬(wàn)里來(lái)到中國(guó)的初衷!
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觀點(diǎn)之十一 —— 出口創(chuàng)牌,不僅僅是創(chuàng)匯2 C+ K, q/ t! H' a  N8 u4 {
10年前海爾按照“先難后易”的原則,要把自己的冰箱送到“師傅”那兒賣時(shí),堅(jiān)持要掛自己的牌子——此前,光各種認(rèn)證就折騰了一年半。二十幾個(gè)德國(guó)經(jīng)銷商都不相信剛學(xué)會(huì)造冰箱沒(méi)幾年的中國(guó),產(chǎn)品能進(jìn)入德國(guó)市場(chǎng)。沒(méi)辦法,海爾就把運(yùn)過(guò)去的4臺(tái)冰箱跟德國(guó)冰箱放在一起,然后都把商標(biāo)揭掉,讓經(jīng)銷商認(rèn)哪是海爾的,哪是德國(guó)的。結(jié)果,沒(méi)發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題的,大都是海爾的。一下子,德國(guó)人服氣了,紛紛訂貨。不久,又碰上德國(guó)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)市場(chǎng)上的冰箱進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),海爾5個(gè)項(xiàng)目共拿了8個(gè)加號(hào),排在第一位?,F(xiàn)在,據(jù)德國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì),他們從中國(guó)進(jìn)口的冰箱,海爾占了98%。另外,在美國(guó)市場(chǎng),海爾占中國(guó)出口白色家電的53%。所有產(chǎn)品,打的都是海爾自己的牌子。4 P& ^5 J6 |; X$ Z

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觀點(diǎn)之十二 —— 國(guó)際化就是本土化
8 y4 C8 Q8 z. a; z! F- m面對(duì)WTO和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái),國(guó)內(nèi)企業(yè)的國(guó)際化成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)的課題。什么是企業(yè)的國(guó)際化?張瑞敏認(rèn)為,國(guó)際化就是本土化。本土化可以相對(duì)緩解國(guó)內(nèi)企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的三個(gè)難題——一是消費(fèi)者對(duì)外來(lái)品牌的抵觸心理;二是進(jìn)入國(guó)的非關(guān)稅貿(mào)易壁壘;三是我們國(guó)際商務(wù)人才的極度匱乏。作為中國(guó)企業(yè)國(guó)際化的先行者,海爾“國(guó)際化即本土化”的做法是,當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)、當(dāng)?shù)刂圃?、?dāng)?shù)劁N售,以及當(dāng)?shù)厝谫Y、當(dāng)?shù)厝谥?。比如在美?guó),海爾在洛杉磯建立了設(shè)計(jì)中心,在南卡州建立了生產(chǎn)工廠,在紐約建立了營(yíng)銷公司,三位一體,以形成本土化的海爾,其雇員也主要是美國(guó)人。張瑞敏說(shuō),什么時(shí)候,美國(guó)人不再認(rèn)為海爾是中國(guó)的海爾,而是美國(guó)的海爾,海爾在美國(guó)就算成功了。
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1 j7 S0 a+ s$ p觀點(diǎn)之十三 —— 現(xiàn)金流比利潤(rùn)更重要
8 d# I7 {1 [/ k6 Q- [1 y企業(yè)以贏利為目的,是盡人皆知的道理。但張瑞敏說(shuō):“現(xiàn)金流比利潤(rùn)更重要?!边@是張瑞敏總結(jié)了近年來(lái)國(guó)內(nèi)一些聲明顯赫的企業(yè)為什么突然死亡的原因后得出的結(jié)論。1999年上?!柏?cái)富論壇”上張瑞敏提出這個(gè)觀點(diǎn),臺(tái)下有人問(wèn)跟張對(duì)話的寶潔公司的老總:“您是否同意張先生的觀點(diǎn)?”寶潔公司的老總說(shuō):“張先生的觀點(diǎn)是對(duì)的。過(guò)去人們看到利潤(rùn),現(xiàn)在人們看到現(xiàn)金流量。現(xiàn)金流之于企業(yè),猶如氧氣之于人體一樣。”張瑞敏說(shuō),現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不是說(shuō)資不抵債才叫破產(chǎn),你失去了現(xiàn)金支付能力,就叫破產(chǎn)!同時(shí),張瑞敏對(duì)有可能收不回錢(qián)的“賒銷”不以為然,“企業(yè)帳面上看到的利潤(rùn),但實(shí)際上沒(méi)有支付能力”。張瑞敏認(rèn)為,只有讓用戶喜歡你的產(chǎn)品,像戴爾那樣能夠滿足用戶的個(gè)性化需求,才能把實(shí)物變回貨幣,形成資金的良性流動(dòng)。0 @6 Y* J4 Z& L7 r
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發(fā)表于 2007-12-27 11:25:09 | 只看該作者
又長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)了。多謝。社區(qū)真是個(gè)讓人流連忘返的地方。
4#
發(fā)表于 2008-3-20 09:27:49 | 只看該作者
該給主要領(lǐng)導(dǎo)看看,我的收藏夾滿了,直接把連接貼到我的QQ空間里了。
5#
發(fā)表于 2009-4-17 07:58:08 | 只看該作者
說(shuō)的都企業(yè)所重視的問(wèn)題,受教了!
6#
發(fā)表于 2010-7-15 11:36:44 | 只看該作者
張瑞敏的意識(shí)是超前的,而且令人敬佩的還是正確的!
7#
發(fā)表于 2010-7-15 13:03:51 | 只看該作者
下載了,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。謝謝你!
8#
發(fā)表于 2010-7-15 16:46:00 | 只看該作者
學(xué)習(xí)了!!!!漲見(jiàn)實(shí)!!!!!!
9#
發(fā)表于 2010-7-20 19:46:44 | 只看該作者
多謝樓主。真是受教育了!
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發(fā)表于 2010-11-15 14:24:16 | 只看該作者
這么好的資料,看了很受啟發(fā),我看我們企業(yè)主要看看,人家的觀點(diǎn),  S. k; j. m& b8 V' C: b& S* `
高,實(shí)在是高。

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