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怎樣推動(dòng)質(zhì)量管理體系運(yùn)行?

[復(fù)制鏈接]
1#
發(fā)表于 2008-1-23 17:07:52 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
在ISO9000標(biāo)準(zhǔn)下,體系運(yùn)行不外乎:  輸入---過程---輸出.3 X- H- ?( J/ J" E1 Y
在這一過程中,體現(xiàn)體系正常運(yùn)作看的就是記錄,外審、內(nèi)審、冠標(biāo)等等過程的最終考驗(yàn)的是你的策劃、評審、過程監(jiān)控、糾正預(yù)防、信息收集以及措施等等相關(guān)的記錄,記錄完不完整直接關(guān)系你的體系能不能通過審核、就算你把內(nèi)審、外審糊弄過了,但你的體系系統(tǒng)是你的“包袱”還是“工具”,我想只有自己清楚~  O7 H) I( C3 M5 M$ w7 ]

) N: @( [8 |8 @+ I# e# C4 i! d如果,作為一個(gè)具備定型產(chǎn)品的機(jī)械加工企業(yè)來講,9000體系是能夠清楚、正常、充分、適宜、有效的運(yùn)行;但是,如果沒有定型產(chǎn)品支持,所有加工業(yè)務(wù)都是定單產(chǎn)品,并且這些產(chǎn)品都很繁雜、更甚至都形不成批量,作為這種企業(yè)來講我們怎樣去進(jìn)行體系運(yùn)作?合同評審、質(zhì)量計(jì)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)過程策劃、過程監(jiān)控、糾正與預(yù)防、顧客信息調(diào)查等等一系列的環(huán)節(jié)我們怎樣去控制?
% ?- A% l2 f  D
8 ?$ A1 o: I0 ?+ H2 w: n# {希望我在這里能夠得到指點(diǎn)與學(xué)習(xí),各位大蝦請予以多多指教
2#
發(fā)表于 2008-1-25 20:28:26 | 只看該作者
對于你的企業(yè),9000是不是不是適合在于你的領(lǐng)導(dǎo)有沒有這么大的魄力,還有你企業(yè)的效益投資與回報(bào)之比至少是1:5才有能力做9000;紛亂中做9000?原材料成本大幅上升,在如今靠純外協(xié)機(jī)加工來維持?你的公司有軍工加工件?我看還不如做全面質(zhì)量管理來的快條條框框少,自主把握性強(qiáng)雖是國產(chǎn),還是有用的。! E6 A  ~$ r$ \* \
話說的多沒有用,關(guān)鍵看全員質(zhì)量意識。
3#
發(fā)表于 2008-1-26 07:04:27 | 只看該作者

問題好

樓主 :你提的問題很好。特別是你對于定型和訂單產(chǎn)品在ISO9000標(biāo)準(zhǔn)下體系的的運(yùn)行問題,非常到位。; D- G) _" j9 B% @$ `0 ?4 C6 U
個(gè)人觀點(diǎn)供參考:# e5 k/ j$ j, t. M9 {2 J
首先,大面講,ISO9000標(biāo)準(zhǔn)在許多企業(yè)是“包袱”而不是“工具”。即使是定型產(chǎn)品。
$ ]6 l5 U3 E5 \/ ~( V下面單獨(dú)說訂單產(chǎn)品企業(yè)。
( {& n: N  [7 i: c3 a第一、不管是零件、部件、整機(jī),訂單產(chǎn)品都是多樣的、變化的、市場要求是快捷的、不可以出錯(cuò)的。對比ISO9000標(biāo)準(zhǔn)體系,那么,如果運(yùn)行好了。企業(yè)由此獲得的收益將是更大的。這一點(diǎn)非常重要。  a) o' k9 y/ @" ?5 e
第二、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)體系的一個(gè)難點(diǎn)是設(shè)計(jì)的運(yùn)行和管理。即使你的訂單產(chǎn)品是來圖加工、甚至是來料加工,作為產(chǎn)品生產(chǎn)特征,都是個(gè)一個(gè)再設(shè)計(jì)和吸收的工程。恰恰這個(gè)工程又是非常短暫。所以難上加難。% E& Q: s& e$ R2 T
然后,知道了特點(diǎn),應(yīng)該是如何圍繞這些特性在ISO9000標(biāo)準(zhǔn)體系框架下運(yùn)行的問題了。即,在ISO9000標(biāo)準(zhǔn)體系的“框架之下”,有重點(diǎn)有針對性的運(yùn)行。' k6 j! A% T- [# f+ ^
我沒有時(shí)間了。一句話:以產(chǎn)品為中心。有重點(diǎn)有針對性。***
4#
 樓主| 發(fā)表于 2008-1-26 10:16:59 | 只看該作者
我很年輕,有點(diǎn)心高氣傲.學(xué)了6 7年管理,現(xiàn)在讓我做體系,這東西說難也難,說不難也不難.
' k* r) Z4 N5 t  v對于定型產(chǎn)品也好,還是訂單產(chǎn)品也好我的觀點(diǎn)是<質(zhì)量手冊>是根本,但是<質(zhì)量手冊>必須是依據(jù)現(xiàn)行管理機(jī)制來制定,我不喜歡墨守成規(guī),打破常規(guī)是我的手段、也是我的強(qiáng)項(xiàng)。但公司領(lǐng)導(dǎo)那些老家伙不服啊~~~我想突破管理瓶頸,但體系是和管理相互依存的,管理跟不上企業(yè)發(fā)展,體系就會(huì)出現(xiàn)問題,體系有問題就成了“包袱”,但從管理學(xué)角度來講,作為規(guī)模型企業(yè)需要體系來支持,體系的正常運(yùn)行也是質(zhì)量的保證,在行業(yè)領(lǐng)域里,質(zhì)量上不去就別談競爭了,光依靠營銷手段來支持企業(yè),我想現(xiàn)在的社會(huì)市場環(huán)境不會(huì)讓你成為百年老企。2樓的說到內(nèi)容我不太贊同,體系能夠正常運(yùn)行,增加的只是管理成本,而不會(huì)增加生產(chǎn)成本,管理能有效的控制生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,相對而言,增加點(diǎn)管理成本能獲取的利潤遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于支出。: E# ?9 ^; R0 J1 x/ ~' c
聽到很多人在說,機(jī)械加工行業(yè)還有5~8年的鼎盛時(shí)期,如果真的這一行業(yè)還有這么一段時(shí)期,我相信在這一領(lǐng)域里還會(huì)不斷增加競爭者,大家蜂擁而上,然后結(jié)局是鼎盛期縮短,行業(yè)競爭加劇,優(yōu)勝劣汰,很多人會(huì)在不遠(yuǎn)的將來成為歷史的塵埃,站在機(jī)械加工企業(yè)角度,我們運(yùn)用體系的目的,不是保證今天能冠標(biāo),能保證質(zhì)量就行,而是站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展角度來考慮,打造企業(yè)核心競爭力,尋找企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的管理手段… …
5#
發(fā)表于 2008-1-26 10:57:46 | 只看該作者
哥們:我說的不中聽你不要介意。
8 {3 w$ z* ?; X, U5 Z2 W1、管理的實(shí)踐性比機(jī)械強(qiáng)的多。
, m8 N( i  A0 Y& Y4 y6 Z2、機(jī)械很容易打破常規(guī),管理最難打破常規(guī)。歷史長河中,幾乎所以改革者的下場都不好。隨便舉例:吳起、嬴政、李斯、王莽、王安石、***、戊戌(僅僅是改良)。其中有成功有失敗。說不清也沒有時(shí)間說。昨天晚上是見縫插針回你的帖子(在發(fā)個(gè)大貼)。
3 |3 h, F% ]! C: o0 `3、看來您對于管理體系的根本還是沒有理解。手冊都首先明確一把手的地位。0 r, j3 q: M+ g; }3 }
4、贊同你的管理出效益的說法,根本不會(huì)增加成本。) n5 p% d0 i# N( u6 C8 _/ P& A
5、管理是動(dòng)態(tài)的,ISO是死的,人是活的。" m8 T6 ~8 o- u9 W
6、我認(rèn)為我說的比較現(xiàn)實(shí):體系圍著產(chǎn)品轉(zhuǎn)。
: ?4 x3 K' n/ Q, `' y' E5 {" h再議
6#
 樓主| 發(fā)表于 2008-1-26 11:35:46 | 只看該作者
呵呵,咋一眼看了心頭是不安逸~不過想回來自己說的講的局限于自己角度。有人給你提出反對意見是好的噻,聽得進(jìn)去與否還得自己衡量
$ t4 m4 ^" t" }% l( f( A  E可能我還沒把體系搞懂,畢竟才做這個(gè),所以把這問題抬出來曬曬。" ^+ h5 C/ {/ w# P: D. v# ?' ?  x
在我們企業(yè)里,針對你第六條,上邊把體系范圍劃得很死,讓我們做策劃、手冊修改等等來適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,但是我們從實(shí)際出發(fā)制定了系列了修改方案,卻一次次被駁回,我們掩土重來,結(jié)果一場喧天鑼鼓后,我們又殺羽而回,5年企業(yè)管理實(shí)踐證明我的方案是對的,老總也比較贊同,但到了質(zhì)管部我又錯(cuò)了,內(nèi)審?fù)ú贿^別提外審了 : v9 E6 h, }9 f8 [# R5 R
或許我比較年輕,體系還沒搞明白,是體系條款的因素必須一條條來,還是我這樣只要具備了該條款所有因素,就行了(方法我不談)?我的觀點(diǎn)就是不要太局限于教條化,手冊形式也有不盡相同,但一條萬變不離其宗,圍繞一個(gè)宗旨——產(chǎn)品,可我們是這樣做的,但只是手法得不到贊同,如果體系制約了企業(yè)發(fā)展、制約了管理機(jī)制那就一個(gè)“包袱”
7#
發(fā)表于 2008-1-29 22:03:32 | 只看該作者
體系能夠正常運(yùn)行,增加的只是管理成本,而不會(huì)增加生產(chǎn)成本,管理能有效的控制生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,相對而言,增加點(diǎn)管理成本能獲取的利潤遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于支出。
開卷有益、庸書害人 呵呵呵$ X7 {# \7 z! w; K: r3 a* t$ O/ u# f0 b

6 t/ `. M/ [. r; f體系正?;蛄己眠\(yùn)行是要資金來保障,資金那里來?你的產(chǎn)品是零亂的訂單啊,兄弟,企業(yè)是否承擔(dān)的起質(zhì)量成本才是關(guān)鍵,這也就是保證你做質(zhì)量管理的龍頭即老板愿意承受?還有一點(diǎn),質(zhì)量人大多數(shù)是弱勢群體,在交貨期和質(zhì)量損失之間你要善于運(yùn)作啊;電視劇亮劍的主人公可是個(gè)算計(jì)的高手,他亮劍可是有的放矢。作為質(zhì)量人,你是一把刀,老板才是握刀得手。
" y$ k& D5 ]1 X. L3 ^. w4 c: F! W: T+ t  y5 E
     9000是一個(gè)放之世界的體系,是個(gè)通則,一時(shí)的運(yùn)作它,很容易,問題在于能否長期保持和持續(xù)改進(jìn)以及技術(shù)的持久性,同時(shí)找到一個(gè)合適的平衡點(diǎn)去切入。機(jī)加工行業(yè),技術(shù)的持久性很是關(guān)鍵,是你體系的控制點(diǎn);很多企業(yè)因?yàn)樗皇茄b裝門面,心里面喊疼,成了雞肋 惱火得很,原因之一就是質(zhì)量成本控制制約了它繼續(xù)生長的空間,不是老板不愿意。
8#
發(fā)表于 2008-1-29 22:13:43 | 只看該作者
忘記了一點(diǎn),現(xiàn)在的9000改版之后,其自主可操作性大大加強(qiáng),更加人性化,不是機(jī)械地條條框框了,才能夠放之世界至今,要是大家都一樣了還有什么意義。
9#
發(fā)表于 2008-1-30 07:19:36 | 只看該作者
問個(gè)很菜的問題,9000有什么用?在我們單位怎么體現(xiàn)不出來?認(rèn)證前和認(rèn)證后沒有任何變化?
10#
發(fā)表于 2008-1-30 15:52:14 | 只看該作者

回復(fù) 9# 的帖子

這說明你們沒有引起足夠的重視,我們是做質(zhì)量的,只有人人重視質(zhì)量,產(chǎn)品才能得到較大的提升
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