新年招工招聘情況，大家說說

孟梓666

我們公司招普通車工和銑工，要求只要會操作就行，而且勞動強度也不高，當然工資也低，每月三四千左右，從過了春節(jié)就掛出去了，至今無人問津！

玉麒麟11

機械制造業(yè)，人員流動比較大。工程師還好點，一線裝配調試員工缺啊。
我們公司的一年以上的都是老員工了

煙雨迷蒙

我們公司今年招人基本都是一線作業(yè)員。工程師之類的非常少，就一個，還是之前的工程師大病休假才招的?；疽粋€蘿卜一個坑。干部100%都是內部培養(yǎng)。

shuaidaoke

入不敷出

華子sk8

Easn 發(fā)表于 2018-3-1 13:36
招人預算還蠻多的，目標千人團隊，現(xiàn)在200多人，主要招技術人員，新能源行業(yè)

電池行業(yè)嗎？

zhuziqianxt

我們公司招機械設計師，可以出國

灬扯那么多

坐標：深圳。裝配工難招聘，也許是公司給的工資偏低5000吧。

芒果DA

剛換工作，年前的公司比較去年人數(shù)少了1/4，各個崗位都有。技術和機加人員部分流動性最小，主要都是本地人。裝配電氣人員流動率較大，工作時間長，待遇不高，年輕人較多，臟，累，窮是事實。普遍每月240小時以上上班時間。夸張的是一年車間主任換了4波，都受不了?，F(xiàn)在招工成常態(tài)。

芒果DA

cpumate 發(fā)表于 2018-3-1 15:22
從事機械行業(yè)6年，畢業(yè)至今未換過公司，就現(xiàn)狀，公司老總管理混亂，去年起有跳槽想法；因為是私企，所以身 ...

還是早撤吧，不然會把自己混死的

toafy

江蘇南通轄縣，從初五到廿二，每天都有招聘會，企業(yè)多，人更多，雙方需求還是蠻大的，但一路看下來，并不理想，矛盾還是老矛盾。這里是機械為主的地方，雖然行情有所回暖，但腰包還是癟的，以至于"老板要工人能干少拿錢，工人想要更多的錢少做事"這種現(xiàn)象更加凸顯，加上和IT行業(yè)工資的對比，更使年輕一代的人心浮躁。

最近兩年生二胎的越來越多，房價也越來越高，這個小縣城的房價也已過萬，小老百姓的壓力山大啊。對于企業(yè)來說，競爭激烈，稅政收緊，使得這些做實體小企業(yè)利潤更加微薄，老板的日子也不好過。