新年招工招聘情況，大家說說

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zhaojunxian 發(fā)表于 2019-3-14 14:20
工程師 3000-4000 這確定不是招實習(xí)生

小廠只要個會畫圖的就行 他們也養(yǎng)不起那些厲害的

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人員流動大，去年還機修17人，今天開年到現(xiàn)在就11人了，人招進來工資要求高，給高了老員工不干，給低了，人家不樂意來，加上廠區(qū)環(huán)境也不是很理想，好多都是進來面試下，后面就沒有音訊了。按現(xiàn)在的架勢，要在保住老員工的前提下，招到新員工有點難。

木子李777

LIUYASHAN 發(fā)表于 2019-3-11 08:33
你要應(yīng)聘嗎，留個聯(lián)系方式

微信lds923523160

李嘉慶

現(xiàn)在一般制造業(yè)內(nèi)的機械工程師，就是會畫畫圖，弄點普通的改善，一般也沒有什么高的要求，像我們企業(yè)一個月也有6000左右，但是成長很慢，沒有人指導(dǎo)，機器有問題就處理，通常情況下大部分情況都找不到關(guān)鍵原因，只是保證能用。

rqsjmmm

非標(biāo)設(shè)備，招設(shè)計人員、加工人員，設(shè)計人員有來應(yīng)聘的，后續(xù)都沒信兒，工廠算郊區(qū)離縣城有點遠，車工年后周邊村里小青年來一個，目前還在干，車間去年買了一臺加工中心，放一年了，楞是沒招到人。

泉城風(fēng)雨

公司招機械工程師，工資比在職的高，在職的大家不知道心理咋想，可是就是招不到人

AllenChen

|Venerealulcer發(fā)表于 03-02 08:06面了2個，其中有個和我說，別管我會不會，反正我會<br>
讓他畫圖，別管我會不會，肯定會<br>
問他工作經(jīng)驗，工藝流程，別管我這個，你不會后悔……<br>
果斷拒了。。就這還給我開8000一個月

就現(xiàn)在這社會，我一個應(yīng)用工程師又設(shè)計、又出圖、甚至偶爾還要管工藝，然后你問我會不會畫圖？抱歉，我會，但不精通，我又不是神，什么都能懂，我一天也只有24小時，沒比別人多出24小時。國內(nèi)這機械，待遇差，沒研發(fā)，工程師根本就是制圖員，2025就是笑話。

AllenChen

|初哥哥發(fā)表于 03-06 17:33<i class="pstatus"> 本帖最后由 初哥哥 于 2018-3-6 17:35 編輯 </i><br>根本不是喜新厭舊，是整個市場都陷入了招聘陷阱，公司是被動跟著市場走的，因為消費越來越高，底薪也越來越高，新招進來的員工工資不高的話，誰會來？先把這個扯清楚再說公司管理，員工待遇的問題。

一部分是管理問題，一部分是房價太高了。工資不要高，接不起盤。

執(zhí)★著

稅收都到5000了  還3000到5000  咋會有人來做？

困困尼

之前公司也一直在招工，一線員工，檢驗，EHS。但現(xiàn)在好像什么內(nèi)部原因也不找了。來咨詢的人也少了，不知為何。