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招工人不如上設(shè)備,是否已成趨勢?

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1#
發(fā)表于 2018-3-15 15:54:24 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
一直都在招機(jī)械工程師,學(xué)徒都可以,招了一個(gè)又走了。工人的話招人不如上設(shè)備。我們?nèi)ツ耆司a(chǎn)值是之前的兩倍。

http://www.xa-space.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=776727&pid=5014084

這個(gè)社友ip是深圳的。

至少在深圳,招工人不如上設(shè)備?這是普遍規(guī)律了么?

工人是指操作工嗎?是否好的設(shè)備會(huì)大量減少人工。機(jī)械行業(yè)的工人,比如機(jī)加工的操作工會(huì)被基本替代嗎,技工也會(huì)大量淘汰嗎?

也許在人工便宜的地方,還有一些年齡較大的人在當(dāng)工人,人工費(fèi)較高的地方用上設(shè)備來取代工人是合算的。

大家說說看,在你看到的企業(yè)里,上新設(shè)備取代招聘工人是否已經(jīng)成為趨勢?另外,什么樣的工人才不會(huì)被機(jī)器替代呢?
來自 22#
發(fā)表于 2018-3-16 09:53:46 | 只看該作者
鷹大說的社友就是咱了,記得08年的時(shí)候公司100來號(hào)人,產(chǎn)值只有1500萬,那時(shí)候是什么都做,只要是個(gè)東西都接,效率奇低?,F(xiàn)在把那些亂七八糟的東西全部拋棄,專攻一塊。標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),流水線生產(chǎn)。反而人員只有三十幾人而產(chǎn)值接近兩千萬。設(shè)備這種東西千萬不要為了省錢,比如我們上了自動(dòng)焊,卻發(fā)現(xiàn)原來國產(chǎn)的折彎機(jī)精度不行,只有換阿瑪達(dá)的才能配套。以前是手工元件插件,現(xiàn)在買了貼片機(jī)效率一下只提升10倍。比如以前用激光打孔做電控機(jī)箱,現(xiàn)在直接開塑膠模具一次完成,裝配效率一下只提高好幾倍,模具費(fèi)一年就省下來了。當(dāng)然有些設(shè)備還得自己做,外面是買不到的。

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參與人數(shù) 1威望 +100 收起 理由
老鷹 + 100 思想深刻,見多識(shí)廣!

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2#
發(fā)表于 2018-3-15 16:03:21 | 只看該作者
基本上是一種趨勢,隨著機(jī)器人等柔性系統(tǒng)的發(fā)展,機(jī)器人取代人工也是必然的。先不說人工費(fèi)用現(xiàn)在越來越高,光工人的管理費(fèi)用,怠工,工傷等等就是一筆不小開支。

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向宏 + 10

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3#
發(fā)表于 2018-3-15 16:03:54 | 只看該作者
看看具體干的什么活吧,有些活就是人工的活多樣性,也沒法設(shè)備實(shí)現(xiàn)。但是設(shè)備可以保證質(zhì)量差不多,人工可能看工人水平。傳統(tǒng)機(jī)械制造業(yè)最基本的東西,電焊,還得找焊工焊~~~大批量的可以自動(dòng)焊機(jī)

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4#
發(fā)表于 2018-3-15 16:14:55 | 只看該作者
現(xiàn)在的問題是,能吃苦耐勞的那一輩人老了,干不動(dòng)了,下一代人都下不了苦了,一上手就相當(dāng)指揮的人,不想當(dāng)干活的,所以就這樣了,也不知道是不是這個(gè)原因,讓人覺得人靠不住,只有靠機(jī)器,這也是專用設(shè)備需求增加的因素。

點(diǎn)評(píng)

這很好,人懶促進(jìn)了生產(chǎn)力。自動(dòng)化必須有市場驅(qū)動(dòng)才能發(fā)展起來。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2018-3-15 16:16
5#
 樓主| 發(fā)表于 2018-3-15 16:16:40 | 只看該作者
向宏 發(fā)表于 2018-3-15 16:14
現(xiàn)在的問題是,能吃苦耐勞的那一輩人老了,干不動(dòng)了,下一代人都下不了苦了,一上手就相當(dāng)指揮的人,不想當(dāng) ...

這很好,人懶促進(jìn)了生產(chǎn)力。自動(dòng)化、智能化必須有市場驅(qū)動(dòng)才能發(fā)展起來。
6#
發(fā)表于 2018-3-15 16:20:05 | 只看該作者
機(jī)器人取代操作工,這在我們汽配行業(yè)已經(jīng)成為主機(jī)廠考核的中心指標(biāo),類似于車身結(jié)構(gòu)件像焊接,點(diǎn)焊,涂膠,鋸切工藝,都強(qiáng)制要求用機(jī)器人來保證產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定,而且會(huì)要求品牌。比如鋸切都要用ABB,6系列的6660重載機(jī)器人。畢竟操作者長期工作會(huì)因?yàn)槠v降低注意力,特別是主機(jī)廠都是兩班倒來保證大批量生產(chǎn)的。
7#
發(fā)表于 2018-3-15 16:30:51 | 只看該作者
自動(dòng)化是替代重復(fù)勞動(dòng)
最原始的還是要交給人
生產(chǎn)幾件玩意,數(shù)控還在編程對(duì)刀呢,普車已經(jīng)干完了,自動(dòng)化影子都沒有。。
8#
發(fā)表于 2018-3-15 16:31:59 | 只看該作者
也是要分企業(yè)性質(zhì)的
非標(biāo)/中小批量的生產(chǎn)企業(yè),投設(shè)備成本難收回來
大批量、流水線的生產(chǎn)企業(yè),當(dāng)然追求數(shù)字化、智能化和自動(dòng)化咯
9#
發(fā)表于 2018-3-15 16:46:47 | 只看該作者
說實(shí)話現(xiàn)在很多年輕的操機(jī)人員綜合素質(zhì)不咋的,愛干不干說不來就不來,各種問題

點(diǎn)評(píng)

要多大個(gè)本事,你有嗎?  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2018-3-19 08:56
素質(zhì)高的你沒本事招到而已。  發(fā)表于 2018-3-18 19:33
10#
發(fā)表于 2018-3-15 16:52:58 | 只看該作者
我的老板講的一段話感覺挺有道理的:現(xiàn)在隨著大學(xué)的擴(kuò)招,有學(xué)歷的人越來越多,年輕人都不想拿著文憑去干苦力活,所有未來的機(jī)器取代人是一個(gè)趨勢

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