拖欠工資像吸毒

00782911

近10年來(lái)我們公司就沒有拖欠過(guò)。
& `: F) h- c7 h6 A3 ]

曉昀

社區(qū)里有因?yàn)榇蟓h(huán)境和形勢(shì)不好，而把員工工資接二連三攔腰砍的情況嗎？我覺得這種更邪惡，給不起工資，直接貼個(gè)通知工資攔腰砍幾次，老板把自己的債務(wù)就這樣徹底洗清了，可是員工養(yǎng)家錢說(shuō)沒就沒了，就等于白給資本家干活了。

zyk566515

行為會(huì)付出代價(jià)的！

3983596

這種情況就是企業(yè)遇到問題時(shí)，是維持員工利益，還是犧牲員工利益，就是企業(yè)老板對(duì)待員工態(tài)度問題，這個(gè)問題看是小事，但是是原則性的大問題，關(guān)系到以后企業(yè)發(fā)展的與員工的關(guān)系，員工是同心同德還是離心離德

大蘿卜

真受不了拖欠工資，到月沒收入進(jìn)去，很多計(jì)劃的事情都得改變

馬學(xué)鵬_lQ57N

去了一家公司老板第一個(gè)月發(fā)了工資，第二個(gè)月開始拖欠，第三個(gè)月沒法，搞到勞動(dòng)局結(jié)果出來(lái)，還是沒給，執(zhí)行局說(shuō)他沒錢

parkorliu

工作十年從沒遇過(guò)。。。生平都是創(chuàng)業(yè)公司。。。選擇很重要。。。個(gè)人努力也很重要。。。

丹楓911

曉昀 發(fā)表于 2018-8-23 08:33
9 ~% \; G& _7 I: C! J社區(qū)里有因?yàn)榇蟓h(huán)境和形勢(shì)不好，而把員工工資接二連三攔腰砍的情況嗎？我覺得這種更邪惡，給不起工資，直接 ...

& D2 B) i& P- B, n- C這個(gè)可以去勞動(dòng)局起訴吧，無(wú)正當(dāng)理由降低工資是違法的，反正北京可以

丹楓911

馬學(xué)鵬_lQ57N 發(fā)表于 2018-8-23 08:57
3 w: ~2 j2 J5 N/ g去了一家公司老板第一個(gè)月發(fā)了工資，第二個(gè)月開始拖欠，第三個(gè)月沒法，搞到勞動(dòng)局結(jié)果出來(lái)，還是沒給，執(zhí)行 ...

- Y; V5 Y  ~9 _& F是小城市嗎？

曉昀

丹楓911 發(fā)表于 2018-8-23 09:10
這個(gè)可以去勞動(dòng)局起訴吧，無(wú)正當(dāng)理由降低工資是違法的，反正北京可以

懶得花功夫去告，看到通知，直接離職找新單位，不跟這種老板廢話。