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樓主: suiwangwei

員工質(zhì)量意識培訓(xùn)

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2013-11-29 21:22:08 來自手機 | 只看該作者
收藏下
12#
發(fā)表于 2013-12-13 07:57:59 | 只看該作者
好東西
13#
發(fā)表于 2013-12-13 21:34:05 | 只看該作者
從事質(zhì)檢兩年,各種困惑 各種糾結(jié),還要多學(xué)習(xí)啊
1 s: T! L3 g1 c/ O6 i
14#
發(fā)表于 2013-12-23 11:46:00 | 只看該作者
看看
15#
發(fā)表于 2013-12-24 09:23:37 | 只看該作者
多謝提供,頂一下
16#
發(fā)表于 2014-1-2 16:04:04 | 只看該作者
杰克*韋爾奇是這樣說的——“質(zhì)量來自運營的好和快,那些口號都是廢話”。5 m& k! J: m! D( R* R( f3 f
呵呵!: O" |! ]# d$ T* a/ R% N

8 o4 N+ r6 ~0 `6 x5 [其實管理是綜合的,
2 z1 |5 i" t+ ^* j$ c/ [脫離整體去做局部,
/ U6 ]1 _1 ?& S) q* m( i( t) n" m常常會有”空轉(zhuǎn)“的感覺,
5 H- Y& ~* x( G$ u, u: |7 o5 `對不?
$ }+ R2 y" v' o7 w4 w/ w5 M: T質(zhì)量的主體是人,
, |- l0 L4 |1 H' x而非物,
" G* U: B* z2 }2 A$ P+ L7 H. x! C1 _按照人力資源管理的招聘、培訓(xùn)和績效管理等步驟逐一改進和提高,6 z7 x$ B' `3 x. \! J& u2 T0 |
質(zhì)量管理發(fā)揮好專業(yè)能力……
7 F7 f' l8 k! N2 s
17#
發(fā)表于 2014-2-27 14:03:29 | 只看該作者
學(xué)習(xí),
18#
發(fā)表于 2014-4-25 09:25:39 | 只看該作者
要是加入企業(yè)的案例就好了。
19#
發(fā)表于 2014-5-2 20:46:40 | 只看該作者
多謝提供,頂一下
20#
發(fā)表于 2014-5-12 20:27:05 | 只看該作者
學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)
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