面視官也很絕望啊！

堅(jiān)如磐石

考公差這些有時(shí)候感覺不怎么靠譜，一個(gè)人的能力不是這些能體現(xiàn)出來的，機(jī)械是腳踏實(shí)地才行的。即使前期笨點(diǎn)，只要人肯吃苦，人品沒問題，那基本上后期都會不錯(cuò)的。

屌絲的苦惱

樓主發(fā)這么多截圖  能證明啥呢
對一個(gè)沒實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生  你問的和他回答的不在一個(gè)頻道
你應(yīng)該問一些更貼合學(xué)生思維的問題  
5 M- Z+ t/ B1 Z& O而不是用你一個(gè)有了實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人的思維去問他

bsw1121

真是尬，紙上談兵。

feiyu326

畢業(yè)7年，表示對公差還是沒搞透

浩浩乎

機(jī)械是玄學(xué)，真不適合普通人。

獨(dú)霸求敗

及上開 發(fā)表于 2018-12-17 08:39
: F! c, Q2 @# C) z9 O  D有壓力啊，只知道是理論過盈配合，實(shí)際做的時(shí)候還是得間隙的，方便工人裝配，這公差帶懵圈

確實(shí)如此，理論和實(shí)際差太多了，現(xiàn)場的話特別是小企業(yè)肯定以安裝方便為前提的

userone

前些年面試過一些學(xué)生：（好多年不招應(yīng)屆生了，一言難盡）
第一看學(xué)習(xí)成績，是不是前30%，成績體現(xiàn)這個(gè)學(xué)生的智商，更表達(dá)的是學(xué)習(xí)態(tài)度，專業(yè)有掛科且不能合理解釋的一票否決；
第二做幾道題，最簡單的基礎(chǔ)題，比如最基礎(chǔ)的公差，粗糙度，簡單熱處理之類的，再有幾個(gè)稍微需要興趣才會知道的常識題；
1 ~% H& s! ~' a$ Z" Y! o! w1 s- ~過關(guān)了才面試，否則就是浪費(fèi)時(shí)間。
" J) I1 H! D& R面試就盯著他的畢業(yè)設(shè)計(jì)問，問他的思路，考慮問題的角度，看了那些資料，關(guān)注過那些專業(yè)網(wǎng)站。也有畢業(yè)設(shè)計(jì)期間要找工作設(shè)計(jì)沒認(rèn)真做的，就問他一些和機(jī)械相關(guān)興趣愛好等等，對機(jī)械一點(diǎn)也沒有興趣的堅(jiān)決不能要，來了也是混日子，培養(yǎng)不出來。

miss蒼天有淚

小小cb 發(fā)表于 2018-12-15 09:52
) r: [; H. y# @! X下面是我的分析
首先，面試者他說不知道你定義的公差等級是多少，然后考官告訴他0級，也就是IT0，那么很顯 ...

% y  U, p7 |2 i1 q: G8 `5 K' |你怕是個(gè)星號吧，首先人家有能力做面試官，至少說明人家懂；其次明確說了，普通軸承，0級的，你自己不好好看，扯到公差等級上，因?yàn)椴皇歉呖?，覺得無所謂，而且樓主明確說了，發(fā)帖是吐槽這個(gè)學(xué)生的態(tài)度。
$ \& L) V6 Y3 E: d

小小cb

miss蒼天有淚 發(fā)表于 2018-12-19 09:05
你怕是個(gè)星號吧，首先人家有能力做面試官，至少說明人家懂；其次明確說了，普通軸承，0級的，你自己不好 ...

第一，作為面試官，不代表他真的懂；實(shí)際面試，騙方案的面試還少嗎？第二，你要知道一件事，一問一答的告知已知參數(shù)和面試官一下子全部告知已知參數(shù)是2個(gè)概念
一問一答，首先能說明一個(gè)，面試官他給的信息不全，那也側(cè)面說明了他并不是真的很了解這個(gè)東西
然后，你看對話就知道了，一問一答造成了誤解
% |6 M' j: o6 k$ b5 J最后，我想說一件事，
  P& M3 N7 |, n0 [" F  f5 X即使面試官?zèng)]錯(cuò)，我不太理解他問P0級 某個(gè)軸承 的內(nèi)徑公差？這到底有什么意義？
9 Z# }% h% k+ o! v難道說面試官是生產(chǎn)軸承的？只是使用軸承的話，應(yīng)該問哪家廠商，找廠商要型錄
反過來說，如果僅僅是使用軸承，那么查的肯定是被面試者的表格，公差帶，
因?yàn)槟阋龅氖且桓S，而不是再做一個(gè)軸承
8 Q3 V5 S  _3 F  A& c" f3 v' g% U所以，你確定你真的懂嗎？