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一個制造業(yè)老板的心底話:活著比倒閉還要艱難

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發(fā)表于 2019-1-29 08:55:56 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
當(dāng)你還在悠閑的上班想著周末去哪里玩的時候,南方的很多工廠因?yàn)榻硬坏接唵我呀?jīng)放年假快1個多月了。

今年的貿(mào)易戰(zhàn)對一些中小企業(yè)尤其手機(jī)制造業(yè)的重創(chuàng)是巨大的,以前是雪花般的訂單飛來,現(xiàn)在是無數(shù)訂單的取消,不得已,很多工廠暫時歇業(yè),停工,裁員,放假。

今天這則故事真實(shí)呈現(xiàn)當(dāng)前一些中小制造業(yè)企業(yè)主的生存發(fā)展?fàn)顟B(tài),讓大家多一點(diǎn)了解制造企業(yè)所面臨的處境,為了閱讀的便捷性,我們以“第一人稱”的形式展開故事情節(jié)。


1
白手起家


我的工廠坐落在珠三角一個民營制造業(yè)發(fā)達(dá)的小鎮(zhèn),成立于2010年,主要生產(chǎn)出口家用電器,也有少部分內(nèi)銷,員工常年維持在400人左右,年銷售額2億人民幣。

沒有什么特色,也沒有什么核心技術(shù)與品牌知名度,是珠三角里面一個典型的中型偏小的民營制造企業(yè)。

當(dāng)時我在一家大型制造企業(yè)做高層管理,正好有一個兄弟因?yàn)榇蚬?0年,已經(jīng)厭倦了這種生活,想出來自己做點(diǎn)事,于是一拍即合開了這個工廠。

從決定到實(shí)施太快了,也沒什么顧慮。只記得當(dāng)時在網(wǎng)上搜索了一個廠房租賃的信息,然后找到房東,也是一談即成。

買一條生產(chǎn)線,一些檢測設(shè)備,辦公設(shè)備及生產(chǎn)工具,一個工廠就這樣張羅起來了。因?yàn)樽约号c那個兄弟都是做這行很多年,所以各項(xiàng)準(zhǔn)備工作還算輕車熟路,沒費(fèi)多大周折。

初期,因?yàn)楣S太小,訂單很不穩(wěn)定,員工也難招,或者招到也難留住,自己也是陪同工人一起生產(chǎn),在拉線上做打螺絲、疊彩盒等工作。

想想那時還真是有激情,角色轉(zhuǎn)換也毫無違和感?,F(xiàn)在還記得有個員工說,從來沒見過老板自己來拉線做工的,當(dāng)時一點(diǎn)都沒感覺到自己當(dāng)老板了!

就這樣,工廠在瑣瑣碎碎、繁雜忙碌中,稀里糊涂的就慢慢發(fā)展起來了。


2
絕境重生


成立當(dāng)年,工廠銷售額就達(dá)到2000萬元,然后連著兩年翻倍增長。

2013年銷售額已經(jīng)達(dá)到1.2億元。

2014年,銷售額達(dá)到1.5億元,工廠面積接近2萬平米。有自己的裝配車間、五金車間、注塑車間、模具車間,職能部門也一應(yīng)俱全。

2015年,由于租賃廠房的局限性,以及租金大幅漲價,我與兄弟一咬牙,購買了一處二手廠房,花費(fèi)5000多萬元。接著馬上在該地塊的空地上加建了一棟廠房。一下子投資太大,雖然有銀行支持,也事先做了充分預(yù)算,但是,接下來的兩年,日子過得還是苦不堪言!

然后又遇上2017年人民幣匯率升值,工廠雖然銷售額已經(jīng)增長到2億元以上,但是卻出現(xiàn)了可怕的虧損,一年虧了幾百萬元。

當(dāng)時資金鏈一下子繃得快要斷裂,很多供應(yīng)商的貨款一再延遲,員工的年終獎金少了,士氣低落,少數(shù)供應(yīng)商還到法院起訴,資金部分被凍結(jié),一時間,工廠搖搖欲墜。

好在天無絕人之路,經(jīng)過工廠上下的不懈努力,也恰逢特朗普發(fā)起了貿(mào)易戰(zhàn),人民幣匯率在2018年4月份之后快速貶值,救了我這樣以出口為主的企業(yè)一命。

所謂“福兮,禍之所伏”大概也就這樣吧。

這幾年,大家都在講,輿論也在說,制造業(yè)太苦逼了,甚至說“前世沒修好,這世做制造業(yè)”等等。

作為當(dāng)局者,我的感覺是,制造業(yè)確實(shí)辛苦,但每個行業(yè)都有自己的苦,只是制造業(yè)的從業(yè)人員占了絕大多數(shù),所以影響面較大,輿論反應(yīng)更強(qiáng)烈。

其實(shí),制造業(yè)在任何時代都是苦逼的行業(yè),即便所謂的高科技制造業(yè),也是如此,先進(jìn)如富士康,還不是一樣的煩惱。

社會上對制造業(yè)的誤解太深。





3
制造業(yè)之“五大苦”


談到制造業(yè)之苦,尤其是中小企業(yè)主的角度,我覺得自己還是很有發(fā)言權(quán)的,總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn):

1:制造業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)管理繁瑣之苦;

2:制造業(yè)產(chǎn)能結(jié)構(gòu)性過剩導(dǎo)致的市場競爭激烈之苦;

3:中國老齡化導(dǎo)致的勞動力短缺之苦;

4:合規(guī)經(jīng)營之政府監(jiān)管之苦;

5:不斷投資導(dǎo)致現(xiàn)金流緊張之苦。


1、經(jīng)營管理繁瑣之苦

工廠的經(jīng)營總是那么繁瑣,早上到工廠就是忙著不停。

一會兒生產(chǎn)部門說物料異常,有的拉線要放假;

一會兒人事過來說,年底招工很難,要調(diào)整薪酬政策;

一會兒注塑車間跑過來說空壓機(jī)壞了,機(jī)械手用不了,行政部門處理太慢,凡此種種。

好在這么多年慢慢習(xí)慣了,不忙反而覺得心里空落落的。


2、市場競爭激烈之苦
中小制造業(yè)做的,大部分是別人看不上眼的充分競爭行業(yè),這就注定了競爭的殘酷性。很多企業(yè)為了生存,低價搶單,一年辛辛苦苦下來,幾乎沒什么利潤,只是解決了就業(yè)與政府的一點(diǎn)稅收任務(wù)而已。

市場是無情的,不是說你努力、你廢寢忘食就會眷顧你,付出沒有回報的事情,天天發(fā)生。這些年,眼看著周邊的企業(yè)紛紛成立,也眼看著紛紛倒下。

很多行業(yè)已經(jīng)產(chǎn)能過剩了,無法容納這么多的企業(yè)。實(shí)際上,盡管國家在大力倡導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),但是,很明顯,這兩年來創(chuàng)業(yè)開工廠的少了很多,很多人已經(jīng)知難而退了。

我身邊有幾個朋友,原來在大公司拿著上百萬的年薪,響應(yīng)國家號召,也辭職創(chuàng)業(yè),開工廠的、辦咨詢公司的,最后都落得難以為繼。房子車子都賣掉了,卻再也找不到原來那么好的工作。

創(chuàng)業(yè)真的是九死一生的事情,尤其是中小制造企業(yè)。

一旦陷入泥潭,僥幸脫身關(guān)門大吉還算是輕的,大部分企業(yè)是想破產(chǎn)破產(chǎn)不了、想脫身也脫身不了,每天被煩惱的瑣事折騰的生不如死。

自己不當(dāng)老板,根本體會不到什么叫市場競爭之慘烈。


3、勞動力短缺之苦

“用工荒”這個詞已經(jīng)喊了十來年了,現(xiàn)在是愈演愈烈。很多工廠老板都在嘀咕,天天說經(jīng)濟(jì)形勢不好,很多企業(yè)在裁員,但怎么就是招不到工人,車間天天說沒人。

而且這兩三年的時間,一線工人的工資已經(jīng)至少漲了50%以上。在五金車間,有一點(diǎn)技術(shù)的焊工分分鐘月薪過萬,低于8000塊幾乎招不到人。

根源就是中國已經(jīng)快速進(jìn)入老齡化社會,勞動力人口逐步萎縮,而且這幾年房地產(chǎn)與服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展,分流了大量的勞動力,年輕一代幾乎不愿意到工廠上班,都跑去賣二手房、賣保險、送快遞或者做淘寶。

有人會說,采用自動化設(shè)備呀,機(jī)器人呀。是的,自動化或半自動化是解決勞動力短缺的方向,但是,在以訂單多樣化為主的中小制造企業(yè),自動化設(shè)備的投入是非常復(fù)雜的一件事情。

資金是一方面,最主要的原因還是自動化設(shè)備的實(shí)用性不夠,注塑車間可以使用機(jī)械手,五金車間可以做連沖模,部分崗位自動化,但是裝配車間因?yàn)閯幼魈嗵珡?fù)雜,而且產(chǎn)品類型多,經(jīng)常切換。

所以,目前來看,在中小制造企業(yè)推行自動化,道路漫長。

勞動力短缺問題必將越來越嚴(yán)重,勞動成本也越來越高。以前超過45歲的工人不要,現(xiàn)在超過60歲,只要還能干活,都要。

這就是現(xiàn)在中小企業(yè)面臨的用工境地。

更要命的是,這幾年,人力市場上出現(xiàn)了一批掛著勞務(wù)派遣名義的人力掮客。這些企業(yè)低價招募日結(jié)工人,然后高價把這些人力資源賣給中小企業(yè),無形中給企業(yè)增加了生產(chǎn)成本,也把整個勞動力市場搞的一塌糊涂。

目前很多工廠都被這些人力掮客給挾持了。

所謂“有單也愁,沒單也愁”概莫如此。


4、現(xiàn)金流緊張之苦

最后談一下中小制造業(yè)的現(xiàn)金流緊張之苦。

這是一個很現(xiàn)實(shí)的問題。我相信,大部分人出來創(chuàng)業(yè)都想要一個更體面更富足的生活。

中小制造業(yè)現(xiàn)金流緊張這個話題,在我們業(yè)內(nèi)是最常見的一個話題了。大家平時聚在一起聊天,開口都是最近沒錢,手頭緊。這不是謙虛而是實(shí)際情況。

就拿我自己來說,現(xiàn)在住的房子,開的車子,還是用之前打工時的積蓄購置的,這么多年來,從自己工廠拿走的錢,不超過兩百萬,僅僅維持一家大小的生活支出。

現(xiàn)在想起來,還是當(dāng)初打工做管理爽,年薪50-60萬,供著幾套房貸,周末出去瀟灑,喝酒快活。

真正自己做了企業(yè)后,才發(fā)現(xiàn),當(dāng)老板沒那么簡單。開過廠的朋友都知道,財務(wù)每年算出來有利潤,卻是沒現(xiàn)金,仔細(xì)分析,也不能說財務(wù)做錯賬了,因?yàn)闀嫼怂阍瓌t的問題,利潤與現(xiàn)金流還是有很大區(qū)別的。

更主要的一個原因是,即便有現(xiàn)金,也投資到存貨、模具、設(shè)備、甚至廠房等固定資產(chǎn)上面去了。對于發(fā)展中的企業(yè)來說,這些投資會源源不斷的持續(xù)很多年。所以,一般開廠7、8年的,都很難見到錢的影子,財務(wù)核算的利潤似乎都是一個畫餅,吃不到嘴。

所以,每次朋友聚會,朋友都說你做這么大的工廠,肯定很有錢,其實(shí)只有自己暗自苦笑了。

錢是有,全押在廠里。除非哪天不做了,把這些破銅爛鐵清理拍賣,折成現(xiàn)金。

戰(zhàn)線長,回收周期也長,收益慢,這就是很多人不愿意開廠的原因。也是中小制造企業(yè)最頭疼的問題。

沒有了現(xiàn)金流,似乎就沒有了前進(jìn)的動力,感覺就像是在做慈善一樣。

其實(shí),全國乃至全球人民在享受物美價廉的生活用品的時候,真的應(yīng)該對中國千千萬萬的中小民營企業(yè)說聲謝謝。

雖然在這過程中存在壓榨員工、破壞環(huán)境、投機(jī)取巧、偷稅漏稅等各種原罪,但我們看待問題,一定要放在一個特定歷史大環(huán)境下去思考,否則偏差極大。

成本上升!人員不足!渠道狹窄!資源短缺!……制造業(yè)處境艱辛,步履維艱。他們面臨的不僅是大環(huán)境方面的重重擠壓,在基礎(chǔ)運(yùn)費(fèi)、房租、員工工資……以及墊資、庫存積壓等隨便哪一方面,都可能成為壓垮駱駝的最后一根稻草!

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發(fā)表于 2019-1-29 09:08:51 | 只看該作者
大江山依守江山難
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發(fā)表于 2019-1-29 09:16:25 | 只看該作者
這句話怎么這么熟悉呢?我們老板說下輩子再也不當(dāng)老板了,活著太難了,太糟心了!

點(diǎn)評

確實(shí)太操心  發(fā)表于 2019-1-29 09:32
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發(fā)表于 2019-1-29 09:20:19 | 只看該作者
我和別人合伙開的汽車精品貼膜店,在生意最好的年底政府竟然不讓市區(qū)洗車了,不洗車怎么貼膜?怎么鍍晶?污水處理費(fèi)我沒交?過年過節(jié)紅包我給少了?和天斗和人斗就是斗不過一個政策。生意一下就下降過半,做生意難吶。

點(diǎn)評

在國內(nèi)什么都需要政府,管的太多,太亂  發(fā)表于 2019-1-29 09:34
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發(fā)表于 2019-1-29 09:31:07 | 只看該作者
淘汰一批沒競爭力的,靠壓榨工資福利的企業(yè)對社會有好處

點(diǎn)評

企業(yè)淘汰的越多,失業(yè)的越多  發(fā)表于 2019-1-29 09:35
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發(fā)表于 2019-1-29 09:53:52 | 只看該作者
中國制造企業(yè)是時候轉(zhuǎn)型了,從低端向中高端發(fā)展。沒有核心技術(shù),遲早被淘汰。道路是曲折的,前途是光明的。

點(diǎn)評

轉(zhuǎn)型大家都知道,這個沒有疑問,關(guān)鍵怎么轉(zhuǎn)型,資金夠嗎?技術(shù)有嗎?  發(fā)表于 2019-1-29 10:24
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發(fā)表于 2019-1-29 10:05:06 | 只看該作者
不管低端高端不是看生產(chǎn)工藝的,而是看你的產(chǎn)品處在什么位置。
8#
發(fā)表于 2019-1-29 10:38:22 | 只看該作者
要做自已的核心產(chǎn)品
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發(fā)表于 2019-1-29 11:46:59 | 只看該作者
老板不做可以做 伙計啊,沒人逼著做老板啊
10#
發(fā)表于 2019-1-29 11:48:49 | 只看該作者
樓主了得,不僅僅是厲害的老板,更有深厚的文字功底。
流暢,深刻,扎根現(xiàn)實(shí)還能居高臨下。
贊!

點(diǎn)評

贊同,否則此老板也不會走的那么遠(yuǎn)  發(fā)表于 2019-1-30 10:09
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