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別等到連技術(shù)工人都沒了,再來談什么大國工匠!

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1#
發(fā)表于 2019-6-3 11:33:56 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
國家一直在提倡工匠精神,但技術(shù)工人的待遇卻遲遲沒有改善,導(dǎo)致國內(nèi)的制造業(yè)似乎目前后繼無人,很多小工廠招不到人,很多這一行的人紛紛轉(zhuǎn)行。

累,臟,窮似乎成了這一行業(yè)的標(biāo)簽,培養(yǎng)一個熟練的技術(shù)工人,需要三到五年,高級人才需要十年以上,人才的流失使這一行在失血。



對于制造、礦山行業(yè)避之不及,是什么在“嚇”他們?

國家要發(fā)展,民族要復(fù)興,優(yōu)秀的技術(shù)工人發(fā)揮著不可替代的重要作用, 理應(yīng)得到全社會的更多重視的工程師、制造工人為什么地位這么低?
“咱們工人有力量”的時代一去不返
想想2008年前,那時候的70后們要想進個像樣子的礦山嘎哈呢,還得托熟人,請客送禮之類的,跟孫子似的?,F(xiàn)在呢?反過來了,沒有年輕人不再想進礦山工作了,即使老板們給漲工資,給各種福利,礦山工人也是現(xiàn)在年輕人擇業(yè)避之不及的地方。



一大批礦山行業(yè)如今世道不好,之所以還能勉強維持,是因為有一批60后、70后的農(nóng)民工在支撐,他們上有老下有小,不敢歇,也不敢鬧,他們拼命干活的動力是子女絕不再進廠當(dāng)工人,能夠改變家族命運。
80、 90一代,依靠著父輩的積累完成了轉(zhuǎn)型,考大學(xué)成為了他們一致的目標(biāo)。干什么不好呢?干什么都比當(dāng)工人舒服還掙錢多,這是他們一致的看法,計劃經(jīng)濟年代當(dāng)工人的榮光,一去不復(fù)返了。
國人的人才觀存在問題,普遍不看好技工人員
當(dāng)下,在高呼“知識改變命運”的今天,大家普遍認為,學(xué)歷就等同于知識,認為只要是個大學(xué)生都是人才,而大學(xué)畢業(yè)后干的工作就是既光鮮又高大上,雖然很多崗位只有三四千元的月薪,但卻遭到眾多大學(xué)生們的哄搶,這就是當(dāng)下現(xiàn)狀。即便是這樣,人們?nèi)匀粯分杂谧屪优邮艽髮W(xué)教育,也瞧不起學(xué)歷相對低一點的技工人員。



長三角地區(qū)機械行業(yè)求職學(xué)歷分布圖

技工崗位發(fā)展通道狹窄,前景不理想
具體表現(xiàn)為,無論月薪多少,在現(xiàn)行體制下,技工的出路幾乎永遠被定格在車間一線,繁重的勞作和無休止的加班往往會伴隨其全部職業(yè)生涯。也難怪,人們口中的“白領(lǐng)”崗位能吸引大學(xué)生哄搶,而技工崗位卻無人問津。



央視曾播出過《大國工匠》系列紀(jì)錄片,講述中國高端制造背后的故事。主角是一群牛逼的央企技能大腕。他們兢兢業(yè)業(yè)堅守在崗位上,懷著一顆赤誠之心,全心全意愛著他們的事業(yè)??赐曛?,令人歡欣鼓舞,同時也堅定了一個決心:決不去當(dāng)什么大國工匠,太累了!工資還低!

2#
發(fā)表于 2019-6-3 12:22:44 | 只看該作者
不都是在等著人工智能自動化上位嗎?
3#
發(fā)表于 2019-6-3 12:38:03 | 只看該作者
要什么技術(shù)工人,都AI當(dāng)?shù)?,人工智能了,人什么的都是浮云……要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),老牌工業(yè)國家都轉(zhuǎn)型為服務(wù)業(yè)為主了。還有就是搞工程,五大員工資多高,年薪都在15-30w之間,技工一年最多10w
4#
發(fā)表于 2019-6-3 13:58:21 | 只看該作者
用體力賺錢比不過敲鍵盤拿鼠標(biāo)的,沒人愿意費力不討好
5#
發(fā)表于 2019-6-3 14:17:15 | 只看該作者
寫這個文章的人是不會去做這個事的。那搞不明白為什么老是蠱惑別人去做?。?!
6#
發(fā)表于 2019-6-3 14:22:57 | 只看該作者
關(guān)鍵是收入,而收入上不去是因為產(chǎn)品賣不出價錢
而賣不出好價錢,是貨不夠好
貨不好,是因為
7#
發(fā)表于 2019-6-3 14:26:05 | 只看該作者
我看看你們的探討
8#
發(fā)表于 2019-6-3 14:42:30 | 只看該作者
最開始進入制造業(yè),我覺得天都要塌了,嚴(yán)重落后于社會發(fā)展,有些人就會寫自己的名字,人員素質(zhì)差異要多大有多大。。。等搞了兩年我發(fā)現(xiàn),其實塌不下來,覺得收入差異只是有些人被社會某些發(fā)展迷惑了,以為隨隨便便一兩萬小意思,等上了班才發(fā)現(xiàn)隨隨便便搞搞是搞不出什么高收入的,甚至努力錯了方向也搞不出高收入,包括上面的回復(fù)還有人在拒絕新技術(shù)新概念,換個思路不好嗎?學(xué)習(xí)新技術(shù),駕馭新技術(shù),用新技術(shù)把工作干得更好,所以關(guān)于技術(shù)工人,那么要問問自己掌握的是技術(shù)嗎?關(guān)于制造業(yè),一個廠開起來是填補空白還是在已經(jīng)過剩的行業(yè)內(nèi)再過剩一把?有時候看到一些人在廠里搞幾年就自己買兩臺二手加工中心接活兒,三兩下沒生意就說制造業(yè)不好干,到底是制造業(yè)不好干還是自己太天真?
9#
發(fā)表于 2019-6-3 14:50:23 | 只看該作者
東方二中 發(fā)表于 2019-6-3 12:38
要什么技術(shù)工人,都AI當(dāng)?shù)溃斯ぶ悄芰?,人什么的都是浮云……要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),老牌工業(yè)國家都轉(zhuǎn)型為服 ...

我一直很納悶,為什么一定要拒絕新技術(shù)新概念?是自己學(xué)不會給自己找個借口還是對未來產(chǎn)生的巨大恐懼?過去的技術(shù)也許就是今天的常識,只有不斷學(xué)習(xí)才在任何時候都稱得上技術(shù)工人。去年我給一個廠搞加工中心,把一個50多歲的臺鉆師傅成功帶成了加工中心操作師傅,除了編程以外,打表找正對刀改基本參數(shù)都會,給個程序就可以獨立工作,以前一個鉆模比工件還重,加工件20多公斤搬上搬下,現(xiàn)在就工件重量腳下一踩完事,還有時間抽抽煙。。。人不學(xué)會用新工具,和動物有什么區(qū)別

點評

@awolfbee 確實是要一個肯交,一個肯學(xué)。。。  發(fā)表于 2019-6-3 17:18
關(guān)鍵的是要帶得出來,還要他學(xué)啊。  發(fā)表于 2019-6-3 16:36
10#
發(fā)表于 2019-6-3 15:38:45 | 只看該作者
搞技術(shù)的,除非你創(chuàng)造出來價值,不然白搞

點評

有時創(chuàng)造了價值,老板還不領(lǐng)情,還以為這是我辛苦培養(yǎng)你的結(jié)果。。。。。。。  發(fā)表于 2019-6-3 15:56
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