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異性配備,對工作情緒和效率有多大影響?

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1#
發(fā)表于 2022-10-27 10:25:31 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
缺少女性,特別是年輕女性,是偉大的機械行業(yè)一大痛點!
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如果你的身邊有年輕的女性一起工作,也別說有多漂亮,差不多順眼就行。在不允許你產(chǎn)生邪念的情況下,你是否愿意加班,比如還沒有加班費?2 [4 k8 P" F2 p
* F" ^5 m( \: b4 I9 ~2 H1 Q
另外,你的工作效率是否會提高,還是走神效率降低,甚至導(dǎo)致工作出錯。。。! U0 H& Y' S: Y: z; s& V
0 i4 o0 H( k* A
在有美女一起工作的情況下,對你離職會產(chǎn)生多大影響?比如對薪水不大滿意,但也不是很想離開。5 t  m% P5 N$ Y& l4 Q( D+ K- v
  c) R- {& u) b' O8 q( [$ M
還有,你對一起工作的美女是否未婚,或有無男友,有多大程度的在意。。。! u: W9 S: c$ T/ m) u
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在你得知,一起工作的她根本不可能和你戀愛結(jié)婚,更不可能與你有染的情況下,你是否會興味索然,感覺和身邊無美女一樣枯燥。。。
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% D, C- [: j9 u' g6 D聰明的老板,花點錢雇一個美女員工,性格活躍滿天飛與誰都熱情搭訕給你想象的那種,特別善于和悶騷男交流。。。如此,這老板是否就可以少花大筆加班費,而工程師們卻能心甘情愿地加以接受。。。有無這種可能?' y; H; o; F- M
2#
發(fā)表于 2022-10-27 10:30:57 | 只看該作者
雞飛狗跳吧,,,,,
3#
發(fā)表于 2022-10-27 10:31:35 | 只看該作者
雇再多美女員工,沒錢還是白搭

點評

可以改行當(dāng)特工。。。  發(fā)表于 2022-10-27 10:36
硬漢~  發(fā)表于 2022-10-27 10:33
4#
發(fā)表于 2022-10-27 10:32:47 | 只看該作者
很久很久以前在一個職業(yè)學(xué)校教書,女老師漂亮,女學(xué)生也漂亮,然后事情發(fā)展越來越失控,立馬就辭職跑路了

點評

聽說是沒有男廁所,偷偷跑女廁所去被老師和學(xué)生***了,心理留下不可磨滅的陰影。  發(fā)表于 2022-10-27 11:56
再呆下去唯恐師德不保?  發(fā)表于 2022-10-27 10:45
是沒出息還是。。。:-)  發(fā)表于 2022-10-27 10:34
5#
發(fā)表于 2022-10-27 10:48:37 | 只看該作者
男女搭配,干活不累。這個是真的。

點評

咳咳,給你找一個59歲的大姐你看累不累  發(fā)表于 2022-10-27 11:57
6#
發(fā)表于 2022-10-27 10:48:51 | 只看該作者
老鷹你最近有點不“正經(jīng)”啊,不同人不同感受吧,我個人感覺基層很少有精明干練的女性同事,因為有能力的女性晉升更快,這樣的話就分成了兩個情況:1、基層,有個女同事辦公室氣氛肯定要比沒有女性強,但是工作能力或者家庭環(huán)境不行,可能會給別人帶來額外的工作;2、領(lǐng)導(dǎo)層有能力的女性,比男性更狡猾而且善于利用女性優(yōu)勢,不論在正常工作內(nèi)或業(yè)務(wù)外以及酒場上,女性同事更難處理關(guān)系,總的來說對于我這個直男來說女性同事還不如男同事。
7#
發(fā)表于 2022-10-27 10:50:32 | 只看該作者
記得上家公司有一個剛剛畢業(yè)的小會計,經(jīng)常跟我發(fā)消息聊天,上班也發(fā)下班了也發(fā),啥秘密都跟我說,一直持續(xù)到我離職半年后,女人話太多了

點評

沒有,她年紀(jì)太小了,后來我結(jié)婚了,不怎么聯(lián)系了  發(fā)表于 2022-10-27 13:13
你就沒有把她給辦了  發(fā)表于 2022-10-27 11:58
8#
發(fā)表于 2022-10-27 11:01:24 | 只看該作者
紅顏禍水,別沒提高效率,反而引起辦公室戰(zhàn)爭
9#
發(fā)表于 2022-10-27 11:14:03 | 只看該作者
馬猴燒酒91 發(fā)表于 2022-10-27 11:01
( I0 y' ~  f& t* c紅顏禍水,別沒提高效率,反而引起辦公室戰(zhàn)爭
( E$ H$ {' x3 g8 A
一圖流:
7 n& P. t6 X1 L( N  ]# P6 K  v, o. t5 Z: ]
還禍水不?想不想禍水?) {  v% s0 m1 ^7 C9 p  S" P8 N
+ O# u4 L# y+ D; P! U. i

4 |5 [; J( J4 x: O' X! G
10#
發(fā)表于 2022-10-27 11:17:13 | 只看該作者
一些跨國公司會要求公司、部門、小組內(nèi)的性別比例的,比如一個男性占多數(shù)的工程研發(fā)部門會有要求女性占比必須達到多少。
2 P/ z9 x0 p" N5 u2 z" a; B1 L; M: N  k
雖然初衷是體現(xiàn)多元化,但也間接的影響了team的 工作氛圍吧
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