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異性配備,對(duì)工作情緒和效率有多大影響?

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1#
發(fā)表于 2022-10-27 10:25:31 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
缺少女性,特別是年輕女性,是偉大的機(jī)械行業(yè)一大痛點(diǎn)!0 d" N% _6 G, _9 O1 A# Q
6 A* y+ R5 ~# [  }, D( _
如果你的身邊有年輕的女性一起工作,也別說(shuō)有多漂亮,差不多順眼就行。在不允許你產(chǎn)生邪念的情況下,你是否愿意加班,比如還沒(méi)有加班費(fèi)?9 X( Q+ |) d+ a2 u- o* E0 g

5 y7 W. S2 i4 m6 c3 V7 B6 J3 Q! n另外,你的工作效率是否會(huì)提高,還是走神效率降低,甚至導(dǎo)致工作出錯(cuò)。。。
: w! i: U5 ?3 E
# ?" [/ g" t4 d, O# n& ^& w2 @! w在有美女一起工作的情況下,對(duì)你離職會(huì)產(chǎn)生多大影響?比如對(duì)薪水不大滿意,但也不是很想離開(kāi)。
4 I# R+ `- t) L! h( _* I$ |: E9 Q9 ~1 N
還有,你對(duì)一起工作的美女是否未婚,或有無(wú)男友,有多大程度的在意。。。. J  h% @: E7 Q3 y2 C7 {9 L* u4 ~
7 Z+ S/ q: f, I
在你得知,一起工作的她根本不可能和你戀愛(ài)結(jié)婚,更不可能與你有染的情況下,你是否會(huì)興味索然,感覺(jué)和身邊無(wú)美女一樣枯燥。。。
. Y3 F+ c) {; ]4 B$ N4 S  n% `- L" l5 F2 B) ?  V
聰明的老板,花點(diǎn)錢雇一個(gè)美女員工,性格活躍滿天飛與誰(shuí)都熱情搭訕給你想象的那種,特別善于和悶騷男交流。。。如此,這老板是否就可以少花大筆加班費(fèi),而工程師們卻能心甘情愿地加以接受。。。有無(wú)這種可能?: T- B0 _+ Z3 f3 |) D* ~
2#
發(fā)表于 2022-10-27 10:30:57 | 只看該作者
雞飛狗跳吧,,,,,
3#
發(fā)表于 2022-10-27 10:31:35 | 只看該作者
雇再多美女員工,沒(méi)錢還是白搭

點(diǎn)評(píng)

可以改行當(dāng)特工。。。  發(fā)表于 2022-10-27 10:36
硬漢~  發(fā)表于 2022-10-27 10:33
4#
發(fā)表于 2022-10-27 10:32:47 | 只看該作者
很久很久以前在一個(gè)職業(yè)學(xué)校教書,女老師漂亮,女學(xué)生也漂亮,然后事情發(fā)展越來(lái)越失控,立馬就辭職跑路了

點(diǎn)評(píng)

聽(tīng)說(shuō)是沒(méi)有男廁所,偷偷跑女廁所去被老師和學(xué)生***了,心理留下不可磨滅的陰影。  發(fā)表于 2022-10-27 11:56
再呆下去唯恐師德不保?  發(fā)表于 2022-10-27 10:45
是沒(méi)出息還是。。。:-)  發(fā)表于 2022-10-27 10:34
5#
發(fā)表于 2022-10-27 10:48:37 | 只看該作者
男女搭配,干活不累。這個(gè)是真的。

點(diǎn)評(píng)

咳咳,給你找一個(gè)59歲的大姐你看累不累  發(fā)表于 2022-10-27 11:57
6#
發(fā)表于 2022-10-27 10:48:51 | 只看該作者
老鷹你最近有點(diǎn)不“正經(jīng)”啊,不同人不同感受吧,我個(gè)人感覺(jué)基層很少有精明干練的女性同事,因?yàn)橛心芰Φ呐詴x升更快,這樣的話就分成了兩個(gè)情況:1、基層,有個(gè)女同事辦公室氣氛肯定要比沒(méi)有女性強(qiáng),但是工作能力或者家庭環(huán)境不行,可能會(huì)給別人帶來(lái)額外的工作;2、領(lǐng)導(dǎo)層有能力的女性,比男性更狡猾而且善于利用女性優(yōu)勢(shì),不論在正常工作內(nèi)或業(yè)務(wù)外以及酒場(chǎng)上,女性同事更難處理關(guān)系,總的來(lái)說(shuō)對(duì)于我這個(gè)直男來(lái)說(shuō)女性同事還不如男同事。
7#
發(fā)表于 2022-10-27 10:50:32 | 只看該作者
記得上家公司有一個(gè)剛剛畢業(yè)的小會(huì)計(jì),經(jīng)常跟我發(fā)消息聊天,上班也發(fā)下班了也發(fā),啥秘密都跟我說(shuō),一直持續(xù)到我離職半年后,女人話太多了

點(diǎn)評(píng)

沒(méi)有,她年紀(jì)太小了,后來(lái)我結(jié)婚了,不怎么聯(lián)系了  發(fā)表于 2022-10-27 13:13
你就沒(méi)有把她給辦了  發(fā)表于 2022-10-27 11:58
8#
發(fā)表于 2022-10-27 11:01:24 | 只看該作者
紅顏禍水,別沒(méi)提高效率,反而引起辦公室戰(zhàn)爭(zhēng)
9#
發(fā)表于 2022-10-27 11:14:03 | 只看該作者
馬猴燒酒91 發(fā)表于 2022-10-27 11:01: l0 g: L( T$ B7 D
紅顏禍水,別沒(méi)提高效率,反而引起辦公室戰(zhàn)爭(zhēng)
+ F9 P. r9 A/ \' f+ J( [
一圖流:
4 B& ^/ z' y0 D: m* W# _: T% \4 C' ?) ]$ V( G- g
還禍水不?想不想禍水?1 {6 _* I5 g; L5 U
* j- q( P3 N; G' _

2 b5 {6 r8 X" z: Q
10#
發(fā)表于 2022-10-27 11:17:13 | 只看該作者
一些跨國(guó)公司會(huì)要求公司、部門、小組內(nèi)的性別比例的,比如一個(gè)男性占多數(shù)的工程研發(fā)部門會(huì)有要求女性占比必須達(dá)到多少。/ q7 x0 [% r0 a2 s" x1 {
: b$ o8 {* R/ I
雖然初衷是體現(xiàn)多元化,但也間接的影響了team的 工作氛圍吧

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