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新思路咨詢 2012-5-9 10:04
如何選準(zhǔn)高級(jí)管理人才歷來(lái)都讓領(lǐng)導(dǎo)者頭疼。尤其是隨著我國(guó)企業(yè)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的需求越來(lái)越大,在很多情況下需要從市場(chǎng)上招聘高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才,需要在短時(shí)間內(nèi)預(yù)測(cè)候選人的勝任目標(biāo)崗位的能力,就更讓選人者一籌莫展。我們根據(jù)六年來(lái)協(xié)助企業(yè)選拔高管人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)如下心得,供大家參考。   ...
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