走還是留？小弟現(xiàn)在很疑惑。請大家提點(diǎn)提點(diǎn)

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本人畢業(yè)工作兩年多了，人在深圳。因?yàn)樽约合霃氖路菢?biāo)自動化這一行，所以今年四月份的時候進(jìn)了一家做自動化設(shè)備的小公司，只有幾個人。一開始以新人來學(xué)習(xí)的想法，所以要的工資比上一份工作還要低，結(jié)果入職還沒一個月，機(jī)械工程師就跑完了。（公司完全留不住人，基本上進(jìn)來一個走一個，有自己走的，有被老板辭退的，到現(xiàn)在快8個月了除了我沒有留下一個新入職的。）那時候只有趕鴨子上架，讓我這個基本上啥也不懂的人接手，每天壓力很大，什么都要自學(xué)，看著之前留下來的圖紙一點(diǎn)點(diǎn)鉆研，很多時候都不知道自己做的對不對，天天加班到十點(diǎn)十一點(diǎn)才走。老板也一直在說招一個經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師，到現(xiàn)在也沒影。后來慢慢對公司經(jīng)常做的設(shè)備熟悉了，老板開始讓我做客戶定制的非標(biāo)設(shè)備方案，也是像無頭蒼蠅一樣沒有頭緒，慢慢摸索。不過到現(xiàn)在也算是做了好幾個項(xiàng)目了。
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小弟的煩惱是不知道自己設(shè)計(jì)的東西，畫的圖紙合不合規(guī)范，合不合理，自己一個人摸索實(shí)在是太慢了，平時遇到難題也沒有人指點(diǎn)。還有就是工資實(shí)在太低了。上個月工作出了差錯，也沒好意思提加工資的事情。
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7 ?  C7 b$ j0 ^9 z4 Q1 l, f- E但是現(xiàn)在辭職的話我覺得自己資歷還不夠，工作的時間短，做的項(xiàng)目太少，怕沒法勝任下一份工作。
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& P) ]+ k& `" H6 k) @/ X( y& T希望大家能給個意見

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沒必要擔(dān)心能不能勝任下一份工作，公司招人的時候不可能讓一個工作2年的人去獨(dú)立完成新設(shè)備，或者讓他成為主管。大家心里都有數(shù)的。跳槽的時候工資不要不好意思開，就像談女朋友一樣，只有表白了你才有機(jī)會，不表白永遠(yuǎn)做單身狗吧。年輕人，膽子要大，加油加油加油。

聞雞起舞ss

抓緊走吧

majingfeng

強(qiáng)將手下無弱兵 想吃技術(shù)這碗飯你得找個過硬的帶頭大哥才好 （當(dāng)然了這大哥得胸襟寬廣才好 老防著你那不成）

韓寒11

能自己設(shè)計(jì)項(xiàng)目就是進(jìn)步，跳槽的話，就是談資，不要擔(dān)心，大膽的往前走吧，哪個地方的工資高，還有老師可以帶，就去吧

順子93

4樓說的在理

魍者歸來

還是需要有個人帶的。說到工資少這件事，還不如找個【中間商】，去國企或者外企做外招制圖員。

曉昀

老板認(rèn)為你工資要價(jià)低，工作照樣能趕出來，最適合他們公司。

yishui522

一個人摸索  特別鍛煉人

sgxap666

自己資歷還不夠，工作的時間短，做的項(xiàng)目太少，

既然這樣，就老實(shí)再干一下，有把握再跑。