接著說上次吐槽混子員工的事。

johnneyyu

5 p; X7 D  O0 i  k6 Y0 T5 r* \: Z' N
      前幾天寫了篇吐槽混子員工的文章，很多人說別背后說人壞話，多找找自己原因。其實(shí)他們說得對，我本人87年的，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的，畢業(yè)那會兒也很混，混了四年CAD設(shè)計。每天也是無憂無慮的過日子。屬于混吃等死，一人吃飽，全家不餓。   
      后來結(jié)婚了，房貸車貸壓力來了，突然想通了，不能再這么混了。最后走上了7年非標(biāo)設(shè)計之路。這一路其實(shí)挺難走了，每兩年跳一次槽，前前后后也設(shè)計了幾百臺機(jī)器了。小到幾萬的打孔機(jī)，大到上千萬的機(jī)器人流水線。剛開始小員工，后來從第二家公司開始基本上是公司設(shè)計主管了，目前職位是項目經(jīng)理，其實(shí)說難聽點(diǎn)就是全包工，從客戶溝通到項目設(shè)計，最后裝配調(diào)試都是我們自己來，還好有小徒弟幫大忙，要不然一個人一個月兩個項目真吃不消。前段時間調(diào)試蘋果的一個項目，因為我司調(diào)試人員水平過低，只能我和我徒弟過去調(diào)試，前后也調(diào)試了兩個禮拜左右，也改了一個機(jī)構(gòu)，總算勉強(qiáng)搞定。那段時間是我過得最不開心的日子，客戶現(xiàn)場給的壓力太大了，對于我們設(shè)計人員，去現(xiàn)場調(diào)試一臺有點(diǎn)復(fù)雜的機(jī)器，壓力不是一般地大，客戶冷嘲熱諷鋪面而來（公司怎么不調(diào)好，非要等現(xiàn)場來，什么時候能調(diào)好，調(diào)不好拉回去不要了）。后來回來那會兒，我和老板談了，說公司目前問題太多，我不想做了，老板后來也找了我好幾次，開導(dǎo)我，又加錢挽留我。我想想公司問題是挺多的，混子員工特別多，這點(diǎn)我和老板直接說過了，老板說這點(diǎn)他是知道的，但是目前老板想法是搞融資，現(xiàn)在最缺人。雖然混子多，但是還是能做點(diǎn)事的，只能我和小徒弟多做點(diǎn)了。

1 [$ T7 {  p' B4 A. X8 f% w) Z5 c    吐槽員工這個是真不好，那天和設(shè)計同事就機(jī)器的問題有點(diǎn)小爭執(zhí)，氣不過上來吐槽了。大家也別笑話，就是我小心眼，看不慣他們每天混日子，上班刷手機(jī)，說他們設(shè)計不合理，調(diào)試不到位，能罵人的我是第一次見呢。我的初衷一直是公司能發(fā)展壯大，而不是停滯不前。我也不想跳來跳去，頻繁換工作的。

    至于為什么我小心眼看不慣他們，可能也是因為原來去的都是小公司，工作節(jié)奏和設(shè)計周期都是定死的，每天基本上都是加班加點(diǎn)趕進(jìn)度。然后看他們都是每天不匯報工作進(jìn)度，催一下動一下，實(shí)在是覺得氣不過，和老板說多了也不好，就上來吐槽了一番。就好像我做了這么多設(shè)備，別人一年就做一臺，拿得工資就比我低一點(diǎn)，心里難免會有落差，我想法一直是多勞多得的。別人的價值我真看不到，因為我們的訂單都是轉(zhuǎn)包公司直接談的，我們項目經(jīng)理就只負(fù)責(zé)和設(shè)計老大對接。

    說了這么多，說說我自己的問題。其實(shí)我一直是死腦筋，別人說我機(jī)器有缺陷我也不舒服，但是也算是能溝通交流的，咱錯了也得改。還有我小心眼，一直覺得別人拿工資和我一樣，就一定要和我干一樣的活，沒準(zhǔn)別人有靠山呢。還有就是太自以為是了，以為我多做點(diǎn)，多督促他們干活，公司就能發(fā)展更快了，我太天真了。我干再多，我還是個打工的，我想做一個快樂地打工人，公司行不行，和我們沒什么關(guān)系，給這么多錢，干好自己的就行了?。。?font class="jammer">3 m6 `4 J9 }6 H

南山樵子*

大俠，別輕易改變立場，吐槽別人這事兒本來就應(yīng)該是背后進(jìn)行，沒什么不對，難不成當(dāng)面吐槽打臉？那樣只會激化矛盾，別聽那些網(wǎng)絡(luò)圣母的，經(jīng)常有人說“看不慣別人是自己修養(yǎng)不夠”，這么蠢的話，一群人在瘋傳，當(dāng)做圣旨，我經(jīng)常在想這幫人為什么可以蠢到這個地步，難道我看不慣別人隨地吐痰也是我修養(yǎng)不夠咯？生活中遇到的人也都是普通人，到了網(wǎng)上就圣母一大片，只能證明很多人在裝

召喚師170

你就是卷王。

johnneyyu

南山樵子* 發(fā)表于 2021-10-10 18:12
' c8 q, P- J1 R: ?8 ?, j大俠，別輕易改變立場，吐槽別人這事兒本來就應(yīng)該是背后進(jìn)行，沒什么不對，難不成當(dāng)面吐槽打臉？那樣只會激 ...

你說得很對，吐槽一下，生活還要繼續(xù)的。別的意見就當(dāng)忠言逆耳吧

johnneyyu

召喚師170 發(fā)表于 2021-10-10 19:47
你就是卷王。

4 d$ x6 Q: S6 t; Z哈哈，改變不了，只能被改變。
2 L" d9 Y6 s; Z4 x! f

譬如朝露

上次有個小可愛說：上班摸魚是賺錢（賺老板的錢），上班工作是交換。你上班拼命工作那就是賠錢那。你那群混子朋友比你睿智，有時你應(yīng)該謙虛點(diǎn)
/ N* @1 k1 H% }% I" V

不信邪

純資瓷一下

2020重新開始

你就是當(dāng)下時代的卷王，以前時代的工賊
& ~/ _+ n3 v* Y3 t$ V- U' ~   什么叫加班加點(diǎn)？ 有加班費(fèi)嗎？ 有按國家的標(biāo)準(zhǔn)來的加班費(fèi)嗎？  
沒有的話，你憑什么加班加點(diǎn)？ 還要求別人和你一樣加班加點(diǎn)？這不是卷是什么？ 這不是工賊是什么？

2020重新開始

你拼命的加班加點(diǎn)，自認(rèn)為提高了效率，提前造成了任務(wù)，你一年設(shè)計幾十臺，別人一年只有一兩臺，你的工資一年應(yīng)該是別人的幾十倍對嗎？  你覺得你的付出是別人的幾十倍對嗎？
2 L7 d9 E5 E- f. h- C1 u   你拼命的卷，把自己卷成最優(yōu)秀的人，把自己經(jīng)過的每一個公司都帶了加班文化，把雙休卷成單休，把855卷成了996，難道不是這樣嗎？   
   一句話為了項目需要，公司為了項目需要，無情的壓榨員工，有你這樣的卷王配合完成了項目沒給你提拔職位，現(xiàn)金獎勵，沒漲工資，你覺得不滿意了，付出了那么多，沒有和同事拉開距離對不起你的付出，是這樣子嗎？

2020重新開始

親身經(jīng)歷過同樣一款87年的卷王，公司明明5點(diǎn)下班，他非要主動加班到8點(diǎn)多，手里項目多，難度大，后來加的暈倒，結(jié)果他得到了他想要的一切。。。。模范員工，加班狂人，領(lǐng)導(dǎo)和老板的器重 最終職位的升遷 工資收入也上去了
: E% _' _5 E/ v) K: B3 a0 l    現(xiàn)在這個社會誰身邊沒有這樣的優(yōu)秀員工？ 論壇里也比比皆是
% E$ I7 n! e- S0 c  J   這種員工看起來是優(yōu)秀員工模范，實(shí)則卷王工賊，給公司用人制度帶來了惡劣影響，仿佛我們這些不能做到免費(fèi)為公司加班加點(diǎn)的就是不優(yōu)秀員工
    你的奮斗和努力沒人阻擋，但請不要帶頭破壞工作秩序，不要破壞用工環(huán)境，更不要配合資本家破壞勞動法，成為毀壞幾百年來勞工勝利果實(shí)的幫兇和內(nèi)賊！
2 f8 l, F$ C2 H6 {& i   我的說法可能嚴(yán)厲，樓主無法接受，但請你捫心自問，你是不是每個公司帶頭破壞秩序的那個人？是不是破壞秩序最嚴(yán)重的那個人？