大家是如何向老板或者領(lǐng)導(dǎo)要求漲工資的

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又快到年底了，兩年工資沒(méi)漲了，上班的核心就是錢(qián)和摸魚(yú)。
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有些人臉皮較薄，不要意思開(kāi)口，只顧著做事。最終卻是會(huì)來(lái)事的同事工資高。所以我想著大家集思廣益，大家是如何向老板或者領(lǐng)導(dǎo)要求漲工資的，用的是什么方法。

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辭職  動(dòng)不動(dòng)請(qǐng)假去面試  

ysxiangab

在老板面前時(shí)不時(shí)提提來(lái)公司自己做了多少多少項(xiàng)目了，出了多少貨，時(shí)不時(shí)去老板耳邊吹吹風(fēng)，外面行情火爆，工程師難招啊，老板自然會(huì)懂你的

曉昀

看見(jiàn)過(guò)同事給老板提漲薪，老板說(shuō)，公司工資架構(gòu)就這樣，不可能因?yàn)槟阋粋€(gè)人而動(dòng)工資架構(gòu)。
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有業(yè)績(jī)很高的，離職影響公司的，員工提了漲幅比較大。
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我沒(méi)有主動(dòng)提過(guò)漲薪，都是跟著大家一起漲，每個(gè)人漲幅當(dāng)然不一樣。過(guò)4年沒(méi)漲一分錢(qián)，而且公司業(yè)績(jī)很好的，自己覺(jué)得付出和收入不對(duì)等，會(huì)主動(dòng)離職。

青wings

考慮明年初換工作了

熱青茶

看手里有沒(méi)有斤兩，有就談，沒(méi)有就普調(diào)的時(shí)候漲。

加肥貓devil

我們每年都會(huì)普調(diào)一點(diǎn)。沒(méi)有找老板談過(guò)了，感覺(jué)找老板去談就是隨時(shí)準(zhǔn)備走人了

長(zhǎng)涯

單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)談，領(lǐng)導(dǎo)不同意，就出去面試，找一個(gè)讓自己十分滿(mǎn)意的，領(lǐng)導(dǎo)還不給漲（這下漲的數(shù)額自己心里也就有數(shù)了），就直接撤退。也別提什么老跳槽不好，對(duì)發(fā)展不好，對(duì)這對(duì)那的不好。那反過(guò)來(lái)說(shuō)干了這么多年，都不漲工資就好嗎？更不好。必須當(dāng)斷就斷，

520zjwtcabc

曉昀 發(fā)表于 2021-11-23 13:42
看見(jiàn)過(guò)同事給老板提漲薪，老板說(shuō)，公司工資架構(gòu)就這樣，不可能因?yàn)槟阋粋€(gè)人而動(dòng)工資架構(gòu)。

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4 V4 ]$ @7 x! ]2 v( ?/ G" u我也先等到過(guò)年，看看會(huì)不會(huì)普漲。
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Rover1

和領(lǐng)導(dǎo)干翻了，老板不知，再1.8倍要我來(lái)的，保密干了4年。