競(jìng)業(yè)協(xié)議的法律基礎(chǔ)是什么？

charlie909

競(jìng)業(yè)協(xié)議是離職后是否生效看當(dāng)初協(xié)議的生效條件，生效的話公司如何給出禁業(yè)補(bǔ)償在前期的協(xié)議中有明確規(guī)定。我在2008年離開前東家時(shí)有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，離職時(shí)公司付了30%的費(fèi)用，后面70%的費(fèi)用想賴皮，后面在公司上市前夕通過律師勞動(dòng)仲裁拿到余下的費(fèi)用。

459827194

簽競(jìng)業(yè)協(xié)議 也得是公司感覺你有必要簽，小嘍啰有啥大殺器

朔月123

大部分情況是針對(duì)高層的，我們這種基本不會(huì)涉及公司的機(jī)密的，即使簽了，公司不付錢也是沒有約束力的

一個(gè)小學(xué)生呀

魍者歸來 發(fā)表于 2022-1-17 08:05
5 ~: z* F0 y$ ]: ~沒有明確的法條，但有司法解釋和司法實(shí)踐做參考，各地的規(guī)定和要求也不一樣。競(jìng)業(yè)協(xié)議的核心是先補(bǔ)償，后履 ...

; {( v' a2 S& N2 o對(duì)頭，競(jìng)業(yè)協(xié)議 只有啟動(dòng)了才會(huì)有補(bǔ)償金，在自己公司上班根本不會(huì)啟動(dòng)競(jìng)業(yè)協(xié)議，只有離職了才可能觸發(fā)啟動(dòng)競(jìng)業(yè)協(xié)議；
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! R' B6 u: B' J9 b為什么說可能，是因?yàn)樵緯?huì)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估下來離職員工根本構(gòu)不成行業(yè)威脅，
) q  Z2 `( z4 P; g一般不會(huì)啟動(dòng)競(jìng)業(yè)協(xié)議，也就不會(huì)有補(bǔ)償金。

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煙火人間

限制競(jìng)業(yè)協(xié)議，上海規(guī)定是，離職后6個(gè)月內(nèi)，公司不打錢，通知公司解除就行了。如果離職后6月最后一天公司打錢，就有可能可以告你。
* w0 I' W6 I- M" J5 @# O' h, N上班期間，沒有保密費(fèi)。一般保密費(fèi)是涉密崗位，就是國(guó)防、軍工類才有。

煙火人間

你回家過年嗎？

曉昀

魍者歸來 發(fā)表于 2022-1-17 08:05
沒有明確的法條，但有司法解釋和司法實(shí)踐做參考，各地的規(guī)定和要求也不一樣。競(jìng)業(yè)協(xié)議的核心是先補(bǔ)償，后履 ...

/ a- n, h5 _0 b+ t* h7 E謝謝！在哪里能找到你上面說的條款？

曉昀

459827194 發(fā)表于 2022-1-17 10:32
簽競(jìng)業(yè)協(xié)議 也得是公司感覺你有必要簽，小嘍啰有啥大殺器

2 u" ?% l% v) V. g9 h& |全部員工簽競(jìng)業(yè)協(xié)議。

曉昀

煙火人間 發(fā)表于 2022-1-17 12:36
限制競(jìng)業(yè)協(xié)議，上海規(guī)定是，離職后6個(gè)月內(nèi)，公司不打錢，通知公司解除就行了。如果離職后6月最后一天公司打 ...

5 _, R+ h5 T: t: ^那就是即使簽了競(jìng)業(yè)協(xié)議，公司沒有履行支付限制競(jìng)業(yè)的費(fèi)用，也是無效的?？梢赃@么理解？

滄海悅慜

我之前在網(wǎng)上看到過，簽了之后如果離職后員工有履行競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的話也可以找公司要補(bǔ)償?shù)模灹说x職后沒有從事這個(gè)行業(yè)的話可以找律師咨詢一下