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本帖最后由 jiangkuiwhy 于 2022-2-19 20:01 編輯
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: ^ t7 E1 y9 p1 Z 本人今年35歲了,工作11年,中間跳槽過幾個公司,一直在代工廠從事治工具設計以及簡單設備設計,復雜非標設計經(jīng)驗滿打滿算也就兩年,本人自認為空間想象力不足,技術(shù)一般,之前做非標設備設計都是主管帶著做,再加上最近幾年一直在代工廠制作一些治工具設計,沒有真正搞過復雜的設計,所以非標設計能力自認為薄弱,以上為背景。 ! N* Y5 B/ ~7 {. m$ f. {8 w9 P+ x, Y
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目前21年七月份入職一家美資工廠,電子行業(yè),簡稱A公司。當初談的是一年15薪,從事治工具設計,后來因為當初談的薪資到手縮水(公司取消年終獎),再加上治工具設計沒有前途,所以2月份提的離職,本來這周五簽字最后一天,結(jié)果因為公司內(nèi)部 結(jié)構(gòu)工程師離職了一半,公司政策是禁止再招聘(主要21年業(yè)務沒賺錢),部門領(lǐng)導知道我下家做醫(yī)療產(chǎn)品設計,各種分析利弊建議我直接內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,“人員熟悉,結(jié)構(gòu)設計更有前途”,轉(zhuǎn)做結(jié)構(gòu)工程師,薪資提到和下家一樣18.5K。2 `; _/ b* w+ Q( R4 m; C
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B公司是新成立的小公司,醫(yī)療產(chǎn)品設計,主做微波方向設備,預計產(chǎn)品半年內(nèi)上市,薪資保底13薪,本來醫(yī)療行業(yè)發(fā)展很好,所以我才找的醫(yī)療設計,也只有小公司才愿意接受沒有醫(yī)療設計經(jīng)驗的人轉(zhuǎn)行,而且公司也愿意帶我學習,唯一的風險就是融資失敗,半路倒閉。
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" N6 d8 |; U4 i' y8 V; ^ X( P C公司是主做半導體設備的非標公司,主接國企訂單,設備成熟,薪資待遇一年14薪左右,加班按照工資的70%計算加班費,加班不多,壓力不大,算是非標行業(yè)比較幸福的公司了,但是我在糾結(jié),到底還要不要繼續(xù)從事非標設計。
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' z. i5 s. ~; v8 p% MA公司優(yōu)勢是熟門熟路,轉(zhuǎn)做結(jié)構(gòu)設計有人帶,沒有風險,正常一年保底14-15薪,月加班40-60小時,周末雙休。
4 C+ i# q) Q$ L2 dB公司優(yōu)勢是轉(zhuǎn)做醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品設計,公司也愿意帶我學習,一年保底13薪,月加班40左右,周末雙休。
# b" F9 c/ P! V( w( DC公司依然是非標設計,優(yōu)點是難度不大,加班有加班費,收入更高。
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* X! x+ Y/ h# G+ ]主要是我這個人本來空間想象力就差,技術(shù)一般,所以才考慮轉(zhuǎn)行,但是C公司難度不大,可以學習,福利也不錯。三家公司都是全額社保+公積金,B C公司都有上市打算,上市前可以買原始股,B公司在做高新企業(yè)認證,有機會上海落戶,C公司工作滿三年就有機會申請上海落戶(公司內(nèi)部排隊),所以比較糾結(jié),到底選擇哪一家公司。! N+ [0 n& \3 D; B6 B( [/ D
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