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周六陽(yáng)光明媚,氣溫明顯回升,真是個(gè)好日子 適合單身狗出去浪也適合有家有口的去郊游
' a) c: O- O0 T5 u! K# ~2 r& C 當(dāng)然了我還是心系單休狗(無惡意稱呼,類似單身狗叫法)們的生活,因?yàn)檫@個(gè)和我們息息相關(guān),單休在機(jī)械行業(yè)占了不小比例+ S! |1 H/ P# b9 G1 S
一個(gè)很普遍的問題,單休違法嗎?
6 r: ~1 @5 |6 K6 f 勞動(dòng)法第36條規(guī)定,平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),但是第38條又規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
1 _* z1 O$ b7 b7 e) M 上述兩條從第38條來看,單休是可以的,但從36條來看,單休是違法的,作為用人單位肯定要遵守勞動(dòng)法的每一條,所以綜合結(jié)論,單休違反了勞動(dòng)法第36條規(guī)定,屬于違法行為(其余的N條都沒違反也沒用,就像交通法規(guī),你只要違反一條也是違法滴)(又比如公司有各項(xiàng)規(guī)章制度,你只遵守其中一些選項(xiàng),有幾條你不遵守,你看你老板和領(lǐng)導(dǎo)收拾你不?)
) A: |. J9 B+ i7 ?9 k1 U: u 好了,明確了單休48小時(shí)工作制違法,那么問題來了4 m S! ?, Q& r/ ~& Z7 ^! r( G9 e2 b
1.明知違法,為什么還有那么多單休合同?. M2 R; o! J- l' T0 v/ n% k
有很多公司單休,但是勞動(dòng)合同會(huì)簽5天8小時(shí),但也有一些公司 干脆簽6天48小時(shí)合同,這個(gè)48小時(shí)合同是如何通過審查的呢? 人事和老板不考慮后果嗎? 監(jiān)管部門不查處嗎?
8 |" {8 S- j- R( m' r2.單休賠償
% C" @, Z' s7 d" {( q, h/ Q5 O; V 例如月薪1萬(wàn)單休48小時(shí)工作制,后期解除合同后,如何索賠那8個(gè)小時(shí)?
7 T6 X8 L* E: c! I 這個(gè)事情有爭(zhēng)議的,在很多地方可能會(huì)有不同的處理方式
2 p" @$ B) r1 M' ?) x% ^8 {因?yàn)獒槍?duì)周六上班8小時(shí)這一條,用人單位保證了你周日休息,你自己又自愿簽署單休合同(你自己做工賊,別說為了家庭,雙休的多的是),法院一般很難支持給你賠償
& ]+ ^ P& h' u: u7 b6 M( u 所以單休這個(gè)事鬧來鬧去,可能就鬧個(gè)象征性的補(bǔ)償,目前各地還很少有對(duì)單休進(jìn)行雙倍賠償?shù)陌咐?,現(xiàn)階段,各地還是睜一只眼,閉一只眼
9 _+ a6 |% W/ {' Z" B: }/ x' \ 單休違法嗎? 立法的人也糾結(jié),如果不糾結(jié),就不會(huì)有44個(gè)小時(shí)的出現(xiàn)了,從這個(gè)角度來看,大小休絕對(duì)是合法的,大小休目前也被大多數(shù)單休公司越來越推崇,起碼不會(huì)惹到麻煩
' G4 y/ ?- t/ L- e) E# w. r 最后說下,春天來了,祝各位雙休愉快,單休狗們也早日脫離苦海 |
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