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單休違法嗎

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1#
發(fā)表于 2022-2-26 09:45:52 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
周六陽(yáng)光明媚,氣溫明顯回升,真是個(gè)好日子 適合單身狗出去浪也適合有家有口的去郊游
' a) c: O- O0 T5 u! K# ~2 r& C   當(dāng)然了我還是心系單休狗(無惡意稱呼,類似單身狗叫法)們的生活,因?yàn)檫@個(gè)和我們息息相關(guān),單休在機(jī)械行業(yè)占了不小比例+ S! |1 H/ P# b9 G1 S
   一個(gè)很普遍的問題,單休違法嗎?
6 r: ~1 @5 |6 K6 f  勞動(dòng)法第36條規(guī)定,平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),但是第38條又規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
1 _* z1 O$ b7 b7 e) M   上述兩條從第38條來看,單休是可以的,但從36條來看,單休是違法的,作為用人單位肯定要遵守勞動(dòng)法的每一條,所以綜合結(jié)論,單休違反了勞動(dòng)法第36條規(guī)定,屬于違法行為(其余的N條都沒違反也沒用,就像交通法規(guī),你只要違反一條也是違法滴)(又比如公司有各項(xiàng)規(guī)章制度,你只遵守其中一些選項(xiàng),有幾條你不遵守,你看你老板和領(lǐng)導(dǎo)收拾你不?)
) A: |. J9 B+ i7 ?9 k1 U: u    好了,明確了單休48小時(shí)工作制違法,那么問題來了4 m  S! ?, Q& r/ ~& Z7 ^! r( G9 e2 b
1.明知違法,為什么還有那么多單休合同?. M2 R; o! J- l' T0 v/ n% k
     有很多公司單休,但是勞動(dòng)合同會(huì)簽5天8小時(shí),但也有一些公司 干脆簽6天48小時(shí)合同,這個(gè)48小時(shí)合同是如何通過審查的呢? 人事和老板不考慮后果嗎? 監(jiān)管部門不查處嗎?
8 |" {8 S- j- R( m' r2.單休賠償
% C" @, Z' s7 d" {( q, h/ Q5 O; V   例如月薪1萬(wàn)單休48小時(shí)工作制,后期解除合同后,如何索賠那8個(gè)小時(shí)?
7 T6 X8 L* E: c! I  這個(gè)事情有爭(zhēng)議的,在很多地方可能會(huì)有不同的處理方式  
2 p" @$ B) r1 M' ?) x% ^8 {因?yàn)獒槍?duì)周六上班8小時(shí)這一條,用人單位保證了你周日休息,你自己又自愿簽署單休合同(你自己做工賊,別說為了家庭,雙休的多的是),法院一般很難支持給你賠償
& ]+ ^  P& h' u: u7 b6 M( u  所以單休這個(gè)事鬧來鬧去,可能就鬧個(gè)象征性的補(bǔ)償,目前各地還很少有對(duì)單休進(jìn)行雙倍賠償?shù)陌咐?,現(xiàn)階段,各地還是睜一只眼,閉一只眼
9 _+ a6 |% W/ {' Z" B: }/ x' \    單休違法嗎? 立法的人也糾結(jié),如果不糾結(jié),就不會(huì)有44個(gè)小時(shí)的出現(xiàn)了,從這個(gè)角度來看,大小休絕對(duì)是合法的,大小休目前也被大多數(shù)單休公司越來越推崇,起碼不會(huì)惹到麻煩
' G4 y/ ?- t/ L- e) E# w. r   最后說下,春天來了,祝各位雙休愉快,單休狗們也早日脫離苦海
2#
發(fā)表于 2022-2-26 09:53:39 | 只看該作者
至少休息一日,完全合法,怎么違法了
3#
發(fā)表于 2022-2-26 10:10:29 | 只看該作者
現(xiàn)在的生產(chǎn)都是過剩的,需求都有限,實(shí)際上從宏觀上沒有那么急,急的是服務(wù)和需方的要求,所以社會(huì)發(fā)展到一定程度一定會(huì)取消單休的,說不定5年后就立法不允許了,10年后開始嚴(yán)查

點(diǎn)評(píng)

參照 臺(tái)灣 香港 不會(huì)有取消單休一說。。。只有內(nèi)卷 薪酬不漲情況誕生。。  發(fā)表于 2022-2-26 20:35
4#
 樓主| 發(fā)表于 2022-2-26 10:16:35 | 只看該作者
|黑東東發(fā)表于 02-26 09:53至少休息一日,完全合法,怎么違法了
遵守了38條,那第36條44小時(shí)你遵守沒?
5#
發(fā)表于 2022-2-26 10:20:41 | 只看該作者
HR把一切都搞定了,起草個(gè)合同都違法那還怎么混,隨遇而安吧!提高自己是要?jiǎng)?wù),提高即包括收入也包括待遇等。
6#
發(fā)表于 2022-2-26 10:26:59 | 只看該作者
996違法都沒罰,哪管的上856

點(diǎn)評(píng)

996一告一個(gè)準(zhǔn),你996沒? 你有996的充分證據(jù)沒? 如果有,恭喜你,只要你愿意,賠償大大滴有,如果你是土豪,看不上,那當(dāng)我沒說  發(fā)表于 2022-2-26 10:50
7#
發(fā)表于 2022-2-26 10:33:50 | 只看該作者
2020重新開始 發(fā)表于 2022-2-26 10:16
4 ^  B# |9 n% G1 e: H8 S7 m; X( P遵守了38條,那第36條44小時(shí)你遵守沒?
  m; ]" {; R* e! r9 M: n, N; Q8 R
單純來講“單休”二字是不違法的。44小時(shí)是另外一回事。于企業(yè)而言,只要違背了任何一條,就是違法行為,但這方面一向是民不舉官不究。想賺些外財(cái)?shù)目梢宰孕惺占C據(jù),走一波仲裁訟訴之類的。5 v' \8 }) x* [* F: n
, A) ~/ a; ]' D
法律是既定的,遵守與否全看企業(yè)中如何——至少我經(jīng)歷過嚴(yán)格按照勞動(dòng)法、合同法執(zhí)行的老板,合作也非常愉快。' q, r5 y) Z% k5 a; G& P6 v. Z
8#
發(fā)表于 2022-2-26 10:37:38 | 只看該作者
無休都大把人在
9#
 樓主| 發(fā)表于 2022-2-26 10:46:40 | 只看該作者
|魍者歸來發(fā)表于 02-26 10:33<br>單純來講“單休”二字是不違法的。44小時(shí)是另外一回事。于企業(yè)而言,只要違背了任何一條,就是違法行為,但這方面一向是民不舉官不究。想賺些外財(cái)?shù)目梢宰孕惺占C據(jù),走一波仲裁訟訴之類的。<br>法律是既定的,遵守與否全看企業(yè)中如何——至少我經(jīng)歷過嚴(yán)格按照勞動(dòng)法、合同法執(zhí)行的老板,合作也非常愉快。<br>
你要搞單休44小時(shí)肯定不違法,單休44小時(shí)就是大小休,或者周六上6天班
( U4 j$ p5 m- T; n7 |  但很明顯,我這里討論的是勞動(dòng)合同簽6天48小時(shí)的單休,大俠不要帶歪了節(jié)奏
10#
 樓主| 發(fā)表于 2022-2-26 10:48:08 | 只看該作者
因?yàn)榇蟀讶藷o休,所以你可以接受單休48小時(shí)對(duì)嗎? 甚至你可以承受無休是嗎

點(diǎn)評(píng)

我意思你不是應(yīng)該先拿那些996或者997開始說嘛。接不接受也都算是個(gè)人的選擇?畢竟你也可以換工作。如果你一定覺得這樣的想法不行,有問題,那就向那些偉人一樣,喚起工人的“斗志”?  發(fā)表于 2022-2-26 10:59

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