如果辭職，得到漲工資挽留，這樣回應(yīng)是否合理？

思念從未退卻

展翅翱翔with 發(fā)表于 2022-3-1 09:53
提了沒(méi)用

0 u: J: l, F3 ?8 q. U6 T那果斷走啊，非要等到要失去你他們才懂得珍惜，你還留戀啥
9 Q6 V  Z& r  r8 @. o4 O

展翅翱翔with

展翅翱翔with 發(fā)表于 2022-3-1 09:52
& A$ r2 a4 C: v, j; l28到35之間呢？

1 d* _- o) D* c9 K提完了，畫(huà)餅，先穩(wěn)住人
) z( H* m6 g, D5 r

南天橫翼

還是我原來(lái)的公司好啊，每年都考級(jí)，專業(yè)知識(shí)及年度產(chǎn)品表現(xiàn)，還要ppt答辯，接受各部門總監(jiān)的提問(wèn)。根據(jù)總分進(jìn)行工資幅度調(diào)整。好比80分是過(guò)了，給1個(gè)基點(diǎn)的工資調(diào)整，我筆試+答辯+車間總評(píng)下來(lái)95分了，我就能拿到1.5個(gè)基點(diǎn)的工資調(diào)整。我們的1個(gè)基點(diǎn)是1.5w。要是沒(méi)過(guò)80分?？偡?0分，可能只有0.3的基點(diǎn)調(diào)整工資。而且還接受跳級(jí)答辯。

尹志春

要想漲工資就要想想如何把工作做到最差，工人憑什么能漲工資，就看你在工廠的重要性，能不能拖慢老板賺錢的速度，如果你能拖慢老板賺錢的速度，你就能得到高薪。對(duì)于哪些想著努力做事漲工資的，哪真是腦子壞了。多想想如何把工作做到最差，還不是你的責(zé)任，這才能漲工資，工廠工資最高的部門一般是做得最差的部門，為什么，因?yàn)檫@個(gè)部門能拖慢老板賺錢的速度，所以老板特別器重。在工廠如何得到獎(jiǎng)金？獎(jiǎng)金常見(jiàn)的是超產(chǎn)品，品質(zhì)獎(jiǎng)，作為工人，你所以的部門如果能按時(shí)交貨，哪就沒(méi)有設(shè)超產(chǎn)獎(jiǎng)的必要，如果你所在的部門品質(zhì)一直達(dá)標(biāo)，也沒(méi)有設(shè)品質(zhì)獎(jiǎng)的必要，所以你要做的不是把事情做好，是要你把事情做到最差，
, j8 C' w1 J6 X8 _5 q" s. U做差是最要技術(shù)的，工廠又不是高科技，做好很容易，做差是很要技術(shù)的事情。關(guān)鍵在于，做到最差，老板還找不到你毛病。
  N# {: I6 ?' s) a& ?+ o

不要想著努力做事認(rèn)真做事能讓老板加工資，這是不可能的，因?yàn)榕ψ鍪潞驼J(rèn)真把事做好在老板眼里，在所有人眼里，這是你應(yīng)該做的，竟然是應(yīng)該做的，你會(huì)給應(yīng)該做事的人加工資，換你是老板你也不會(huì)，所以要提高自己技術(shù)，讓自己精通業(yè)務(wù)，利用自己精通業(yè)務(wù)，用技術(shù)手法，把事情做到最差。

6 E  V/ z# R) F* f2 O9 `你要是把事做好了，老板會(huì)認(rèn)為這事容易，隨便找個(gè)人都能搞定，換人一樣干 ，哪為什么給你高薪？
+ A, F# t6 H( R5 L3 K/ N多想想套路。
& l; w, G8 a$ ^# i1 j$ ]6 k比如，伙w

曉昀

機(jī)器畫(huà)家 發(fā)表于 2022-3-1 08:28
3 C) z; X: n+ g% ~  D老板：一次不忠，終生不用！
提了就要走，不要糾纏。

: o2 j* L( a/ ~- k3 [1 `有些老板就是這樣的脾氣，這也要分人。如果老板是“一次不忠，百次不用”的想法，那就轉(zhuǎn)身離開(kāi)，留下自尊。

還有一個(gè)問(wèn)題，即使老板暫時(shí)沒(méi)有能用的人，把你留下來(lái)，但是，對(duì)于你的信任度會(huì)降低很多，總覺(jué)得你有一天會(huì)離開(kāi)他，不會(huì)給你委以重任和更高職位。

上杉謙信12

尹志春 發(fā)表于 2022-3-1 12:17
: o! K2 p0 N5 ^要想漲工資就要想想如何把工作做到最差，工人憑什么能漲工資，就看你在工廠的重要性，能不能拖慢老板賺錢的 ...

. w# Q! d7 U. [5 z你這角度的確夠刁鉆

gfzms2590

走為上策。

xuchenwei

最好直接走吧

機(jī)器畫(huà)家

尹志春 發(fā)表于 2022-3-1 12:17
要想漲工資就要想想如何把工作做到最差，工人憑什么能漲工資，就看你在工廠的重要性，能不能拖慢老板賺錢的 ...

兄弟說(shuō)的是實(shí)話。
' G* I3 K( L8 Z! R很多事不逼到極點(diǎn)是不會(huì)做的。
) E  R9 p0 a% i) o

韓寒11

要求不過(guò)份，只要老板沒(méi)有壞心思就行