年輕人為什么不愿意進工廠

panps

現(xiàn)在是全國兩會期間，所以，我們經(jīng)常能聽到各種代表的聲音，他們發(fā)表各種建議，希望為全國人民帶來各種福利，比如，有人提議每月再給職場人兩天陪伴父母假；也有人建議部分行業(yè)實施4天半工作制；也有人提議國足軍事化管理，認為軍事化管理是解決國足低迷的良方。

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很多建議都特別有趣，比如，一位全國人大代表、小康集團董事長張興海提出，近年來年輕人都去送外賣，干直播了，沒有人進工廠當工人了。所以建議，鼓勵支持年輕人爭當產(chǎn)業(yè)工人，緩解制造業(yè)招工難、用工難問題。

如今的外賣、電商、網(wǎng)絡(luò)直播等新興行業(yè)吸引了大量的年輕人就業(yè)；另一方面，實業(yè)卻少人問津，很多年輕人不愿意去工廠上班，讓「產(chǎn)業(yè)工人空心化」現(xiàn)象愈加突出。

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所以，代表提出了這樣的建議。毋庸置疑的一點是這位代表發(fā)現(xiàn)了問題所在。但是除了「國家鼓勵」外，他并沒有給出其他解決方案。

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坦白說，我不太相信，鼓勵能解決問題。相反，聽到鼓勵就頭痛，因為鼓勵大多是基于鼓掌的，是看不到真金白銀的。

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兩者的區(qū)別在于：

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鼓勵：更多是精神上的引導(dǎo)；

激勵：往往包括實打?qū)嵉睦娣峙洹?/font>

重賞之下，必有勇夫。這是古人都懂的道理。

年輕人為什么不肯進工廠？

如果希望年輕人爭當產(chǎn)業(yè)工人，那么企業(yè)優(yōu)先需要考慮的是：

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工廠用什么來吸引年輕人？

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現(xiàn)在很多時候，大家喜歡講使命感：

你做產(chǎn)業(yè)工人，是避免產(chǎn)業(yè)空心化，助力國家制造業(yè)騰飛，不被西方國家卡脖子；

你做醫(yī)生，是要救死扶傷，做一名白衣天使；

你做老師，是要春蠶到死絲方盡，為教育好祖國的花朵而嘔心瀝血。

但是在馬斯洛需求層面，這是最高級的需求：自我實現(xiàn)。下面還有四層需求呢：

尊重需求

社交需求

安全需求

生理需求

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有一說一，送外賣送快遞，雖然辛苦，但是也不是全無是處：

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首先，實打?qū)嵞苜嵉藉X，尤其是在二三線城市，干得多賺得多，一個月幾千甚至上萬，都不是夠不著。這薪資是產(chǎn)線工人沒法比的。

這滿足了年輕人最底層的生存需求。

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其次，送外賣快遞，也有相對空閑的時間，我時常看到非工作時間的外賣小哥們會聚在一起聊天打游戲；相比之下，產(chǎn)線上10多個小時無休，面對機器，不但有安全風險，也很容易讓人過度疲倦。

更可怕的是，有些工廠不是996，是晚上8點趕到早上8點，每天上足12個小時，一個月只休1-2天，薪資也就4000-5000。

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如今的年輕人，誰不希望空出點時間給自己，對自己好一點。

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外賣工作，雖然累，雖然辛苦，但一定程度上滿足了年輕人的社交需求。

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第三，送外賣快遞，干多少賺多少，基本不用看領(lǐng)導(dǎo)臉色；而在部分工廠里，管理是不夠人性化的。

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與其拿著不高的死工資在工廠里看別人的臉色，為啥不自己決定自己賺多少錢呢？

這也一定程度上能夠滿足年輕人的得到尊重的訴求。

sunbetterwu

這話題都沒有討論的必要
問年輕人為啥不去工廠，就好比你問自己，為啥不吃屎一樣，這真是個弱智問題

老鷹

外賣人太多了，滿大街都是，一點技術(shù)含量都沒有，而且送到各家各戶效率實在太低了。電商是革命性進步，但物流快遞這個配套行業(yè)還需要根本性變革，屆時會節(jié)省大量人力。如此多人口集中在外賣快遞，這背后都是成本，不知道是不是資本補貼在承擔，經(jīng)濟上是否合理，是否可持續(xù)是個問題。
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及上開

羊毛出在羊身上，都是點外賣的在承擔。上周點了一份蘭州炒飯，去店里吃16塊。點外賣20塊，打包費1塊，配送費2.6塊。一下子差了7.6塊。要是想用各種紅包，你就要開通外賣平臺會員，又是另一種套路。。。。

愛看書的pig

對啊，誰提議讓他的孩子去工廠產(chǎn)線干上10年唄。能做到的話，我也進

南天橫翼

為啥？還想和欺負我們8090后一樣欺負小的們嗎？我們那些年從農(nóng)村出來啥都沒有，活該吃虧，可現(xiàn)在00不一樣了，他們的父輩多少都有點積累，沒溫飽問題，咋受得了那個氣。

尹志春

年輕人為什么不進廠，你這個命題有問題，
( x4 G/ T& \& e$ n; P9 r你應(yīng)該說，工廠工資為什么這么低，工廠為什么要黑掉工從五險一金，工廠為什么要上28天12小時，工廠伙食為什么要差。黑掉五險一金可以讓工人病了沒錢治，老了沒有退休金，小孩不能就近上學(xué)，上28天12小時，能有效搞壞工人把妹的身體，剝削工人把妹的時間，關(guān)鍵是能讓工人討厭工作。
這樣說，工廠只要能按法規(guī)上班，在深圳工資到手5000，你想招多少工人都能招到，在內(nèi)地，只要能按法規(guī)上班，工資3500就很好招工了，
% S; r1 ?- B( H9 v3 ]但是按法規(guī)上班這還怎么讓工人工作20年一無所有，竟然老板想讓工人工作20年一無所有，年輕人還有必要上班嗎？
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尹志春

愛看書的pig 發(fā)表于 2022-3-8 09:55
對啊，誰提議讓他的孩子去工廠產(chǎn)線干上10年唄。能做到的話，我也進

現(xiàn)在有家工廠，按法規(guī)上班，工資到手7000，哪是擠破頭，我邊上一家廠，上班26天7小時，五險一金，工資稅后7300左右，哪員工20年的大把多，根本不用招工，車間少一個人，都N個人打聽招工的事，不是他孩子不去工廠，是不去黑廠，黑廠，黑掉五險一金，上28天12小時，上20年也是一無所有，
  X- }# S3 u  ~

愛看書的pig

尹志春 發(fā)表于 2022-3-8 10:18
& t3 ?* @) d/ U現(xiàn)在有家工廠，按法規(guī)上班，工資到手7000，哪是擠破頭，我邊上一家廠，上班26天7小時，五險一金，工資稅 ...

老哥說的對，這種工廠是想進進不去
黑廠是想招人招不上。哈哈

尹志春

sunbetterwu 發(fā)表于 2022-3-8 09:35
這話題都沒有討論的必要
) P6 W5 j) j& x$ Z9 y) d- T! D# p問年輕人為啥不去工廠，就好比你問自己，為啥不吃屎一樣，這真是個弱智問題

5 r8 {' d2 W% I" N8 J' o( H' n年輕人不愿進工廠，真是扯蛋，只是不愿進黑廠，比如在我邊上有家廠，上班26天7小時，工資到手7300以上，老員工一年多100，老油條9500，五險一金，不說不愿進，一年到頭不招工，想進去的大把多，不是年輕人不愿進廠，是現(xiàn)在的人看懂了黑廠，不愿意進黑廠，