新?lián)Q公司，工作難做啊

沫沫李

新到公司，進門三天一個12秒視頻扔過來，要求畫個效果比這個效果好的。。
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5 B& y: `) `  |0 o5 y$ K; H& m重點公司不是做設備的，這個設備是服務公司產(chǎn)品的。4天畫完粗稿，報給領導定奪。領導一致回復，不管怎么，只要實物。

# B- a" S; Y& @& ]精改5天后，架體出圖。然而至今已一個月零一周了。架體還沒做。圖紙還沒下發(fā)下去，然而老板始終以為是我沒畫出來。
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$ P: o7 |- ]" l9 g然而今天部門領導安排接替老人手里的工作，老人說啥不給。同事私下告訴我，小心這大姨在地上撒潑打滾。離他遠點，部長都沒法弄。
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8 H& F6 V5 x# b. ?. A3 [. N可能語言不順，已氣迷糊，發(fā)帖吐槽一下，真想罵人。但是素質(zhì)還在。

sgxap666

那你要及時和領導說清楚來，別誤會了。

尹志春

正常老板都清楚，只是不想得罪人，我進廠半年沒安排工作，一直玩，玩了半年，我自己呆不下去了，太難混了 ，
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東北制造

把自己的事情說清楚，提供證據(jù)記錄！

島是海之心

給老板畫大餅列計劃

290739802

初來乍到，很容易被當槍使。單純工作缺人招人的還好，就怕那種老板對現(xiàn)有工作團隊有意見但又不想明著改變，招你進來讓你起個鯰魚效應刺激刺激原有團隊的，那就成了妥妥的紅纓槍啊，弄不好就被干折了

UCHIHASASUKE

老人交接啥都不給，這要和領導三口六面說清楚。

譬如朝露

這有啥氣的，哪天他們讓人接你手上的圖時，你不得氣倒地了。收斂鋒芒，感覺這公司“壞壞的”，額安慰你一下，首先，你一個禮拜就根據(jù)一個視頻搞出了一套圖紙并下發(fā)，這在一般的企業(yè)，你絕對的外星人。然后呢，你去接老人的圖，一個不好，這老人就算以后不離開公司，絕對也會離你遠點兒，更別說提攜你。

小毛賊丷

今年初我靠關系進了一家工程設備營銷公司 ，辦公室坐了一個月了都沒分到活兒（雖然我也是行業(yè)新人），感覺自己也是條小鯰魚，但是不妨礙我準備年末的一建/一造考試，成功了就轉(zhuǎn)行去工地打工，哈哈哈

未來第一站

大領導安排的事還是要及時溝通匯報。