發(fā)朋友圈羨慕工資按時(shí)發(fā)被開除

Insigne

4月21日，商丘一網(wǎng)友爆料稱，自己發(fā)朋友圈“羨慕人家工資按時(shí)發(fā)放”，同事評論“我也羨慕”被一并開除。
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康寧醫(yī)養(yǎng)中心開除通報(bào)內(nèi)容為兩名醫(yī)務(wù)工作人員私自在朋友圈亂發(fā)，對公司造成極其惡劣的影響，工資結(jié)清，予以開除。
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據(jù)康寧醫(yī)養(yǎng)中心自稱負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱確實(shí)存在這樣的事，領(lǐng)導(dǎo)刷到朋友圈內(nèi)容，覺得員工沒有集體性和凝聚力，拖欠工資屬于公司正?，F(xiàn)象。

陳大餅吖

這不去勞動局告他？
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液壓設(shè)計(jì)飛

拖欠工資還有理了？

andriycike

雖然但是朋友圈發(fā)這種東西的也是傻卵

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要是在美國就呵呵了，只有厲害郭的企業(yè)敢這么做

機(jī)械學(xué)徒小白

南天橫翼

不相干人員都給屏蔽掉。

|°莪瘋ㄋ._

沒毛病，我們必須唱贊歌，我們只能有一種幸福的聲音，其他都是假的，開除的好，絕對是造假，捏造事實(shí)，支持開除。

寒寒thunder

正常啊，我們的目標(biāo)是建設(shè)法治國家，所以領(lǐng)導(dǎo)也知道我們現(xiàn)在不是法治國家，我們會向目標(biāo)努力邁進(jìn)，目前階段隨隨便便違個法不是很正常么？

寒寒thunder

《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。如果因生產(chǎn)生活需要加班的，需要給予勞動者以下優(yōu)惠：
0 L; d0 V/ K# ~, ~(一)安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
勞動法白紙黑字規(guī)定的這么明確了，某大佬宣稱九九六是福報(bào)，有受到懲罰嗎？這么多企業(yè)九九六有受到任何制裁嗎？許多外資企業(yè)裁人給予N+1的補(bǔ)償國內(nèi)有效仿嗎？就這么被國外資本家瘋狂打臉有覺得慚愧嗎？國內(nèi)的工會有為工人爭取過利益嗎，配叫工會嗎？資本主義國家的工人利益充分得到了保障，社會主義國家拼命保護(hù)資本家的利益不受侵犯，工人如螻蟻般被資本家肆意蹂躪剝削，法律對此視而不見，真不想多說。