關(guān)于帶技術(shù)入股的問題

arter_2006

各位：
! t) ]; V2 Q( e9 G      有自己的技術(shù)，市場需求比較熱。一公司表示想讓過去上班，除工資福利待遇外還給予股份，那這個股份該如何約定？勞動合同該如何簽？如何避免產(chǎn)品造出來了，讓走人了？
' k2 O3 R& f- j& v8 l9 i3 K     另外，這家公司的生產(chǎn)廠長工資不高，公司是單休，我要求的工資待遇大概是其2倍多，還要雙休。人事表示可以。有點擔(dān)心安全。

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魍者歸來

不要股份，直接折現(xiàn)吧，股份就是耍流氓

老鷹

你保留技術(shù)控制，離開你玩不轉(zhuǎn)。

mowuyang

建議還是現(xiàn)實點吧，現(xiàn)金流比較好，別扯什么股份，在國內(nèi)別談什么技術(shù)，實在不行就買斷，在國內(nèi)談股份99%是耍流氓。如果想對得起價值，就持續(xù)研發(fā)突破技術(shù)，能持續(xù)的技術(shù)兌現(xiàn)公司收入，才能保證技術(shù)的收入。但是在國內(nèi)有這種獨門技術(shù)嗎，如果你是這種獨門技術(shù)，方便透露一點點到底是哪方面的技術(shù)這么值錢，讓壇友門感受下唄。

大白小白

先申請專利，不要入職后再申請。

尹志春

股份，寫進股東協(xié)議嗎？還是口頭，還是寫張紙？協(xié)議內(nèi)容規(guī)定你的權(quán)力，收益，有嗎，有公證嗎，對于竟業(yè)有什么約定？如果這些沒有哪就是坑，

mowuyang

尹志春 發(fā)表于 2022-4-29 21:14
2 L( T- H5 m( a  s! g( ?% |: E; G股份，寫進股東協(xié)議嗎？還是口頭，還是寫張紙？協(xié)議內(nèi)容規(guī)定你的權(quán)力，收益，有嗎，有公證嗎，對于竟業(yè)有什 ...

7 T% w8 G: ?/ S1 Q; Q# L4 g所以，人性使然，這么一折騰，對方不會防著你嗎，還能彼此信任嗎；最終這么一循環(huán)下來，還不如談買斷或者高薪劃算對吧；當(dāng)然你是行業(yè)權(quán)威，教授博士專家院士另當(dāng)別論哈
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尹志春

mowuyang 發(fā)表于 2022-4-29 21:41
5 O3 E+ b* B7 I所以，人性使然，這么一折騰，對方不會防著你嗎，還能彼此信任嗎；最終這么一循環(huán)下來，還不如談買斷或者 ...

& r8 b( q; ]1 D信任？你現(xiàn)在借我50塊，發(fā)我微信13066937362，你肯嗎，發(fā)來吧，我保證還你，你要借給我，證明你信任我，如果連50都不借，哪來的信任，必須要有協(xié)議，所有的信任是建立在協(xié)議上的，
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丹楓911

自己留兩手，或者加工找自己的供應(yīng)商，最差也要自己單獨找別的供應(yīng)商做幾個件。

回到過去220

我上家公司三股東  技術(shù)股，后來被踢了 一起創(chuàng)業(yè)十多年到公司規(guī)模起碼上億了。  他走時才拿了3-4百萬。不要想著你能保留什么技術(shù)，除非離了你 他們仿不出來了，但是大多數(shù)產(chǎn)品 做了幾臺 就差不多了。要么按產(chǎn)品給錢  是一次性 還是按賣一臺多錢。要是給股份 就找個好點的律師做個公證，起草協(xié)議。