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關(guān)于帶技術(shù)入股的問(wèn)題 |
評(píng)分
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折現(xiàn)也怕干不長(zhǎng),如何能長(zhǎng)期穩(wěn)定的高收益,對(duì)得起創(chuàng)造的價(jià)值?
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感謝,所見(jiàn)略同,還是想多準(zhǔn)備幾招。
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系能源
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申請(qǐng)專利比較費(fèi)時(shí)間啊,談好了,可能很快就要入職了
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當(dāng)然要公證,
補(bǔ)充一下,如果寫進(jìn)勞動(dòng)合同或補(bǔ)充協(xié)議里;,還需要公證嗎?
另外,對(duì)方并不知道我可以帶這么好的產(chǎn)品過(guò)去,而且與前東家無(wú)關(guān)。是對(duì)方知道我的工作背景后想讓我?guī)淙肽茉葱袠I(yè),他們的產(chǎn)品也需要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
沒(méi)有,對(duì)方才聯(lián)系我,只是想在談前先準(zhǔn)備準(zhǔn)備
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你這要求在現(xiàn)有員工眼里就是搞特殊,他們會(huì)眼紅的,會(huì)打你小報(bào)告的
這家公司經(jīng)理級(jí)工資都不高,下面的人就不用說(shuō)了,而且都是單休。我要的待遇是部門經(jīng)理的兩三倍,而且還要雙休。這才是讓我不太放心的地方,如果他們待遇都,公司規(guī)模也不小,我的要求也就不算什么了,也就不擔(dān)心了。
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感謝,現(xiàn)實(shí)中的例子最觸動(dòng)人
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