背景:本人85后,已從事非標自動化設計11年,做過汽車行業(yè)及3C行業(yè)非標設計現(xiàn)狀:目前在一家微小型企業(yè)(共不到10人)做設計,單休,主要從事3C行業(yè),核心團隊都是前一家
$ |1 V9 f( }% f% Q- K
) A4 U: G& U6 b2 p1 @ c單位一起出來的(A公司,連接器)目前公司成立快4年了,始終是不溫不火,優(yōu)點是同事間很熟悉4 z9 D& ^% h" \$ _3 ~ ^, r, F
相處的不錯,和老板關系也好,只是看不到未來在哪里。目前一年收入到手24W
3 W& Q! w- J6 W, H( p4 P/ F- T- j5 JA公司:單雙休,成立4年,共200人,機械設計30人左右,做3D視覺起家的,也是公司核心產品。目前主要做視覺類自動化及鋰電自動化。
8 F$ m$ N+ u/ r$ x: ~已談薪水,月薪稅前20K,年終2-4的月薪,總的算下來收入會多一點點,差別不大。表現(xiàn)好的話一年有2次加薪。
% n, z: S" ^: \# A鑒于這種情況,本人比較糾結,是否該跳出現(xiàn)在的舒適圈,能去試試看嗎?還有,沒做過鋰電行業(yè),是否能很快適應。6 T9 [3 Y& Q$ k# y3 w
|