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小公司 刷新三觀 ,覺得不合適為什么不辭退 ,而要降薪給我轉正

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1#
發(fā)表于 2022-8-19 14:02:49 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
浙江某做保溫箱的小公司 刷新三觀 ,覺得不合適為什么不辭退我 ,而要降薪1000給我轉正,理由是加班不積極,能力還不夠。
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挺讓人生氣的 ,本身在公司加班也沒有加班工資,人事和主管談的薪資都沒話語權為什么要跟我講談薪,白讓我在公司工作三個月 。   
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" ~6 }% N7 L- P  W& U3 V& W問各位 我應該怎么辦?3 z! W2 l- @* H* ~# _! y
" J: n1 c" w# F7 V
2#
發(fā)表于 2022-8-19 14:27:43 | 只看該作者
拿錢走人唄,實習期能咋辦
3#
發(fā)表于 2022-8-19 14:29:02 | 只看該作者
拿錢走人
4#
發(fā)表于 2022-8-19 14:29:34 | 只看該作者
有更好的地方,肯定走。
7 a5 o2 U1 F7 i" J' ?* e- v3 e" M$ |9 A+ C- e1 B5 n
沒有更好的地方,就先干著。
5 C6 ]2 D+ f5 K
1 E' X" K3 Z  Z) k$ K這種耍小聰明的公司就是很可笑,先拿工資吸引你來,然后再降下來留你。我看你也別在意,你知道自己值多少工資嗎?也別在意公司的小伎倆??赡芩麄円彩强茨銢]什么技術吧~

點評

哎  發(fā)表于 2022-8-20 15:07
老板把人當猴耍,想當猴子就繼續(xù)做下去。  發(fā)表于 2022-8-20 08:26
有道理。  發(fā)表于 2022-8-19 15:09
這樣降工資還不走感覺被人看不起,覺得你沒什么本事賴在哪里混飯吃,做下去會很不開心,現(xiàn)在就是普通工人覺得做的不開心都會走人  發(fā)表于 2022-8-19 15:02
5#
發(fā)表于 2022-8-19 14:56:34 | 只看該作者
樓主是剛畢業(yè)不久的吧,在機械領域,可以去找一下自動化方面的設計,就是那種有傳動機構,有PLC,有編程動作的方向去找;畢竟來說,這個附屬產值高,公司給的工資相對好一點,還有一點就是要有自己明確的職業(yè)規(guī)劃,確認好工作后,一開始要在在一家公司待個2年左右,重新學習好設計基礎,能正常計算傳動系統(tǒng),選選材料,絲桿氣缸電磁閥電機導軌啥的會選,基礎的結構知道怎么做;先給自己打下基礎,盡量不要亂跳槽;這時候相對而言是你在PUA公司,不是公司在PUA你了;
6#
發(fā)表于 2022-8-19 15:01:47 | 只看該作者
有更好的就趁早撤,沒有就邊干邊找然后撤吧,如果兜里有米,想怎么干看你心情。
7#
發(fā)表于 2022-8-19 15:19:37 | 只看該作者
這個沒什么好猶豫的,轉正不加錢都要走人了,更何況還降薪
8#
發(fā)表于 2022-8-19 15:28:20 | 只看該作者
找到好的再走,別急。

點評

說得對  發(fā)表于 2022-8-19 16:39
9#
發(fā)表于 2022-8-19 15:34:28 | 只看該作者
辭職走人吧,咱們是打工的不是工作的,拿錢走人不要猶豫也不要為這點事情抬糾結,人一輩子長著。
10#
發(fā)表于 2022-8-19 15:53:47 | 只看該作者
這得看你認為你自己值多少。覺得委屈了就離開。反正除非你成了他家女婿,都不見得是長期飯票。他覺得你不值那么多,你覺得還能接受,就先做著,不能,走人就好了。
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