小公司 刷新三觀 ，覺得不合適為什么不辭退 ，而要降薪給我轉(zhuǎn)正

noobjk

沒什么經(jīng)濟壓力就走，別猶豫

尹志春

降薪，很正常，只準你要求加工資不準工廠降工資，你可以選擇不干 ，這是公司正當權(quán)力，只要工廠按法規(guī)，你一點辦法沒有

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白無無 發(fā)表于 2022-8-19 14:27
8 h: Y- ^9 a. y: m拿錢走人唄，實習期能咋辦

2 ~( ~5 R/ ]( K; k找到下家才敢走啊，好的工作又要本科學歷和英語4級，簡歷也不是很有亮點

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老鷹 發(fā)表于 2022-8-19 14:29
! c4 y. L% |/ W2 a" @; ?有更好的地方，肯定走。

沒有更好的地方，就先干著。

  m2 w! v/ ~# d目前的想法 ，先留著 ，簡歷肯定是刷新的，找到合適的 也肯定走的 。覺得也別怨新人 跳廠多 ，實在是廠里的坑實在太多，沒有引路人，碰壁太多，個人感悟

pengzhiping

4 I' j3 Q4 [# y! }% P為了 后面的人不被坑 不要猶豫辭職就是了。
: ~9 L$ J2 U! y9 e& H" f  通過這次吸取教訓，后面和人事談好。 是否經(jīng)常加班，加班費多少，五險一金多少 工資福利盡量談細在確定是否去上班。
+ R" f  Z! H  n3 g

ィ心兂鎅

現(xiàn)在提降薪，后面會讓你無償加班很多很多的吧

旋旋zai

加班的證據(jù)，晚發(fā)工資的證據(jù)，算出來，然后再多要一個月的工資，要是不同意就直接仲裁。

vvctwg

再干一個月，留多點坑給這爛公司，讓它知道凡事都有代價。
  P$ y8 n: ]4 p. {) i" B想玩套路，就得明白別人也會套路你。

qiedaocai

沒有生存壓力，建議拿錢走人，有壓力另說，，當然這時候，估計你已經(jīng)做出選擇了。

810031936

天生無才必有用，往前看