被招聘單位給耍了

展翅翱翔with

我是回復(fù)這個貼 http://www.xa-space.com/thread-1046215-1-1.html 這個原貼要是補(bǔ)充內(nèi)容，僅有200字符的限制
D公司，原先是我集團(tuán)公司下屬的一個部門，后來該部門獨(dú)立外包出去，成立一個公司，但是集團(tuán)仍然占股達(dá)40%，還依然占用原集團(tuán)公司的用地，作為公司地址
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8 F- k" ?0 m' f4 q9 F- ^我一個同學(xué)（他是做算法的）在這個公司，雖然說外包出去了，人員變動，但其工資待遇沒受啥影響，而且這幾年融資了幾個億，每年多次調(diào)薪。
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我是今年3月提離職，準(zhǔn)備4月去新公司（在另一個市，相隔40公里，白天通勤上班，晚上回家?。谖姨犭x職后一周內(nèi)，我看到這個D公司的招聘，然后我通過同學(xué)關(guān)系知道了機(jī)電主管兼項目經(jīng)理這位李某領(lǐng)導(dǎo)電話，溝通后，他約我到公司會議室，他說：這次見面不算面試，只是溝通與了解，因為他們剛剛招聘了一個員工，也即將入職，所以不可能馬上再招一位，我們當(dāng)天聊了40分鐘，他和我說了這個公司的歷史、產(chǎn)品、運(yùn)營情況、福利待遇，還有每個部件的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，當(dāng)時給我的感覺他很誠懇，我也覺得這個公司的氛圍，研發(fā)流程，產(chǎn)品情況都和我原先做的工作非常相似，會很快適應(yīng)。
; M3 J, i$ K! F1 p, y0 c8 @但有一點他說，因為D公司有集團(tuán)公司的40%股份，所以不可以向著集團(tuán)那邊直接挖一個，或招一個人過來，至少相隔半年以上，這是公開的規(guī)則。
他還跟我說：“讓我在另一家公司先干一段時間再說，如果D公司還有招聘，而我還想過來，到時會考慮我，然后再研究根據(jù)個人情況決定做什么部件”，注意這可是他說的話。
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( Y5 a1 d0 X/ Q( V" I在我跳槽新公司工作后，我就覺得各方面不適應(yīng)，有拖欠工資行為（這是不能忍受的）這個公司知名度不好，所以產(chǎn)品很難賣出去，他們是根據(jù)賣一臺機(jī)器才能給員工開資，特別是疫情導(dǎo)致的居家辦公，公司也不能按整月開資，且工作的地方還有毒蛇出沒，公司虧損，還不斷招人，導(dǎo)致班車不夠坐，另外食堂的飯菜減量，而價格不變，周邊沒有小超市，沒有公交車，點外賣也點不上。

& V7 c2 f0 m2 Z/ F在新公司的這種情況，使我愈加對D公司的想念，因為D公司首先在本市，班車和集團(tuán)公用，班車地離我家就200米距離，食堂也是與集團(tuán)共用，辦公環(huán)境良好，最主要的是D公司與我原先的集團(tuán)公司相比是一個上升階段的新公司，有一定知名度和背景，不會發(fā)生拖欠工資的，后者已經(jīng)老邁不堪。

8 T5 _: _; V0 c我分別于5月和7月看到D公司在智聯(lián)和其他招聘網(wǎng)站，招聘機(jī)械工程師的職務(wù)，我分別投遞簡歷，但是沒有回應(yīng)，這段期間，我針對D公司的產(chǎn)品特點，我著重在晚上搜集各種資料，比如論文、專利等鞏固各種技能與軟件，為的就是與之配的上。

后來我實在忍不住，克服內(nèi)向，慫的弱點，主動與李某領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，他說是和招聘平臺花錢公布的招聘廣告，現(xiàn)在并未招聘，讓我繼續(xù)等待，如果有招聘的話，會聯(lián)系我
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3 X" m  _0 ^' R' P  M6 Y& s: k后來在8月中旬，他們公司招聘經(jīng)理在招聘軟件聯(lián)系我，問我為何要離開集團(tuán)，和我聊了幾句，然后他把我的簡歷推送給專門負(fù)責(zé)硬件—機(jī)械招聘的女HR那里

當(dāng)時我心想還是走正式流程吧，先不和李某領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系了。

8 S, R6 w- ?+ d  F! p當(dāng)天下午女HR在招聘平臺和我聯(lián)系，從說話的態(tài)度上看非常熱情和感興趣，但是我說因為下午開會，15點30后聯(lián)系我，事后發(fā)現(xiàn)我這條消息女HR并未讀
我就主動給女HR打電話，我和她簡單說了幾句，她問了我微信，但是并未加我為好友，注意：她并未加我為好友！
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6 z$ m3 X( h+ l$ g0 c; S( v0 o女HR和我說可能工作日的晚上和業(yè)務(wù)部門溝通，等了3天，到了下周一，我再次主動和女HR聯(lián)系，她說他們要評估候選人情況，如果通過了就會打電話聯(lián)系我，也就這幾天
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后來我實在是等不及了，微信上主動聯(lián)系那李姓領(lǐng)導(dǎo)，說之前咱們不是溝通過嗎？可否直接面試？那領(lǐng)導(dǎo)說：“很抱歉，我們這次招聘的是機(jī)械架構(gòu)師，您的條件并不符合”然后，我反問他：“你們這次招聘的就是機(jī)械工程師，你們招聘經(jīng)理推送的也是機(jī)械工程師崗位的簡歷，我并未想應(yīng)聘機(jī)械架構(gòu)師?。?！”他并未回復(fù)，然后我接著說：“算了，我什么也不想說了，謝謝，祝你們像集團(tuán)那樣發(fā)展的越來越好（這是明顯的諷刺）?！?/strong>
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自始至終我都是一個被他們耍的狀態(tài)，他們女HR先說什么和業(yè)務(wù)部門溝通，然后下周又改口說是要經(jīng)過評估再和業(yè)務(wù)部門溝通

這個李某領(lǐng)導(dǎo)如果不想招聘我可以直接說，在這么長時間里，我一直抱守希望，直到希望破碎，這個事其實和搞對象一樣，沒必要玩曖昧，傷害別人感情，為了能勝任這個公司，我做足了各種準(zhǔn)備，最后這個王八蛋領(lǐng)導(dǎo)背信棄義，玩弄他人的熱情，實在可恨，人人皆可誅之！

PS：后來我通過那個同學(xué)知道，這個公司招聘的人都是以前集團(tuán)公司離職走的那幫老年人，還是那幫老圈子，搞山頭主義，也難怪沒根沒關(guān)系的去不上。
+ Z, }% Z3 _7 Y  K2 t- f所以也不算很后悔，因為他們地處東北，東北的公司，要么是喜歡有關(guān)系的，要么就看學(xué)歷985,211，而且還是第一學(xué)歷，所以沒有關(guān)系的普通老百姓家庭的孩子們都離開了。所以那個地方都是4050的老年人，準(zhǔn)備混退休的（有點資歷），或者是985211高校畢業(yè)生想在這干幾年學(xué)點東西然后準(zhǔn)備跳槽走人，還有一種就是沒啥能力，父母給托關(guān)系花錢找個“鐵飯碗”一個月拿個穩(wěn)定的4000-5000塊錢圖穩(wěn)定的事少的家近的父母給買好車房的享樂的年輕人，但是一旦有個風(fēng)吹草動，他們抵御風(fēng)險的能力很差，以前看一個新聞?wù)f高速路上的收費(fèi)員編制被取消了，收費(fèi)員哭著說我除了會收費(fèi)以外啥也不會
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. R  b, \" t& h2 f5 a; R而真正有想法的，并且有奮斗目標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情的人越來越對此地失望，有時我看電視上那些廣告說什么城市發(fā)展的越來越好，鼓勵年輕人回來創(chuàng)業(yè)就業(yè)，我都是冷笑一下。



" }) S) O9 n0 I6 e& z& T2 E這個公司名字問我懶得說了，在我心里已經(jīng)“祝福”很多次了。提示下反正是在東北有一家做放療設(shè)備的公司，成立時間不長（已經(jīng)脫離集團(tuán)了，集團(tuán)只是占股），國內(nèi)做放化療設(shè)備的一個是醫(yī)科達(dá)（這是外企）其次是這家，這家還在集團(tuán)時開展的比較早，但是并未打響，獨(dú)立后干得還算有點名堂，你們要是有興趣自己搜下，還算比較容易，自己知道名字了就行了，各路君子皆提防！
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traindriver

在一個行業(yè)的“頂端”，也就是福利待遇，技術(shù)相對好的那幾家人脈都有相通的地方。在社會招聘之前，背景調(diào)查時就會相互打聽，包括向原單位的一些人了解技術(shù)水平和性格方面的情況，尤其在一個地方的更是沒有秘密可言，你可能被原單位的重量級人物給點了。

加肥貓devil

感覺他們只是跟你客氣客氣，說的都是場面話，你卻當(dāng)真了。

sgxap666

這也是搞笑，自己在原單位工作那么久，至少知道一些風(fēng)氣了吧。

難在當(dāng)下

樓主不是985也不是211，但是你是雙碩士研究生啊，畢竟一個全日制加一個非全，
應(yīng)該也是一個人才，他不要你，說明你不合適
，不要多想，有多想的勁，不如去考個博士了

一氣八百里

自己情商太低了吧，這種場面話聽聽就行

Dandylian

職場套路，不可不防！

朔月123

很多都是場面話，都是從年輕過來的，開始都是對別人的場面話當(dāng)成許諾，最終是自己空歡喜。

丹楓911

真狗血,樓主最終還是掉到大坑里了,你在群里咨詢的最多,最終還是自己沒把握好啊

andriycike

根據(jù)你的描述，他們說的話都是有余地的，并未給你任何承諾，即使他們真的是在耍你也沒有證據(jù)，他們做事拖沓，也許說明他們對你并不感興趣，回復(fù)你只是出于禮貌