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工程師應(yīng)聘者的年齡問(wèn)題 |
點(diǎn)評(píng)
我看有這方面的因素
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點(diǎn)評(píng)
這個(gè)年齡段應(yīng)該是拼事業(yè)的階段,結(jié)合漲工資難的國(guó)情,應(yīng)該是跳槽的主力軍才對(duì)!
評(píng)分
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點(diǎn)評(píng)
是的,看了幾個(gè)月坑,沒(méi)有一個(gè)更好的。。。
有道理 工資 如果增加不大 真是 不太敢 亂折騰。 20來(lái)歲時(shí) 不高興了 立馬辭職走人 工資都不要
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很有可能。。。
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點(diǎn)評(píng)
是的,那么大多數(shù)工程師40歲后該如何就業(yè)?
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點(diǎn)評(píng)
魔都讓大家失望了
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點(diǎn)評(píng)
很想了解一下50歲以上的機(jī)械人都在做什么崗位?畢竟總監(jiān)老總老板等總級(jí)坑有限,而每個(gè)工程師都會(huì)變老。。。
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