新總工駕到

一條幸運(yùn)的咸魚

這是公司發(fā)展的第三年，做自動化，公司的logo都是我和上幾個(gè)工程師一起投票確認(rèn)的，我在公司也兩年多了，已經(jīng)熬走了三個(gè)總工了。

! x0 r; J: s$ [3 W今天大老板招來了個(gè)26歲的總工，現(xiàn)在正在試他水平。唉，雖然我也小，都是不妨礙我覺得他也小，可能人不可貌相。。。。
9 e" V, I; ^& G. e- M( G

滄海孤燈

26歲總工......
老板的錢是大風(fēng)刮來的嗎？

縉云湖畔

你們設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)平均年齡多少啊

開心789

有意思哈。如果是找來背鍋的，那就可以理解了。

andriycike

26歲。。。62歲還差不多吧

shentu

我粗略一算，他這年紀(jì)，連正經(jīng)的工程師都不夠資格。
正常22歲本科畢業(yè)，1年后評助工，助工4年后評工程師，得27歲。

上海狐飛

便宜是王道，不行再換，不能貴了。

熱青茶

29歲當(dāng)博導(dǎo)的也有。
" _( |5 |6 G1 m0 e% c' S. Y& }多看看吧，說不定有什么不一樣的，人家就是NB也不一定。

gemiusunyi

廣州有家公司，高峰期200多號人，做醫(yī)療機(jī)器人的，招了一個(gè)年輕的結(jié)構(gòu)，試用期卷成了結(jié)構(gòu)主管，然后瘋狂加班，帶動了整個(gè)研發(fā)內(nèi)卷潮，一年后卷成了研發(fā)總監(jiān)，當(dāng)老員工都再佩服他的卷能時(shí)，離職的人事悄悄告訴某不安定分子，他時(shí)某大股東的侄子。。。。。。。
公司水有多深你永遠(yuǎn)看不到

長橋臥波

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老板的如意算盤是：看有些老人不順眼了，或者覺得有些老人的工資太高了?，F(xiàn)在找一個(gè)特年輕的，首先不服氣的可以走人，不想走的就讓這個(gè)年輕的搞一大堆績效考核把這幫老人整走。等搞到差不多了，民怨開始沸騰，再當(dāng)著剩下的人的面殺年輕人祭旗。回頭老板既當(dāng)了老好人，籠絡(luò)了人心，主持了正義，走的老人又不用公司一分錢賠償。簡直是一舉N得。完了老板做夢都笑醒：你們這幫傻×。