關(guān)于兩家公司選擇

展翅翱翔with

% R) J; s6 h4 v6 f& d  B- A+ E我原先是做磁共振影像器械，屬于大型醫(yī)學(xué)影像器械的，以下簡稱A產(chǎn)品
我找的兩家公司都在北京，也是醫(yī)學(xué)影像器械

第一家，X公司，在北京4環(huán)內(nèi)，是做A±1型產(chǎn)品，之所以有個(gè)±1，就是它的主機(jī)比我原公司做的 體積較大些，他們主要是做關(guān)于腦神經(jīng)和心臟成像的，并不是做全身性掃描
另外運(yùn)動(dòng)部件掃描床取消了垂直升降。
9 T' D! K6 O# c5 d8 v7 x核心技術(shù)是北大，從北大的課題中的專利轉(zhuǎn)化應(yīng)用孵化，公司成立才4年左右，初創(chuàng)型企業(yè)，創(chuàng)始人就是北大畢業(yè)的，團(tuán)隊(duì)核心成員是GE的人，整個(gè)公司人數(shù)為30多人，機(jī)械工程師3人（算我4人），機(jī)加工廠在長沙，供應(yīng)商在上海與河北。
現(xiàn)在公司產(chǎn)品在做型式檢驗(yàn)，明年拿到許可證就可批量銷售產(chǎn)品，其實(shí)今年也可售賣，主要用于臨床銷售，設(shè)備價(jià)格在千萬以上，數(shù)量并不多。
待遇如下：
- n$ _# q! A$ I1 [1.月薪稅前：1.7萬（與我當(dāng)初提出2萬有些差距，HR會(huì)幫我和領(lǐng)導(dǎo)那邊在爭取下）
. ]- D) m) K, b2 Z5 c4 K2.福利：
, I; p4 n+ j4 R/ O# d住房補(bǔ)貼：1250/月，因?yàn)槲沂谴T士學(xué)歷，公司會(huì)幫忙申請(qǐng)公租房或人才公寓，公司方面有能力，以最快3個(gè)月時(shí)間申請(qǐng)到
其余還有交通補(bǔ)貼、吃飯補(bǔ)貼，因溝通工作導(dǎo)致的電話費(fèi)補(bǔ)貼
0 J9 r7 C3 A% g公司整體環(huán)境挺好，還有咖啡機(jī)
年終獎(jiǎng)：一般是2個(gè)月工資以上，如果我現(xiàn)在來可能離年終不遠(yuǎn)了，但是也會(huì)根據(jù)效益情況給一部分年終獎(jiǎng)。
3.工作內(nèi)容，主要是做掃描床的改進(jìn)，和設(shè)備間線纜布局等，后期會(huì)開發(fā)穿戴式醫(yī)療器械
另外我發(fā)現(xiàn)這個(gè)公司申報(bào)專利到專利下證幾乎是半年時(shí)間就下來。
) a! J, h4 J! l* `這里有個(gè)問題，關(guān)于人才公寓或公租房，這個(gè)初創(chuàng)公司怎么會(huì)有那么大能耐可以在短期內(nèi)拿下來？

2.第二家，Y公司，在海淀，在北京北五環(huán)與六環(huán)交界處，中關(guān)村一帶，這個(gè)公司是當(dāng)初獵頭找的我，今年初與某世界500強(qiáng)企業(yè)合作，項(xiàng)目量開始增多。2011年成立，人數(shù)一共是100-200多人，也是小公司，但是比X公司要成熟些。
這個(gè)公司早在8月初就已經(jīng)完成第一輪面試，面試后讓我當(dāng)場做題，面試時(shí)間很長，第一輪通過后，又要約我親自到他們公司進(jìn)行二輪面試（其實(shí)他們公司第一輪也是要求親自到他們公司的），但是當(dāng)時(shí)因?yàn)楸本┮咔閯倓偺ь^，加上原公司比較忙就不愛去，就這樣的等待、推來推去，后來因?yàn)樵镜脑囉闷跊]通過，所以我自己很著急主動(dòng)提出可以去他們公司，我是前幾天去的北京，面試者一共3人，其中一位在國外，面試后還要填表，和做題，搞得很繁瑣，好在去他們公司交通費(fèi)都給報(bào)銷。
     這個(gè)公司做的也是大型醫(yī)學(xué)影像器械，產(chǎn)品屬于B減A，它和磁共振不同，是偏向于分子診斷，專門檢查心血管、腫瘤這種病，因?yàn)樗灿懈鬟\(yùn)動(dòng)部件是掃描床，所以原理上和A產(chǎn)品有相似點(diǎn)，但是主機(jī)不同，磁共振主機(jī)是靜態(tài)的，是個(gè)大磁體，只是設(shè)計(jì)磁體上的掛件和接口、注塑殼體。而B產(chǎn)品的主機(jī)是旋轉(zhuǎn)部件，既可以旋轉(zhuǎn)，還可以整體前傾，設(shè)計(jì)中要做XZ和YZ平面的動(dòng)、靜平衡，結(jié)構(gòu)材料還是鑄鋁。
   我曾于幾年前在某家公司接觸過B產(chǎn)品的工藝，但是是負(fù)責(zé)掃描床工藝，加上我之前A產(chǎn)品掃描床設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，B產(chǎn)品的掃描床設(shè)計(jì)完全可以拿下，當(dāng)初Y公司招聘時(shí)也是明確說明要做掃描床的，但前幾天面試時(shí)他們說各部件都要接觸，這個(gè)我就犯了難，即使我有三頭六臂恐怕也忙不過來，再加上主機(jī)部件的設(shè)計(jì)與工藝我以前沒接觸過
' R) f. `! U5 u" E所以有些犯怵，另外他們的機(jī)械工程師目前只剩一位，但是最近因?yàn)楦鞣N各樣原因都辭職了。面試時(shí)有個(gè)人問我在以前公司我是否有下屬，我說在原先公司就是個(gè)基層普通員工。
中午吃飯時(shí)，那個(gè)人和我私下里說，是想讓我過來后成為機(jī)械組的領(lǐng)導(dǎo)，原先那位機(jī)械工程師提拔為管理層，讓我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后馬上招聘3-4位機(jī)械工程，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助機(jī)械工程師的選人和招聘，他說我這個(gè)時(shí)候來，是個(gè)最好時(shí)期。不過我委婉的拒絕他說：做技術(shù)沒問題，做管理沒經(jīng)驗(yàn)，也沒那個(gè)魄力（言下之意沒那個(gè)情商）
他還說：若招聘個(gè)領(lǐng)導(dǎo)過來來領(lǐng)導(dǎo)我是否介意？我說不介意（我都當(dāng)“馬仔”都N年了早都習(xí)慣被別人領(lǐng)導(dǎo)）他說回頭和HR、部門領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)那邊研究下這個(gè)職責(zé)定義

  i1 N4 n* q6 L待遇如下：
0 z. q. ?; L2 S. I% z6 l/ z  i4 {1.他們提供的月薪是1.5W-2.5W，我要的是2W
2.其他福利
公租房或人才公寓申報(bào)同X公司，Y公司是中關(guān)村科技型企業(yè)，會(huì)有所扶持，比較容易
4 M; T( u0 X( c' L8 }4 c# S- `5 A至于飯補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等補(bǔ)貼他們要統(tǒng)一算在工資里
關(guān)于年終獎(jiǎng)同X公司一樣
試用期：6個(gè)月。
機(jī)加工廠在蘇州，供應(yīng)商在青島和上海，如果來工作會(huì)先去工廠熟悉產(chǎn)品和工藝、設(shè)備等
工作內(nèi)容是老產(chǎn)品維護(hù)和局部改進(jìn)，新產(chǎn)品的開發(fā)
另外提一點(diǎn)，在面試時(shí)還考了我工藝（典型零件的工藝路線）還告訴我原先做工藝的兩個(gè)人去做服務(wù)工程師了
% v7 B% c" D' H- U$ ~( m就沖這一點(diǎn)還要讓我負(fù)責(zé)工藝，那我我要2W是不是少了點(diǎn)？
他們的工作環(huán)境和園區(qū)環(huán)境都非常的好，園區(qū)就有餐廳、運(yùn)動(dòng)場，辦公室還有咖啡機(jī)，還有社會(huì)責(zé)任感，曾經(jīng)和希望小學(xué)搞過聯(lián)歡和幫扶活動(dòng)。

* p2 d) p" u0 _# M. _, ~  F' ^2 P這兩家公司的情況就這些，請(qǐng)大家?guī)臀姨崽嵋庖姾涂捶?，謝謝！
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shentu

要少了。至少5個(gè)W起步。。。

展翅翱翔with

shentu 發(fā)表于 2022-9-26 12:40
* D; W' h/ U0 L; o* X: S# G0 ~. }要少了。至少5個(gè)W起步。。。

難在當(dāng)下

你還懂工藝了?。?font class="jammer">/ e, Q3 d: \. V1 [# ]( O2 |# @
我記得你兩次讀研一個(gè)是物流一個(gè)是機(jī)械，工作后主要畫電氣柜，怎么又懂機(jī)加工工藝了？

加肥貓devil

搖骰子決定吧，看了你這么多帖子，感覺你也是個(gè)沒主意又多疑的人，隨便小公雞點(diǎn)到誰就選誰，能堅(jiān)持下來去哪里都好。

湯圓園

看來確實(shí)跳槽能漲工資啊，我一路看著你找工作，就沒停下過，工資一個(gè)比一個(gè)高??！

longyucanghai

工作多少年了

曉曉曉27

X吧。。Y的紅字太多，麻煩

譬如朝露

哪家錢多去哪家唄，那玩意兒秘不外傳的技術(shù)又不在那機(jī)械上，他們招你這碩士估計(jì)也是為了政府的人才公寓，不用替你出房租。

一氣八百里

哪家多去哪家吧，你這性子也難