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樓主: 星星睡

大家工資構(gòu)成都是這樣的嗎?

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11#
發(fā)表于 2022-9-28 14:30:18 | 只看該作者
星星睡 發(fā)表于 2022-9-28 11:038 [, Z$ o% s) Y: T
我呆過(guò)的兩家公司都是按上海最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保和公積金的,上家公司是工作第一年不給繳納公積金,第二年才 ...

# S! v+ {3 I: _8 s3 Q- F說(shuō)明你工作過(guò)的公司層次太低了。我工作的所有公司,都是足額繳納五險(xiǎn)兩金。只有工資+13薪+年終獎(jiǎng)。沒(méi)有績(jī)效工資。
% k2 s% u! l/ C# _: ?0 Y
12#
發(fā)表于 2022-9-28 14:36:55 | 只看該作者
可以省社保。
13#
 樓主| 發(fā)表于 2022-9-28 14:45:30 | 只看該作者
暉暉暉_u22Ig 發(fā)表于 2022-9-28 13:43
& q) V6 R8 ?2 V8 V1 }國(guó)企吧?只有國(guó)企事業(yè)單位這種才會(huì)有那么多條目,按基本工資給你繳金,加班也按基本工資來(lái),發(fā)年終獎(jiǎng)也是, ...
  l6 n; G3 Z  v1 p- h* |
不是國(guó)企,都是私企,第一家是一個(gè)100多號(hào)人的小公司,第二家是一個(gè)大集團(tuán)下面的子公司。" p9 |( {; Q4 j) m+ A! x

點(diǎn)評(píng)

小公司最喜歡搞這種的,社保、加班工資等按基本工資(當(dāng)?shù)刈畹凸べY)算,其他全部歸類到崗位、績(jī)效、全勤、補(bǔ)貼;反正就是和你談好的總價(jià)而已,都是套路  發(fā)表于 2022-9-28 14:58
14#
發(fā)表于 2022-9-28 17:09:15 | 只看該作者
按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)交社保的企業(yè)呆過(guò)   基本工資+績(jī)效的呆過(guò) (不過(guò)基本工資定的比較高)   現(xiàn)在是外資 真正的死工資  加了班就調(diào)休 社保交的高  但拿到手的就少了   等第二年的四月份集團(tuán)才會(huì)考核績(jī)效  也就是發(fā)獎(jiǎng)金
15#
發(fā)表于 2022-9-29 16:51:14 | 只看該作者
我這工資組成是基本工資+崗位工資+職級(jí)工資+績(jī)效(含加班費(fèi)),尤其是“績(jī)效(含加班費(fèi))”,這是請(qǐng)教律師后明確加上的。
16#
發(fā)表于 2022-9-30 08:29:48 | 只看該作者
基本工資+績(jī)效,加班需調(diào)查休,所以從來(lái)不加班
17#
發(fā)表于 2022-9-30 08:41:37 | 只看該作者
Jerry_313 發(fā)表于 2022-9-28 11:44
4 g. b) T  s( c7 Q談好的工資18000,固定工資1900,8050的績(jī)效工資,8050的績(jī)效獎(jiǎng)金,績(jī)效分低于50,就沒(méi)有績(jī)效工資和績(jī)效獎(jiǎng) ...
, t; P. s8 j/ A) x  \  H
看到固定工次才1900,直接不干。我這是固定工次比績(jī)效高的9 g. g- e# V4 |0 l3 Y4 R  W1 o* p
18#
發(fā)表于 2022-9-30 08:53:18 | 只看該作者
l553294915 發(fā)表于 2022-9-30 08:41
: Q, ^4 b. [8 c6 q看到固定工次才1900,直接不干。我這是固定工次比績(jī)效高的
8 ], ^# C8 T9 m+ o% l8 C
前同事內(nèi)推入職的,導(dǎo)致入職前沒(méi)有深入了解,就連簽合同的時(shí)候也被以各種誘導(dǎo)簽了空白的合同,直到有一個(gè)月部門一半人拿到1900的固定工資,然后引來(lái)了一次集體離職潮,我因?yàn)楫?dāng)時(shí)交離職的動(dòng)作慢了,加上企業(yè)家們把工資補(bǔ)齊了才留到現(xiàn)在,現(xiàn)在思想很明確,只要不動(dòng)我的工資,我就能先做著,但只要?jiǎng)拥轿夜べY,必須馬上提離職,不做第二想法!
8 d; C7 a  `2 j7 t' q1 D
19#
發(fā)表于 2022-9-30 10:38:42 | 只看該作者
Jerry_313 發(fā)表于 2022-9-30 08:53+ t3 w9 P2 R# O" M
前同事內(nèi)推入職的,導(dǎo)致入職前沒(méi)有深入了解,就連簽合同的時(shí)候也被以各種誘導(dǎo)簽了空白的合同,直到有一個(gè) ...

8 o6 [. e7 Y8 F, g& ]現(xiàn)在不動(dòng)我工資都想走了,做著沒(méi)意思。做不出成績(jī)。一天混著更沒(méi)意思
4 u1 B+ }5 n5 L' j) ?+ r
20#
發(fā)表于 2022-9-30 16:59:10 | 只看該作者
這種垃圾公司,不過(guò)好像除了外企幾乎所有的公司都這么玩,一是可以少交社保公積金,二是當(dāng)效益不好的時(shí)候或者看你不爽的時(shí)候就可以克扣你的績(jī)效工資,你都沒(méi)辦法。因?yàn)楹贤褪沁@么簽的。一般外企都是工資多少就是多少,13新也是寫進(jìn)合同的,至于獎(jiǎng)金就沒(méi)辦法了,效益不好不給你也沒(méi)辦法。

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