4天工作制試驗(yàn)很成功，我們什么時(shí)候跟上

Callejon

4 天工作制是什么？

$ U3 H: s* D* r是做四休三，是薪酬不變的情況下多了一天休息日，是人們羨慕北歐人民的又一重要因素。

當(dāng)然也不只是北歐才有 4 天工作制。除了冰島、瑞典、愛(ài)爾蘭，新西蘭總理 Jacinda Ardern 曾公開(kāi)建議國(guó)內(nèi)企業(yè)評(píng)估每周 4 天工作制，以刺激旅游業(yè)。

有研究表示，89% 的人只需要 1-2 天的休息就能感到壓力的減少，這證明休息也是人們必不可少的壓力舒緩渠道。英國(guó)亨利商學(xué)院的調(diào)查則發(fā)現(xiàn)，77% 員工稱四天工作周令其生活質(zhì)素大幅提升。瑞典曾經(jīng)試行過(guò)六小時(shí)工作制后，參與測(cè)試的護(hù)理人員變得更健康、更快樂(lè)、更有活力——病假人數(shù)減少了不少。

+ m# u) d$ W/ H" v3 o$ X中國(guó)人民大學(xué)休閑經(jīng)濟(jì)研究中心主任王琪延也是 4 天工作制的支持者，他認(rèn)為這種方式有利于提高效率，同時(shí)縮短工作時(shí)間也能讓人有更多機(jī)會(huì)探尋生命本源的意義，提高民眾的生活品質(zhì)和幸福感，減緩交通擁擠的程度。

理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。

中國(guó)打工人還走在反對(duì) 996，正常雙休的抗?fàn)幍缆飞希? 天工作制離我們還很遠(yuǎn)。但遠(yuǎn)不代表沒(méi)有指望，誰(shuí)不希望自己的空閑時(shí)間多一點(diǎn)呢？

sgxap666

五天八小時(shí)都吹了多少年了，都落實(shí)不下來(lái)，上梁不正下梁歪。

810031936

支持

咔咔響

羨慕資本家

wgary

在試行期間，英國(guó)員工們可以用80%的時(shí)間獲取100%薪資，并承諾100%的生產(chǎn)力。也就是說(shuō)，大家工作時(shí)長(zhǎng)不會(huì)增加，還是維持每日8小時(shí)，工資依舊100%發(fā)放，當(dāng)然工作量還是得保證。

尹志春

8 r  \$ |3 W& n8 E
  Y, x/ C- p/ v, ^" O8 ~只要能按日 內(nèi)瓦戰(zhàn)俘協(xié)議給工人上班時(shí)間就行，還想4天
能達(dá)到6天9小時(shí)，晚上不加班就很香了，
( d; h/ ?' u  U3 p: g6 r0 ?但是為了能搞壞工人身體，讓工人找不到老婆 ，盡可能上28天12小時(shí)，在2002年，很多廠31天14小時(shí)，工人一月上到420小時(shí)，不上炒掉，立馬炒掉，還不給工資，吵就叫治安隊(duì)來(lái)，以沒(méi)有暫住 證抓起來(lái)，可以查一下東莞 救助站一月死多少人，好好的進(jìn)去，不是死就是瘋，
哪年代工人窮，年輕都是18-20沒(méi)錢，沒(méi)家人在身邊，
2 u, }8 H5 y4 o1 V" j工人是什么工人在傳統(tǒng)意義上是家奴，作為資本家， 一定要讓工人打工30年一無(wú)所有

2 R+ a* s+ }6 ]& n9 r. M3 z

tmxys

干機(jī)械的不加班就不錯(cuò)了

大白小白

工資按日計(jì)算，可愿意否？

樾爸爸

我只笑笑不說(shuō)話  

風(fēng)云緣

還有100年才能實(shí)現(xiàn)