感覺(jué)干互聯(lián)網(wǎng)沒(méi)有干機(jī)械好，因?yàn)槁殬I(yè)壽命太短了

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3 p) R$ P9 t" P  Q看到一段分析——
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; J  }; O* _3 Z9 C35歲的職場(chǎng)焦慮，讓互聯(lián)網(wǎng)大廠也成為了“勞動(dòng)密集型企業(yè)”。

" i0 g! q1 ]" l+ ~; i3 e7 N. s在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有一道邁不過(guò)去的“坎”，就是35歲的職場(chǎng)焦慮。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一個(gè)不成文的規(guī)定，35歲如果升不上去，那么裁員時(shí)就會(huì)成為“首選”。再加上近段時(shí)期互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員消息屢有傳出，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人人自危，這種焦慮甚至蔓延到了20多歲的年輕人。

難道互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就不需要經(jīng)驗(yàn)了嗎？顯然不是的。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)35歲焦慮的背后，折射出互聯(lián)網(wǎng)大廠缺乏核心技術(shù)的實(shí)質(zhì)。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)淪落為“勞動(dòng)密集型企業(yè)”，“996”成為常態(tài)，體能自然成為了是否能勝任這份工作的關(guān)鍵。再者由于不需要研發(fā)核心技術(shù)，產(chǎn)品只要適合年輕人多變的口味就行，當(dāng)然是越年輕，越能懂年輕人的需求了。

5 f7 _, {, x5 y# N這樣做對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展，顯然是不利的。沒(méi)有核心技術(shù)，不僅會(huì)有被“卡脖子”的危險(xiǎn)，而且一旦流量紅利消失，進(jìn)入“瓶頸”無(wú)疑就成為了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)難以逃脫的“魔咒”。

  u9 F5 `2 ^! @1 Y不知道大家怎么看呢？
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老鷹

最近20年是互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用創(chuàng)新發(fā)展最快的時(shí)期?，F(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了。任何行業(yè)都有規(guī)律，不可能一直快速增長(zhǎng)。接下來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)要深入工業(yè)領(lǐng)域 ，改造傳統(tǒng)的工業(yè)。

隨遇而安168

機(jī)械也是一樣，超過(guò)35歲都嫌棄了。不想要了。要個(gè)畢業(yè)一兩年的抄作業(yè)就好

PNjie

但很多干互聯(lián)網(wǎng)的，35歲之前就賺到干機(jī)械一輩子才能賺到的工資

機(jī)器畫家

一問(wèn)都不好，一勸都不回。
想知道一個(gè)人的真實(shí)想法，只需要問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：
你家小孩報(bào)哪個(gè)專業(yè)？

huanghuang

都一樣，機(jī)械不也一樣嗎，35歲坎，而且賺的還沒(méi)互聯(lián)網(wǎng)多

宇宙大猩猩

干機(jī)械的稍微好點(diǎn)

旋旋zai

機(jī)械越老約吃香（前提你不是每天再摸魚）

堅(jiān)如磐石

不能對(duì)比，疫情了，找工作發(fā)現(xiàn)32的機(jī)械都被嫌棄年紀(jì)大了。

暉暉暉_u22Ig

任何行業(yè)做技術(shù)的，感覺(jué)到了35都是瓶頸，怎么也得做個(gè)部門主管這種偏管理的才行，純技術(shù)很難，什么雙通道都沒(méi)實(shí)權(quán)在手好使