職業(yè)生涯中期，還是盡量不要跳槽

養(yǎng)豬東籬下

職業(yè)生涯早期，跳槽幾次很正常。 但是，到了職業(yè)生涯中期，還是要乘早找一個(gè)好的平臺，長期留下來，升職，帶團(tuán)隊(duì)。這才是長久之計(jì)。 如果不能帶團(tuán)隊(duì)，就要把技術(shù)做扎實(shí)，往資深專家型工程師方向發(fā)展，成為部門以及公司的核心技術(shù)人員。 穩(wěn)定在一個(gè)好的公司，比不停跳槽的總收入高太多了。 好的公司除了基本的12個(gè)月工資之外，還有： 1 v& V; ]1 W" o9 q/ Y8 c8 C& a1，年底雙薪 , I% C. f) ]; b4 h2，年終獎(jiǎng) ' O) n: I) S2 q9 ?2 t2 I3，企業(yè)年金 4，員工理財(cái)計(jì)劃，與工作年限掛鉤 / X+ ^% Z+ `  T4 V6 m7 @% a5，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 6，五險(xiǎn)兩金以上年的綜合收入/12為基數(shù) 7，超長的工作年限，如果被裁，會有一大筆賠償金 8，其它與工作年限掛鉤的福利 1 _, ^9 i6 L6 {2 c$ c/ Y 一旦跳槽，看似基本工資增加了幾千，實(shí)際上損失是非常巨大的。

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6468458

中期不跳槽沒啥問題，但是選擇跳槽的很少有你所提到的那些福利

思念從未退卻

有這么好的福利我也不會跳槽呀

jiuweixhao

這么好的福利，前期都不跳槽了。

養(yǎng)豬東籬下

jiuweixhao 發(fā)表于 2022-10-19 11:04
; Q% l9 o# O* c4 }6 D這么好的福利，前期都不跳槽了。

7 I# K3 x' o/ s+ r, R" \這種好公司，招的員工也是非常優(yōu)秀的。優(yōu)秀的員工總是會有更好的工作機(jī)會來誘惑他。
9 N* t% i2 ]- _. y

暉暉暉_u22Ig

年底雙薪就是年終獎(jiǎng)了，都發(fā)年終獎(jiǎng)了，年底就沒雙薪，理財(cái)計(jì)劃，不割你韭菜就不錯(cuò)了，員工持股，買完就跌的比比皆是

cool44

說得對。我之前好不容易得到一個(gè)大廠的面試，一面二面都過了，最后說我跳槽太多不合適。我也沒辦法，一直在小山寨廠，本來就不是穩(wěn)定的地方。

加肥貓devil

很多時(shí)候需要熬時(shí)間才能得到的東西大部分人是熬不住的，眼前的利益一般來說對人的誘惑是最大的。大部分人的還是堅(jiān)定的會認(rèn)為眼下給多少錢最重要，一般覺得自己牛逼了公司給的錢少了，就會堅(jiān)定不移的去另一家工資高的地方了，通常都等不到公司認(rèn)為自己是核心然后加錢加福利。

shentu

前提是你得呆在一個(gè)好公司里面。

默笑滄海

思念從未退卻 發(fā)表于 2022-10-19 10:53
# I5 T, |  q0 s, i! Y9 T4 X有這么好的福利我也不會跳槽呀

你不會不代表別人不會。有些人沒事就喜歡跳，哎~就是玩兒！